Saya sedar William Shakespeare sebagai guru perniagaan mungkin merupakan penafsiran penyair dan penulis drama yang tidak konvensional. Tetapi mengapa tidak mengambil inspirasi di mana anda boleh mencarinya? Warisan Shakespeare bertahan selama berabad-abad ini tepat kerana kata-katanya terbuka untuk perbincangan, kesenangan, dan kegunaan walaupun telah mengubah konteks dan jangka masa. Setiap generasi, orang yang berbeza membaca Shakespeare baru dan mencari tujuan dan makna segar dalam pergantian frasa yang lama dan tidak asing ini.
Dengan hormat dari Bard, berikut adalah 10 petikan untuk digunakan sebagai motivator yang tidak dapat dilupakan dan peringatan yang kuat untuk diri sendiri dan pasukan anda.
1. 'Brevity adalah jiwa akal.' ( Dusun )
Sama ada menjalankan mesyuarat atau memberi ucapan , jadilah pembicara yang menonjol dengan menjadikannya pendek, manis, dan menarik. Cukup berkata.
2. 'Bijak dan perlahan. Mereka tersandung dengan pantas. ' ( Romeo dan Juliet )
Keperitan dunia kita hari ini kadang-kadang membawa kepada keputusan yang tidak adil. Ada semua yang boleh dikatakan lincah - tetapi tergesa-gesa untuk menyatakan ketangkasan adalah tidak masuk akal. Diukur. Masa yang dihabiskan untuk memikirkan semua kemungkinan senario dan akibatnya dihabiskan dengan baik - sama ada mempertimbangkan perbincangan yang sukar dengan atasan anda atau langkah baru untuk calon pelanggan.
3. 'Sebab kuat membuat tindakan yang kuat.' ( Raja John)
Rasional yang baik dan kukuh - disokong oleh data dan pengalaman - paling sering mendorong hasil terbaik, dalam perniagaan dan kehidupan. Jangan berkahwin dengan idea bahawa anda harus bekerja keras untuk membenarkannya. Strategi, idea, dan rancangan terbaik disokong oleh asas fakta yang kuat.
4. 'Kami tahu apa sebenarnya kami tetapi tidak tahu apa sebenarnya kami.' ( Dusun)
Gunakan introspeksi untuk memberi cahaya pada diri anda seperti sekarang - tempat kecantikan, ketuat, dan semua. Tetapi juga mempertahankan kepercayaan yang tidak tergoyahkan pada diri sendiri. Ketahuilah bahawa dengan kerja keras dan ketekunan, anda dapat menjadi lebih - sekata banyak lebih banyak - daripada yang anda ada hari ini.
5. 'Perkara yang dimenangi selesai; jiwa kegembiraan terletak pada perbuatan. ' ( Troilus dan Cressida)
Ini mungkin penjumlahan semangat keusahawanan yang paling tepat yang boleh anda baca. Menaklukkan gunung itu manis, tetapi kepuasan sebenarnya datang dari perjuangan hingga puncak dan kemajuan yang anda capai di sepanjang jalan.
berapa tinggi jon gruden
6. 'Saya suka istilah yang tidak adil dan pemikiran penjahat.' ( Pedagang Venice)
Beberapa tawaran terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Percayai naluri anda - jika anda mendapat perasaan buruk tentang orang yang anda hadapi, walaupun anda tidak dapat mengetahui dengan tepat mengapa, pam brek. Lakukan lebih banyak usaha yang sewajarnya. Panggil orang. Dapatkan lebih banyak maklumat (kemudian semakin banyak) sehingga anda pasti tahu sama ada naluri anda ditanggung atau diluar sasaran.
7. 'Sejauh mana lilin kecil itu melemparkan baloknya!' ( Pedagang Venice )
Apabila anda mengetahui perincian sehari-hari, sukar untuk diingat bagaimana semua tugas dan kerja ditetapkan sebelum anda menambah sesuatu yang lebih besar dan lebih baik. Kekecewaan sesaat kita sering merampas kemampuan kita untuk mempercayai gambaran besar dan terus berjalan. Ekspresi optimisme yang sangat baik ini mengingatkan kita bahawa walaupun perkara-perkara kecil memberi kesan yang besar.
8. 'Seberapa miskin mereka yang tidak sabar? Luka apa yang pernah sembuh tetapi secara berperingkat? ( Othello )
Sekiranya anda seorang pemimpin, kesabaran sangat penting. Penting kerana anda mendengar ahli pasukan junior yang gugup menerangkan idea baru, atau mendengar penjelasan oleh ketua kanan yang projeknya tidak berjalan dengan baik. Ini adalah kualiti yang anda perlukan semasa anda mempertimbangkan arah syarikat atau pasukan - dan apa yang mesti berlaku untuk sampai ke tempat yang anda mahu pergi. Ia berguna dalam kehidupan sehari-hari, apabila ia membantu anda melepaskan kerengsaan kecil yang mengancam akan menggagalkan dan mengempiskan anda.
9. 'Dan seringkali memaafkan kesalahan menjadikan kesalahan menjadi lebih teruk dengan alasan.' ( Raja John)
Alasan lemah. Apabila anda mengacau, buat sendiri. Jadilah penyesalan mengenai kesalahan atau pelanggaran - dan bertenaga untuk membuatnya betul. Ini berlaku untuk pengurus pertengahan, pekerja baru yang baru keluar dari kuliah, dan CEO.
10. 'Ini adalah kisah ... penuh dengan suara dan kemarahan, tidak menunjukkan apa-apa.' ( Macbeth )
Kita semua pernah bertemu dengan bisikan perniagaan sebelum ini - penuh dengan kegembiraan dan kesombongan, yang menawarkan sedikit bahan untuk menyokong pernyataan mereka. Tetapi kadang-kadang memerlukan masa untuk mengenal pasti seseorang dalam pasukan anda, terutamanya jika mereka sangat meyakinkan dan senang. Tanda-tanda utama yang perlu diperhatikan: seseorang yang selalu mempunyai idea hebat (atau 10) tetapi tidak pernah dapat melaksanakannya. Adakah selalu ada satu sebab atau sebab yang lain kerana kurangnya kemajuan? Janji besar perkara hebat di cakrawala? Masa untuk memulakan perbualan yang serius.
Kata-kata siapa yang anda rasa memberi inspirasi?
