AMC 'The Walking Dead' adalah rancangan yang bermasalah. Perwatakan membuat keputusan yang tidak dapat dijelaskan. Tidak ada yang pernah berkata, 'Hei, bukannya berjalan ke mana-mana, bagaimana jika kita menunggang basikal?' Tetapi ada satu perkara yang semua orang sepakat: Negrey Jeffrey Dean Morgan menggegarkan rumah. Cintailah dia atau benci dia, Negan adalah pemimpin yang menyelesaikan segala hal dengan segala kemungkinan, dan dia merangkumi beberapa sifat yang perlu dimiliki oleh usahawan atau pemimpin perniagaan kecil.
Dia berkarisma. Dia sombong. Dia melakukan kerja kotor itu sendiri dan bukannya bergantung pada minions Pasti, dia sudah dikenali memukul orang yang melanggar peraturan hingga mati dengan Lucille, kelawar besbolnya yang dibalut kawat berduri, dan dia menuntut agar orang-orangnya berlutut di hadapannya seperti dia semacam dewa, tetapi dia sebenarnya seorang pemimpin yang benar-benar berkesan. Faktanya, pemimpin datang dalam pelbagai bentuk, dan kita dapat mempelajari sesuatu dari hampir semua mereka. Oleh itu, mari kita lihat apa yang boleh kita pelajari dari Negan.
cecilia vega abc berita wikipedia
Pertama sekali, jika anda berada di luar suku, tidak menjadi masalah jika anda tidak bersetuju dengan kaedah pemimpin. Hanya dua perkara yang penting. Pertama, adakah pemimpin menjadikan rakyatnya lebih baik? Dalam kes Negan, sememangnya. Dia mengambil kumpulan korban yang terselamat dan mengubahnya menjadi tentera dan komuniti yang cekap.
Kedua, adakah kaedah pemimpin dapat dibenarkan dalam persekitaran semasa? Di dunia kita, Negan akan menjadi maniak yang akan menjadi borgol dalam sehari, tetapi dalam dunia zombie pemakan daging pasca kiamatnya, di mana satu-satunya perkara yang penting adalah menjaga orang anda hidup, kaedahnya masuk akal.
Saya telah menulis mengenai konsep Rare Breed, dan saya akan mengulanginya dari semasa ke semasa, termasuk sekarang. The Rare Breed adalah seseorang yang cenderung kepada sifat keperibadian yang bagi kebanyakan orang menghancurkan kekurangan - obsesif, marah, narsisisme - dan mengubahnya menjadi aset kepemimpinan yang kuat. 99 peratus orang tidak dapat menguruskan muslihat itu; Baka Langka boleh.
Negan adalah Baka Langka. Mari kita bongkar empat cara watak yang unik ini mengubah kebiasaan peribadinya menjadi kebajikan kepimpinan, dan melihat bagaimana anda boleh melakukan perkara yang sama - tanpa, anda tahu, membakar wajah orang anda dengan besi panas ketika mereka lewat untuk perjumpaan
1. Gunakan keyakinan yang berlebihan untuk menghilangkan rasa takut.
Ucapan Negan kepada orang-orangnya, Penyelamat, adalah titik tinggi. Dia hipnotik dan memotivasi, melepaskan rakyatnya dengan keyakinannya sendiri bahawa mereka dapat mengatasi apa-apa halangan di dunia baru yang menakutkan ini. Kerana dia mempercayainya, orang-orangnya mempercayainya. Sekiranya Negan tidak takut, maka dia mesti berada di atas perkara, yang bermaksud mereka dapat melakukan pekerjaan mereka.
Kepercayaan yang berlebihan dalam situasi yang salah adalah berbahaya, tetapi apabila anda membawanya di tempat yang tepat pada waktu yang tepat, anda memberi inspirasi kepada orang anda untuk percaya bahawa mereka dapat memindahkan gunung. Perincikan kata-kata yang akan anda katakan, nilai yang akan anda sokong dan tindakan yang akan anda gunakan untuk menyokong semuanya, dan kemudian mengumpulkan pasukan.
