Membuat keputusan untuk meninggalkan pekerjaan boleh menjadi sukar dan tidak boleh dipandang ringan. Walaupun banyak orang akan mendakwa mereka tidak senang dengan kedudukan mereka sekarang, ada perbezaan antara membenci pekerjaan anda dan ingin berhenti.
Membenci pekerjaan anda dengan alasan yang betul, seperti kurangnya motivasi atau kerana persekitaran kerja yang sukar, boleh menyebabkan berhenti kerja. Walau bagaimanapun, penting untuk mempertimbangkan dengan teliti semua akibat berhenti kerja. Ada alasan baik dan alasan buruk untuk meninggalkannya. Ini adalah lima sebab terbaik untuk terus mengangkat kepala.
1. Anda Mempunyai Pekerjaan Baru yang Dibariskan
Berhenti kerja kerana anda mempunyai pekerjaan baru - dan idealnya lebih baik - pekerjaan adalah alasan yang sangat baik untuk berhenti. Pastikan pekerjaan baru ini disahkan dengan tarikh dan gaji permulaan yang ditetapkan sebelum anda meninggalkan jawatan sekarang. Sebaiknya komputer dan pejabat anda dibersihkan secara beransur-ansur sebelum berhenti sekiranya pemberitahuan lanjutan tidak diperlukan.
Terlepas dari apakah pemberitahuan lanjutan diperlukan, Anda juga tidak ingin memberitahu majikan anda pada saat terakhir. Anda mungkin memerlukan rujukan dari mereka pada satu ketika. Anda juga mungkin berpeluang untuk kembali satu hari. Sentiasa cuba dan beri notis dua minggu, atau lebih banyak lagi jika boleh. Perlakukan mereka dengan hormat dan jangan membakar jambatan.
2. Persekitaran Kerja Yang Susah
Bekerja dalam persekitaran yang sukar boleh membawa sejumlah perkara. Kesukaran yang paling biasa saya lihat ialah bekerja dengan atasan atau rakan sekerja negatif yang selalu menjatuhkan anda atau memperlakukan anda dengan buruk. Ketidakpastian mengenai masa depan syarikat boleh menjadi persekitaran kerja yang buruk kerana kebimbangan keselamatan pekerjaan anda mungkin selalu berada di barisan hadapan fikiran anda.
Mana-mana persekitaran yang mempengaruhi kemampuan anda untuk menyelesaikan pekerjaan anda dengan betul adalah persekitaran kerja yang sukar, jadi meninggalkan dengan harapan dapat mencari persekitaran yang lebih positif adalah alasan yang cukup untuk berhenti kerja.
3. Perubahan Kerjaya
Jelas sekali, mengubah karier anda mungkin juga bermaksud mengubah pekerjaan anda. Berhenti bekerja sepenuh masa untuk kembali ke sekolah, berpindah untuk peluang yang lebih baik atau mengejar bidang yang berbeza adalah beberapa alasan yang boleh diterima untuk berhenti kerja. Sebaik-baiknya anda ingin memastikan bahawa perubahan ini adalah pilihan yang lebih baik dari segi kewangan dan, yang paling penting, secara mental daripada terus berada pada kedudukan anda sekarang.
4. Tiada Motivasi
Sangat disayangkan kebanyakan orang pada satu masa atau yang lain tahu bagaimana rasanya tidak mempunyai minat terhadap pekerjaan yang mereka lakukan setiap hari. Tidak mempunyai motivasi dalam pekerjaan adalah tanda besar bahawa anda mungkin perlu berhenti dan mencari yang baru. Sekiranya anda mendapati diri anda melakukan pekerjaan minimum, anda tidak cukup dicabar atau menikmati pekerjaan anda.
Dalam beberapa kes, penurunan motivasi ini muncul dari siling kaca yang dirasakan di syarikat anda. Sekiranya anda melihat bahawa kemajuan tidak mungkin berlaku pada kedudukan anda sekarang, mungkin idea yang baik untuk mula mencari pekerjaan di tempat lain. Dalam dunia perniagaan yang pantas sekarang ini, banyak orang menghabiskan waktu setiap hari untuk mencari kedudukan yang lebih baik di syarikat lain, walaupun mereka benar-benar puas dengan peranan mereka sekarang. Orang yang berfikiran kerjaya tidak mahu berada dalam situasi di mana mereka mengalami kebuntuan, dan hanya ada sedikit perkembangan kemahiran kerja mereka.
Walaupun begitu, walaupun pekerja yang paling bermotivasi dapat berjuang untuk terus mendapat inspirasi daripada kerjaya mereka. Sekiranya anda mengalami ini, ini adalah salah satu sebab utama untuk mempertimbangkan berhenti kerja. Sekiranya anda memeriksa secara mental, anda mungkin akan mencederakan diri sendiri dalam jangka masa panjang. Semakin cepat anda mendapat pekerjaan yang anda gemari, semakin bahagia hidup anda.
berapa tinggi nick faldo
5. Pekerjaan Anda Menyebabkan Anda Terlalu Banyak Tekanan
Setiap pekerjaan datang dengan tekanan tertentu, tetapi ada yang menyebabkan tekanan kepada orang tertentu daripada yang lain. Tekanan yang terlalu banyak boleh menyebabkan masalah kesihatan yang serius seperti migrain atau bisul. Sekiranya pekerjaan anda menyebabkan anda banyak tekanan sehingga mula mempengaruhi kesihatan anda, mungkin sudah waktunya untuk mempertimbangkan berhenti atau mungkin meminta lebih sedikit tanggungjawab.
Anda mungkin perlu berehat sebentar dari tempat kerja sekiranya tekanan memberi kesan kepada anda dari luar pekerjaan anda. Pekerja yang stres yang tidak dapat melakukan kerja dengan baik boleh memudaratkan syarikat. Beberapa sumber tekanan luar termasuk penyakit peribadi atau ahli keluarga.
Analisis aspek-aspek yang berbeza dari pekerjaan anda dan alasan anda berhenti sebelum menyelesaikannya. Penting juga untuk bersikap sopan ketika berhenti sehingga tidak membakar jambatan atau kehilangan sumber yang baik untuk mendapatkan cadangan.
