Utama Hr / Faedah 10 Perkara Yang Perlu Diucapkan Bukannya

10 Perkara Yang Perlu Diucapkan Bukannya

'Buat yang terbaik.' Adakah anda mengatakan ini? Atau bagaimana dengan 'Lakukan yang terbaik.' Adakah terdapat perbezaan antara kedua frasa tersebut?

Itu bergantung pada bagaimana mereka diperkatakan. Saya sering menggunakan yang terakhir ketika pekerja mengatakan bahawa mereka tidak mampu melakukan tugas yang ada. Biasanya dikatakan dengan menghela nafas, 'Lakukan yang terbaik,' seolah-olah saya sudah mengakui bahawa persembahan mereka akan kurang baik.



berapa tinggi trevor ariza

Frasa pertama, bagaimanapun, 'lakukan yang terbaik,' boleh, jika dikatakan dengan cara yang tepat, menunjukkan bahawa orang ini harus jujur buat yang terbaik dalam projek ini . Tidak ada batu yang tersisa, tidak ada perincian yang diabaikan. Terdapat beberapa kali tahap kesempurnaan ini yang anda mahukan. Sebilangan besar pekerjaan yang perlu dilakukan oleh pekerja anda adalah kerja biasa.

Sekiranya anda ingin memotivasi orang untuk melakukan pekerjaan yang betul, berikut adalah sepuluh frasa yang harus anda gunakan.

  1. Saya tahu anda akan melakukan pekerjaan yang hebat.
  2. Beritahu saya sumber apa yang anda perlukan untuk mencapai ini.
  3. Kami mempunyai tarikh akhir yang ketat untuk X. Mustahil untuk melakukan ini dengan sempurna dalam jangka masa ini. Saya mempercayai penilaian anda mengenai sudut mana yang harus dipotong.
  4. Beritahu saya apa bantuan yang anda perlukan untuk menyelesaikan projek ini. Saya gembira dapat membantu.
  5. Saya tahu anda bimbang anda tidak mempunyai kemahiran untuk melakukan ini, tetapi saya tahu anda boleh mengetahuinya. Saya di sini sebagai sokongan.
  6. Projek ini sangat penting, dan memerlukan perhatian utama anda. Jadikan ini sebagai keutamaan anda dan beritahu saya apa yang anda perlukan.
  7. Ini baru, dan kami tidak pasti bagaimana untuk mencapainya, tetapi saya tahu anda memilikinya pengetahuan, kemahiran, dan kebolehan untuk mengetahuinya.
  8. Ini bukan keutamaan besar. Ia perlu diselesaikan, tetapi jangan terlalu menekankannya.
  9. Buat yang terbaik, dan kami akan membetulkan kesilapan kemudian.
  10. Saya hanya memerlukan draf / anggaran / garis besar / apa sahaja.

Mudah-mudahan, anda akan melihat tema sepanjang contoh ini. Ideanya adalah untuk menyokong tetapi juga untuk menetapkan garis panduan yang jelas.



Apa yang boleh anda tawarkan dari segi pertolongan? Sekiranya ini adalah bidang baru bagi pekerja anda, jelaskan bahawa anda memahami bahawa ini adalah hal yang tidak baik, tetapi anda mempunyai keyakinan terhadap pekerja anda. Selalu penting untuk menjelaskan bahawa anda akan menyokong pekerja anda. Atau, jika anda tidak boleh, katakan itu.

Ini mengenai menetapkan dan menguruskan jangkaan. Pastikan anda membezakan antara kerja teratas yang anda perlukan dan kerja yang lebih kasar. Ada masa dan tempat untuk kedua-duanya.

Apa yang anda katakan dan bukannya 'melakukan yang terbaik'?



adakah michelle kwan mempunyai anak