Kami mendengarnya berulang kali di Inc. : Cabaran terbesar yang dihadapi oleh perniagaan anda adalah mencari dan menjaga orang terbaik. Itulah sebabnya membina budaya tempat kerja yang membolehkan kakitangan anda berkembang dengan asasnya sangat penting. Untuk membimbing dan memberi inspirasi kepada anda, Inc. telah menghasilkan senarai 50 Tempat Kerja Terbaik, ukuran pertama syarikat Amerika dengan jumlah pekerja sehingga 500 orang. Dari menguruskan orang di luar negara hingga membantu pekerja melunaskan pinjaman pelajar, syarikat-syarikat ini menggunakan teknik canggih untuk memastikan kakitangan mereka senang dan produktif. Kami harap anda akan menyertai kami dalam meraikannya - dan belajar dari mereka.
Inc. telah lama menjadi pakar dalam syarikat kecil yang berkembang pesat. Dan sebagai pakar dalam penglibatan dan budaya pekerja, Quantum Workplace mengetahui bahawa tekanan pertumbuhan yang cepat dapat membuat anda tidak bekerja. Jadi, dalam senarai sulung 50 Tempat Kerja Terbaik & Malu; Inc. dan Quantum menghormati sekumpulan syarikat yang menjadikan kebahagiaan pekerja mereka sebagai tujuan utama.
Untuk mencari inovator sebenar dalam mengurus dan memotivasi orang, kami mengaudit lebih daripada 500 syarikat yang menyelesaikan permohonan dalam talian pada bulan Februari dan Mac. Untuk memenuhi syarat, pemohon harus berada dalam perniagaan sekurang-kurangnya tiga tahun, mempunyai antara lima hingga 500 pekerja, berpusat di Amerika Syarikat, dan berdikari dan dimiliki secara persendirian, dengan pendapatan 2015 sekurang-kurangnya $ 2 juta.
Kami menjaringkan syarikat dalam tiga bidang utama:
1. Dompet dan tempat kerja:30 peratus markah
Kami menilai sejauh mana syarikat menjaga keselamatan kewangan kakitangan mereka melalui persaraan, insurans, dan faedah kewangan lain. Kami juga meneroka pengaturan kerja yang meningkatkan kepuasan pekerja, seperti waktu senggang dan waktu percutian tanpa had.
berapa tinggi lamar odom
2. Maklum balas pekerja:34 peratus markah
Syarikat terbaik dengan langkah ini berusaha sedaya upaya untuk menangkap, memahami, dan bertindak berdasarkan pandangan daripada kakitangan mereka. Kami menjaringkan syarikat berdasarkan reka bentuk sistem mereka, kedalaman pandangan mereka, dan ketelitian susulan mereka.
3. Inovasi prestasi:36 peratus markah
Kami mencari syarikat yang mengambil langkah khas untuk memotivasi dan mengenali prestasi pekerja.
Di antara penemuan kami, menawarkan rancangan persaraan hanyalah taruhan meja dalam permainan bakat: 90.3 peratus pemohon mempunyai satu. Pencetak skor tinggi membezakan diri mereka dengan peratusan pekerja 401 (k) sumbangan yang mereka sepadan: 56.7 peratus pemohon sepadan dengan sumbangan hingga 4 peratus pendapatan berbanding 72 peratus daripada 50 Terbaik. Hanya 9.3 peratus pemohon sesuai dengan lebih daripada 4 peratus; 14 peratus daripada 50 terbaik.
Perbezaan yang paling mencolok antara prestasi terbaik dan juga adalah bagaimana syarikat menetapkan dan mengejar tujuan. Pencetak gol tinggi menetapkan matlamat individu, pasukan, jabatan, dan syarikat dan menyampaikan hasil dengan cara yang dapat dilihat oleh semua orang. Sebilangan besar syarikat masih bergantung pada e-mel, papan buletin fizikal, atau kad skor berasaskan kertas untuk menyampaikan tujuan, dan 7 peratus syarikat tidak mempunyai kaedah yang teratur untuk menjadikan matlamat syarikat kelihatan sama sekali.
