Walau bagaimana pun, menjauhkan diri dari sosial, anda mempunyai banyak syarikat sekiranya pandemi global dan kerusuhan sosial di A.S. membuat anda merasa lebih beremosi atau kadang-kadang merasa panik. Mengekalkan fokus anda mungkin hanya membuat beberapa penyesuaian terhadap rutin dan pemikiran anda, menurut pakar pengurusan Daniel Pink.
Pink, yang termasuk buku terlarisnya Pandu: Kebenaran Mengejutkan Tentang Apa Yang Memotivasi Kita dan Bila: Rahsia Saintifik Masa yang Sempurna, berkongsi petuanya untuk pemimpin perniagaan di Inc. Ceramah Sebenar terkini: Acara penstriman semula perniagaan dalam perbualan dengan Inc. ketua pengarang Scott Omelianuk.
julie chrisley miss universe photos
Berikut adalah tiga perkara penting dari sesi tersebut.
1. Mulakan dengan kemenangan kecil.
Tidak lama dahulu, pemikiran perniagaan popular mendorong para pemimpin untuk bertujuan 'untuk bulan' untuk memotivasi diri untuk terus berada dalam landasan yang tepat dalam mengejar tujuan, kata Pink. Tetapi penyelidikan menunjukkan sebaliknya adalah benar, katanya. Orang-orang mendapat inspirasi terbaik di tempat kerja dengan membuat kemajuan sehari-hari yang bermakna.
Bagaimana? Pink mengesyorkan mencari sumbangan peribadi yang unik yang boleh anda buat sebagai individu, dan bukannya memberi tumpuan untuk mengubah seluruh dunia. Cuba bergerak ke arah matlamat anda hanya dengan beberapa kaki, satu hari pada satu masa, katanya.
2. Tanamkan tujuan anda dengan tujuan.
Matlamat yang lebih kecil ini masih dapat digunakan untuk beberapa jenis tujuan, kata Pink. Mempunyai makna yang lebih besar adalah yang membezakan pencapaian harian anda dari kesibukan bekerja atau aktiviti riadah. Mengalahkan rekod dalam aplikasi golfnya, katanya, bukan kemenangan kecil tetapi 'memanjakan kecil.'
Memetik contoh dari kehidupannya sendiri, Pink mengatakan, ketika baru-baru ini menulis bukunya yang akan datang mengenai ilmu penyesalan, dia kehilangan pegangan mengenai tujuan keseluruhan projek itu. Seorang jurulatih menasihatinya untuk menulis secara jelas mengapa buku itu penting baginya. Dia berakhir dengan dua kalimat 'Bintang Utara,' yang kini terdapat di atas sehelai kertas yang dilekatkan di dinding pejabatnya.
'Tindakan mengatakan' Apa tujuan ini? ' dengan sendirinya menjelaskan, 'kata Pink. 'Kadang-kadang, anda sebenarnya tidak tahu apa yang anda fikirkan sehingga anda mula menulis.'
merompak schmitt musang dan rakan-rakan umur
3. Pimpin dengan teladan.
Pemimpin dapat membantu pekerja menetapkan tujuan berdasarkan tujuan dengan contoh mereka sendiri, kata Pink. Di tengah perbincangan nasional mengenai perlumbaan, misalnya, pemimpin yang baik akan menumpukan perhatian untuk membantu pasukan mereka merasa aman dan seolah-olah mereka tergolong dalam tujuan penting perniagaan, bukannya 'kebaikan,' kata Pink. Mulakan dengan lebih bersungguh-sungguh untuk membina keselamatan masyarakat dan psikologi.
berapa umur d angelo
Tanyakan pada diri sendiri: 'Apa yang dapat saya lakukan dalam kata-kata dan perbuatan saya untuk mewujudkan rasa kekitaan itu?' dia menasihati.
Walaupun keadaan ekonomi merosot, terutamanya untuk perniagaan kecil, Pink mengatakan dia berharap wabak itu akan bertindak sebagai 'reset' bagi A.S. untuk membina masa depan yang lebih adil dan menguntungkan.
'Adakah masa bahaya luar biasa? Ya. Adakah ini masa peluang luar biasa? Ya, 'katanya.
