Utama Produktiviti 5 Alternatif Lebih Pintar untuk Pejabat Pelan Terbuka

5 Alternatif Lebih Pintar untuk Pejabat Pelan Terbuka

Horoskop Anda Untuk Esok

The Philadelphia Inquirer baru-baru ini menyebut saya dan pandangan saya mengenai pejabat pelan terbuka dalam artikel bertajuk ' Semua orang suka membenci pejabat terbuka, tetapi adakah ia sudah mati? 'Walaupun artikel itu seimbang, penulis Gene Marks membuka dengan pernyataan bahawa kedua-duanya salah mencirikan dan membingungkan masalah ini:

'Banyak syarikat besar - dari Apple ke lokasi kerja sama, seperti WeWork - telah menggantikan bilik kecil yang jelek dan sesak dengan kawasan terang dan terbuka yang menawarkan pemandangan luas dan persekitaran yang lebih berorientasi pasukan.'

Terdapat beberapa perkara yang salah dengan penyataan ini.

Pertama, kampus Apple yang asal tidak terdiri daripada pejabat swasta tradisional yang dihubungkan dengan lorong, tetapi pejabat swasta yang mengelilingi pusat kawasan umum, model yang ditiru oleh Steve Jobs di Pixar.

dengan siapa andrew walker berkahwin

Kedua, WeWork hanya menggaji 10,000 orang , yang tidak besar untuk syarikat harta tanah. (ReMax mempunyai 100,000 ejen, misalnya.) Juga WeWork selalu mempromosikan rancangan terbuka sehingga mereka tidak 'mengganti' apa-apa.

Masalah terbesar dengan pernyataan itu, bagaimanapun, ialah menetapkan dikotomi palsu antara 'kawasan ruang terbuka yang terang' dan 'bilik kecil yang jelek dan sesak.'

Perbandingannya ironis kerana 'ruang persendirian' sering dimasukkan ke pejabat pelan terbuka menyerupai bilik telefon . Lebih penting lagi, ada alternatif untuk rancangan terbuka yang tidak mempunyai pencemaran bunyi dan pencemaran visual yang menjadikan rancangan terbuka begitu toksik:

brent smith dan teresa collier berkahwin

1. Pejabat swasta yang mengelilingi pusat kawasan umum.

Aka model Pixar. Pekerja mempunyai pejabat peribadi mereka sendiri - banyak dengan tingkap luar - yang dapat mereka sesuaikan mengikut kehendak mereka. Pejabat-pejabat ini menghubungkan ke kawasan umum yang boleh digunakan oleh pekerja untuk bersosial (atau bersenam, atau bermain permainan, dll.) Tetapi yang tidak mengandungi kawasan kerja siapa pun.

2. Halangan bergerak supaya orang dapat membuat ruang peribadi sesuai keperluan.

Konsep ini, menjadi perintis di Ikea , menggantikan persekitaran pelan terbuka gaya kafetaria standard dengan meja bergerak dan penghalang bunyi / penglihatan bergerak. Pekerja dengan itu dapat mengkonfigurasi elemen-elemen tersebut ke dalam apa sahaja jenis kawasan kerja yang mereka atau kumpulan kerja mereka perlukan pada masa itu. Individu yang introvert dapat membina 'benteng' yang menawarkan privasi sementara pasukan yang bekerjasama dalam projek kumpulan dapat membuat 'ruang persidangan' sementara mereka sendiri.

3. Pejabat lebih besar dengan dua atau tiga kawasan kerja.

Bekerja dalam jarak dekat dengan satu atau dua orang tidak menimbulkan tahap pencemaran bunyi atau pencemaran visual yang wujud dengan rancangan terbuka. Konflik dapat ditangani dengan mudah: 'Bolehkah anda membawanya ke tempat lain? Saya pada tarikh akhir. ' Dalam kes ini, seseorang biasanya dapat mencari pejabat kosong untuk perjumpaan yang tidak tepat. Catatan: ini adalah model organisasi yang paling produktif di mana saya mempunyai hak istimewa untuk bekerja.

4. Kubikel dengan siling katedral, lampu langit dan tingkap tinggi.

Tembok tinggi mengurangkan pencemaran bunyi dan pencemaran visual tetapi masih terdapat pemandangan terbuka dan cahaya penglihatan. Sebilangan besarnya, saya pernah melihat jenis pejabat ini ketika syarikat-syarikat telah berpindah ke ruang kilang yang dibina sebelum kedatangan lampu elektrik yang murah, dan dengan itu diarkibkan untuk memanfaatkan cahaya siang semula jadi.

daniel dari umur pemetik amerika

5. Tempat kerja dari rumah dan menyewa untuk perjumpaan berkumpulan jika diperlukan.

Bergantung pada sifat pekerjaan yang terlibat, mungkin tidak memerlukan interaksi tatap muka setiap hari atau mingguan. Dalam kes ini, agak konyol membelanjakan wang untuk penggalian pejabat tetap apabila anda hanya boleh menyewa bilik apabila ada sebab untuk mengadakan mesyuarat kumpulan yang tidak dapat ditangani secara dalam talian.

Walaupun saya belum melihat penyelidikan akademik yang dikaji oleh rakan sebaya mengenai alternatif ini, mereka akan mengatasi kebanyakan jika tidak semua keluhan yang muncul oleh pekerja ketika mereka menjalani rancangan terbuka. Sama pentingnya, beberapa alternatif ini sama ada harganya sama, atau jauh lebih rendah, daripada pelan terbuka dari segi kos ruang lantai.