Lihat apa yang dapat anda pelajari dari penghormatan kami yang akan membantu anda memimpin syarikat anda. Pekerja anda akan menyukainya.
--Greg Harris, CEO, Quantum Workplace, Omaha
Modal ABG Ditubuhkan1992IndustriTelekomunikasiLokasiPittsburghKetua Pegawai EksekutifJeff TapolciBilangan pekerja53Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M ADURO Ditubuhkan2007IndustriKesihatanLokasiRedmond, WashingtonKetua Pegawai EksekutifDarren PutihBilangan pekerja96Jualan atau Pendapatan 2015$ 10M- $ 19.9MDari 50 Terbaik kami, 74 peratustawarkan panduan kewangan satu-satu.ABG Capital, sebuah telekomunikasi di Pittsburgh, membawa perunding kewangan dan mengadakan makan tengah hari kesejahteraan kewangan untuk semua pekerja. Kelebihan Ditubuhkan1992IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiKew Gardens, New YorkKetua Pegawai EksekutifFran Biderman-KasarBilangan pekerja7Jualan atau Pendapatan 2015$ 5M- $ 9.9M Kumpulan Penyelesaian Perikatan Ditubuhkan2005IndustriProduk Perniagaan & Perkhidmatan ProfesionalLokasiNewport News, VirginiaKetua Pegawai Eksekutif & PresidenRobert CampbellBilangan pekerja12Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5M Sesuai Ditubuhkan2012IndustriPerisianLokasiDenverKetua Pegawai EksekutifTanner McGrawBilangan pekerja55Jualan atau Pendapatan 2015$ 5M- $ 9.9M Aquilent Ditubuhkan2002IndustriPerkhidmatan ITLokasiLaurel, MarylandKetua Pegawai EksekutifDavid FoutBilangan pekerja381Jualan atau Pendapatan 2015$ 100M- $ 499.9MKe depan, 18 peratus daripada 50 Terbaikmembiayai insurans penjagaan jangka panjanguntuk kakitangan dan 88 peratus dana insurans hayat. Arcadium Ditubuhkan2001IndustriSeparuhLokasiBandar New YorkPengasas & CEO BersamaJessica RovelloBilangan pekerja97Jualan atau Pendapatan 2015$ 5M- $ 9.9M Kapal terbang Ditubuhkan2005IndustriSumber ManusiaLokasiEagan, MinnesotaKetua Pegawai EksekutifJohn LongBilangan pekerja115Jualan atau Pendapatan 2015$ 10M- $ 19.9M Pusat Pengedaran Barret Ditubuhkan1941IndustriLogistik & PengangkutanLokasiFranklin, MassachusettsKetua Pegawai EksekutifTimothy BarrettBilangan pekerja350Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9M Kumpulan Bateman Ditubuhkan2004IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiSan FranciscoPengasas & CEOFred BatemanBilangan pekerja48Jualan atau Pendapatan 2015$ 5M- $ 9.9M46 peratus daripada 50 Terbaikmempunyai kemudahan kecergasan di lokasi.Pekerja mereka mungkin mencemburui pekerja di Burton, peraga salji papan salji di Burlington, Vermont, yang mendapat cuti pada hari ini jika jejak salji dua kaki jatuh dalam 24 jam. Kumpulan Burwood Ditubuhkan1997IndustriPerkhidmatan ITLokasiChicagoKetua Pegawai EksekutifMark TheoharousBilangan pekerja140Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9M CommonBond Ditubuhkan2012IndustriPerkhidmatan kewanganLokasiBandar New YorkPengasas & CEO BersamaDavid KleinBilangan pekerja95Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5M50 Pemberi pinjaman terbaik CommonBond dari New York City menyumbang $ 1,200 setahun untukmenolong pekerja membayar balik pinjaman pelajar,tanpa had keseluruhan. Beberapa syarikat besar, termasuk Fidelity, menyumbang sehingga $ 10,000. Kumpulan C1S Ditubuhkan2009IndustriPembinaanLokasiDallasKetua Pegawai EksekutifJulie KuatBilangan