2. Karisma yang terlalu banyak boleh menjadi kelebihan.
Bersandar dengan senyum, ibu jari disangkut dengan tali pinggang, Negan boleh menjadi pesona tulen ... sehingga dia tidak. Tetapi perbezaannya sangat kuat. Lelaki itu pembunuh, tetapi dia pintar. Dia tahu bahawa untuk memenangi hati dan fikiran, anda harus menggabungkan sedikit kemarahan dan trauma kekuatan tumpul dengan banyak kebaikan, pemahaman, dan 'Attaboy.' Dia melakukannya dengan mahir dan membuat orang di sisinya.
Tidak ada yang mahu menganggap diri mereka sebagai manipulator, tetapi semua pemimpin melakukannya. Yang menjadikan manipulasi jinak adalah ketelusan dan tujuan. Adalah kejam untuk menarik rantai seseorang, tetapi jika anda bersungguh-sungguh untuk mencuba pasukan anda dan menjelaskan bahawa apa yang anda ingin mereka capai adalah baik untuk semua orang, mereka akan menyokong anda. Fahami apa yang mendorong anda dan pengikut anda, dan pastikan mereka melihat alasan yang jelas di sebalik apa yang anda minta daripada mereka, dan anda akan mendapat empati dan rasa hormat mereka.
3. Berikan ego dan orang anda tujuan ... dan jenama.
Salah satu tanda tangan Penyelamat adalah bahawa di lapangan, masing-masing berkata, 'Saya Negan.' Negan adalah jenama pasca kiamat pertama! Keperluannya untuk menjadi Manusia mencerminkan ego yang mengerikan, tetapi ia juga memberikan Juruselamat paling rendah di tiang totem alasan untuk terus berjalan. Mereka bukan hanya mencari makanan dan mengganas masyarakat lain; mereka menyelamatkan orang, membawa ketertiban, dan memelihara peradaban. Siapa yang tidak akan marah kerana menjadi sebahagian dari itu?
Sebilangan besar pemimpin mempunyai ego yang sihat. Tetapi jika ego itu mendorong penglihatan yang besar, dan anda dapat membuat orang anda merasa seperti mereka adalah bagian dari menghidupkan visi itu, mereka akan berbaris di belakang anda. Apa visi anda - seperti yang ditulis oleh Seth Godin, BHAG anda, Matlamat Anda yang Besar, Berbulu, Berani? Jangan tutupnya. Kongsikan. Menginjil untuk itu. Mempunyai rancangan untuk mewujudkannya, dan jangan mundur daripadanya.
4. Jangan meminta orang-orang anda untuk melakukan perkara yang anda sendiri tidak akan lakukan.
Salah satu pepatah kepemimpinan kegemaran saya adalah, 'Pemimpin mendahului.' Maksudnya, para pemimpin tidak meminta orang-orang mereka untuk melakukan sesuatu yang mereka tidak bersedia lakukan sendiri. Saya rasa itulah yang menjadikan Negan begitu memikat. Begitu banyak penjahat TV dan filem mempunyai kekurangan yang melakukan pekerjaan kotor mereka. Bukan Negan. Dia melakukan pembunuhan, pencabutan dan penyiksaan sendiri. Baiklah, dia melakukannya kerana dia seorang sadis yang pendendam, tetapi tidak ada yang sempurna. Saya tidak menilai.
Intinya adalah, jika anda lapar untuk menjatuhkan pesaing atau mengganggu industri, jangan sampaikan apa-apa sehingga tangan anda kotor terlebih dahulu. Buat panggilan. Masukkan masa yang lama. Sapu lantai. Biarkan orang-orang anda melihat anda memberikan darah dan keringat serta usus sebelum anda meminta apa-apa, dan anda tidak perlu bertanya.