pekerja22Jualan atau Pendapatan 2015$ 10M- $ 19.9M Kesihatan Tingkah Laku yang Kredibel Ditubuhkan2000IndustriPerisianLokasiRockville, MarylandPengasas & CEO BersamaMatthew DormanBilangan pekerja140Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9MMengkhususkan diri dalam pembinaan lestari, C1S Groupmemastikan pekerja sihat dan bahagiamelalui aktiviti fizikal, dengan ruang berdiri dan stesen latihan di pejabat dan sesi latihan di luar kawasan biasa. DSi Ditubuhkan1999IndustriProduk Perniagaan & Perkhidmatan ProfesionalLokasiNashvillePengasas & CEO BersamaTom turnerBilangan pekerja76Jualan atau Pendapatan 2015$ 10M-19.9M Kumpulan Eliassen Ditubuhkan1989IndustriPerkhidmatan ITLokasiWakefield, MassachusettsKetua Pegawai EksekutifDavid MacKeenBilangan pekerja253Jualan atau Pendapatan 2015$ 100M- $ 499.9M Evolusi IP Ditubuhkan2007IndustriPerkhidmatan ITLokasiWayne, PennsylvaniaRakan & Presiden PengasasGuy FardoneBilangan pekerja200Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9M Pengikat Padang Ditubuhkan1976IndustriPembuatanLokasiTaman Machesney, IllinoisKetuaBill DerryBilangan pekerja128Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9M74 peratus daripada 50 Terbaikmenawarkan makanan di lokasi.Mereka mungkin meniru Twitter, yang menyajikan pekerja tiga kali sehari, membantu pinggang mereka dengan kelas CrossFit percuma, dan melegakan otot mereka yang sakit dengan akupunktur di lokasi. Kombucha juga di tekan. Kebakaran Ditubuhkan1992IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiLincoln, NebraskaKetua Pegawai EksekutifJay WilkinsonBilangan pekerja223Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M Fragmob Ditubuhkan2007IndustriPerisianLokasiSan DiegoPengasas & CEO BersamaJade CharlesBilangan pekerja38Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5MDi Google, sekiranya seseorang pekerja meninggal dunia, pasangan atau pasangannyamenerima 50 peratus daripada gaji pekerjauntuk 10 tahun akan datang. Greenspire Ditubuhkan2012IndustriTenagaLokasiPara MalaikatKetua Pegawai EksekutifDavid murrayBilangan pekerja150Jualan atau Pendapatan 2015$ 5M- $ 9.9M Kumpulan GRS Ditubuhkan2009IndustriHartanahLokasiIrvine, CaliforniaKetua Pegawai EksekutifCharles VictorBilangan pekerja49Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M Inovid Ditubuhkan2007IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiBandar New YorkPengasas & CEO BersamaSehingga NetterBilangan pekerja201Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M HR Integriti Ditubuhkan2007IndustriSumber ManusiaLokasiLouisvillePengasas & CEOAmy letkeBilangan pekerja18Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5MNetflix mungkin merupakan pemimpin A.S. dalam cuti ibu bapa yang dilanjutkan,menawarkan tahun berbayar penuh kepada ibu bapa baru,yang kemudian boleh kembali bekerja sepenuh masa atau separuh masa. IT Langsung Ditubuhkan2002IndustriPerkhidmatan ITLokasiHartford, ConnecticutPresidenAri SantiagoBilangan pekerja24Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5M Arkitek JLG Ditubuhkan1989IndustriPembinaanLokasiFargo, Dakota UtaraKetua Pegawai EksekutifLonnie LaffenBilangan pekerja90Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M86 peratus daripada 50 Terbaikpadanan pekerja 401 (k) sumbangan.Lazimnya adalah 3 atau 4 peratus pendapatan, tetapi JLG Architects di Fargo, North Dakota, sepadan dengan 12 peratus. Keller Williams Realty Antarabangsa Ditubuhkan1983IndustriHartanahLokasiAustinKetua Pegawai EksekutifChris HellerBilangan pekerja265Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9M Keono Ditubuhkan2011IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiElmhurst, IllinoisKetua Pegawai Eksekutif & PresidenMichael MedemaBilangan pekerjalima belasJualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5MSyarikat bereksperimen dengan faedah kesihatan. Dari 50 Terbaik, 28 peratusmempunyai klinik rawatan kesihatan di lokasi.Keller Williams Realty di Austin mempunyai jurulatih kesihatan sepenuh masa dan menutup pintu kepada pelanggan untuk Hari Kesihatan tahunannya. Dari 50 syarikat Pengiklanan dan Pemasaran Terbaik, Keono of Elmhurst, Illinois,menawarkan penjagaan anak di lokasi. Rangkaian LaSalle Ditubuhkan1998IndustriSumber ManusiaLokasiChicagoPengasas & CEOTom GimbelBilangan pekerja150Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M Limau purut Ditubuhkan2006IndustriSumber ManusiaLokasiBellevue, WashingtonKetua Pegawai EksekutifHenry AlbrechtBilangan pekerja181Jualan atau Pendapatan 2015$ 10M- $ 19.9M LiveIntent Ditubuhkan2009IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiBandar New YorkKetua Pegawai EksekutifMatt KeizerBilangan pekerja193Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9M MediRevv Ditubuhkan2007IndustriKesihatanLokasiCoralville, IowaKetua Pegawai EksekutifChris KlitgaardBilangan pekerja256Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9MIBM dan Accenture membantu ibu menyusu olehmenyediakan bahan dan dana yang diperlukan untuk menghantar susu ibu ke rumahsemasa mereka pergi bekerja. Munify Corp d / b / a Rafael Marrero & Syarikat Ditubuhkan2008IndustriProduk Perniagaan & Perkhidmatan ProfesionalLokasiCoconut Grove, FloridaPengasas, Ketua Pegawai Eksekutif & PresidenGambar placeholder Rafael MarreroBilangan pekerja10Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5M Tingkat 97 Ditubuhkan2005IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiLehi, UtahKetua Pegawai EksekutifChris BennettBilangan pekerja47Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5M64 peratus daripada 50 Terbaikmenawarkan cuti bapa.Produk perniagaan dan perkhidmatan profesional Rafael Marrero & Co. of Coconut Grove, Florida, menawarkan 'seberapa banyak hari yang diperlukan.' NGP VAN Ditubuhkan1997IndustriPerisianLokasiWashington DC.Ketua Pegawai Eksekutif & PresidenStuart TrevelyanBilangan pekerja195Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M Nina Hale Ditubuhkan2005IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiMinneapolisKetua Pegawai EksekutifDonna RobinsonBilangan pekerja53Jualan atau Pendapatan 2015$ 5M- $ 9.9MPencipta teknologi pengorganisasian dan penggalangan dana untuk kempen politik progresif, NGP VANmenyediakan tempat percutian semua kakitangan selama empat hari ke Caribbeansetiap dua tahun, dan CEO menerima maklum balas pekerja semasa acara paintball. nLogik Ditubuhkan2009IndustriPerkhidmatan KerajaanLokasiHuntsville, AlabamaKetua Pegawai Eksekutif & PresidenTim ThorntonBilangan pekerja124Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M Satu Klik Ditubuhkan2005IndustriProduk & Perkhidmatan PenggunaLokasiGreenwood, IndianaPengasas & CEO BersamaRandy StocklinBilangan pekerja43Jualan atau Pendapatan 2015$ 5M- $ 9.9MPenyedia perkhidmatan berteknologi tinggi kepada pelanggan aeroangkasa dan pertahanan, nLogic diciptakan oleh pembelian Torch Systems yang diketuai oleh pekerja,membiarkan kakitangan memiliki sebilangan syarikat. OpenSymmetry Ditubuhkan2004IndustriProduk Perniagaan & Perkhidmatan ProfesionalLokasiAustinKetua Pegawai EksekutifTodd LeBaronBilangan pekerja180Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M patora Ditubuhkan2008IndustriPerkhidmatan KerajaanLokasiHerndon, VirginiaPresidenMarcy EisenbergBilangan pekerja70Jualan atau Pendapatan 2015$ 10M- $ 19.9M Kakitangan Perdana Ditubuhkan1998IndustriSumber ManusiaLokasiSan FranciscoPengasas & CEOSara MenkeBilangan pekerja70Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M PulsePoint Ditubuhkan2011IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiBandar New YorkKetua Pegawai EksekutifSloan GaonBilangan pekerja117Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9MDari 50 Terbaik, 74 peratusberi masa untuk sukarela.Pakar SDM Premier Staffing San Francisco mengharapkan pekerja menumpukan 20 hari setahun untuk khidmat masyarakat. REP Interaktif Ditubuhkan2010IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiSan DiegoKetua Pegawai EksekutifJudy GatenaBilangan pekerja22Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5M RevLocal Ditubuhkan2010IndustriPengiklanan & PemasaranLokasiColumbus, OhioKetua Pegawai EksekutifMarc HawkBilangan pekerja220Jualan atau Pendapatan 2015$ 10M- $ 19.9M SEKARANG Sistem Ditubuhkan2000IndustriPerkhidmatan ITLokasiHollywood Utara, CaliforniaKetua Pegawai EksekutifTony safoianBilangan pekerja130Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9M SimVentions Ditubuhkan2000IndustriPerkhidmatan KerajaanLokasiFredericksburg, VirginiaKetua Pegawai EksekutifLawrence RootBilangan pekerja196Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9MUntuk mengurangkan demam bilik, 84 peratus daripada 50 Terbaikbiarkan pekerja telecommute.Bandingkan dengan syarikat peralatan luar REI, di mana kakitangan mendapat 'hari yay' - cuti dengan menikmati aktiviti luar kegemaran. Penyelesaian Teknikal Summit Ditubuhkan2001IndustriPerkhidmatan KerajaanLokasiColorado Springs, ColoradoKetua Pegawai Eksekutif & PresidenKelly TerrienBilangan pekerja259Jualan atau Pendapatan 2015$ 20M- $ 49.9M Kelebihan Kredit Ditubuhkan2009IndustriPerkhidmatan kewanganLokasiNewark, New JerseyPresidenJason KaplanBilangan pekerja52Jualan atau Pendapatan 2015$ 5M- $ 9.9M VDart Ditubuhkan2007IndustriPerkhidmatan ITLokasiAlpharetta, GeorgiaKetua Pegawai Eksekutif & PresidenSidd AhmedBilangan pekerja389Jualan atau Pendapatan 2015$ 50M- $ 99.9M VinoPro Ditubuhkan2008IndustriMakananLokasiSanta Rosa, CaliforniaKetua Pegawai EksekutifJeff StevensonBilangan pekerja60Jualan atau Pendapatan 2015$ 2M- $ 5MUntuk masa bermain, 24 peratus daripada 50 Terbaikmenawarkan percutian tanpa had.Bandingkan dengan Airbnb, yang memberikan kredit perjalanan setiap bulan kepada pekerja sebanyak $ 500 jika mereka menggunakan Airbnb untuk tempat tinggal mereka.JELASKAN LEBIH SYARIKAT Tempat Kerja TerbaikSegi empat tepat
