Bayangkan anda telah bersetuju untuk memberi nasihat kepada sekumpulan pelajar perniagaan tetapi anda tidak dapat memikirkan tema. Inilah pemenang yang dijamin: Pergi dengan 'Ikuti hasrat anda ... dan lakukan perkara yang anda sukai!'
Itu nasihat yang suka didengar oleh semua orang. Anda akan bunuh .
Anda juga akan salah.
'Memberitahu seseorang untuk mengikuti hasratnya - dari sudut pandang pengusaha - adalah bencana,' kata Cal Newport , Profesor Universiti Georgetown dan pengarang Begitu Baik Mereka Tidak Boleh Mengabaikan Anda: Mengapa Mempunyai Kesungguhan Trump dalam Mencari Kerja Yang Anda Suka . 'Nasihat itu mungkin menghasilkan lebih banyak perniagaan yang gagal daripada semua kemelesetan yang digabungkan ... kerana bukan itu sebilangan besar orang akhirnya memiliki perniagaan yang berjaya.
'Hasrat bukanlah sesuatu yang anda ikuti,' tambahnya. 'Gairah adalah sesuatu yang akan mengikuti anda ketika anda berusaha keras untuk menjadi berharga bagi dunia.'
Inilah sebabnya.
Hasrat Kerjaya Jarang
Sangat mudah untuk membingungkan hobi atau minat untuk minat yang mendalam yang akan menghasilkan pemenuhan kerjaya dan perniagaan. Kenyataannya adalah, jenis keghairahan yang sudah ada jarang bernilai.
Tidak percaya? Fikirkan sesuatu yang anda gemari. Atau berminat semasa anda di sekolah menengah. Tuliskan.
Kemudian gunakan ujian ini: Adakah orang akan membayar anda untuknya? Adakah mereka akan membayar anda a banyak untuk ia?
'Wang penting, sekurang-kurangnya dalam arti relatif,' kata Newport. 'Wang adalah petunjuk nilai yang neutral. Pelanggan berpotensi tidak mementingkan minat anda. Pelanggan berpotensi mengambil berat untuk memberikan wang. '
Kesungguhan orang tidak akan membayar anda bukan asas untuk kerjaya. Itu hobi. Anda masih boleh menyukai hobi anda - cintai mereka di masa lapang.
Kunci sebagai usahawan adalah mengenal pasti a relevan semangat.
Hasrat Mengambil Masa
Kesungguhan 'hobi' jauh berbeza dengan minat yang ingin anda temui dalam kerjaya perniagaan anda.
'Menghasilkan sesuatu yang penting, menghormati, merasakan kawalan terhadap kehidupan anda, merasakan hubungan dengan orang lain - yang memberi orang semangat yang nyata,' kata Newport.
Secara kasar, pekerjaan dapat dipecah menjadi pekerjaan, kerjaya, atau panggilan. Pekerjaan membayar bil; kerjaya adalah jalan menuju pekerjaan yang semakin baik; panggilan adalah kerja yang merupakan bahagian penting dalam hidup anda dan bahagian penting dalam identiti anda. (Jelas kebanyakan orang mahu pekerjaan mereka menjadi panggilan.)
Menurut penyelidikan, apakah peramal terkuat seseorang melihat kerjanya sebagai panggilan?
Bilangan tahun yang dihabiskan untuk pekerjaan itu. Semakin banyak pengalaman yang anda miliki, semakin besar kemungkinan anda menyukai pekerjaan anda.
Kenapa? Semakin banyak pengalaman yang anda miliki, semakin baik kemahiran anda dan semakin besar kepuasan anda dalam memiliki kemahiran tersebut. Semakin banyak pengalaman yang anda miliki, semakin banyak anda dapat melihat bagaimana pekerjaan anda memberi manfaat kepada orang lain. Dan anda mempunyai lebih banyak masa untuk mengembangkan hubungan profesional dan peribadi yang kuat dengan beberapa pekerja, vendor dan pelanggan anda.
Di mana kejayaan perniagaan, semangat hampir selalu merupakan hasil masa dan usaha. Ini bukan prasyarat.
Hasrat Merupakan Kesan sampingan Penguasaan
Mitos virtuoso juga menjadi masalah, '' kata Newport. 'Dalam kebanyakan kes, orang tidak menganggap seseorang yang menjadi virtuoso mempunyai bakat luar biasa ketika mereka masih muda.'
Sebaliknya, kebanyakan orang yang berkemahiran tinggi terdedah kepada sesuatu dengan cara yang menjadikannya menarik. Ambil muzik: Sesuatu (lagu, instrumen, guru, dll.) Pada mulanya memberi inspirasi kepada mereka. Mereka mula belajar dan kemudian mendapat manfaat daripada apa yang digambarkan oleh Newport sebagai kesan maklum balas.
'Sekiranya anda berlatih dengan bersungguh-sungguh, tidak lama lagi anda mungkin dapati anda yang terbaik dalam kumpulan pelajar anda,' katanya. 'Maklum balas itu bagus dan ini mendorong anda untuk terus berlatih. Maka anda adalah antara yang terbaik dalam kumpulan yang lebih besar dan itu juga memberi motivasi. Amalan dan pencapaian adalah proses pengukuhan diri secara beransur-ansur. '
Sekiranya karya itu menarik dan anda fikir ada pasaran - yang bermaksud orang akan membayar anda untuk kerja itu - itu sudah cukup untuk memulakannya. Maka karya itu sendiri akan memberikan maklum balas yang anda perlukan. Membuat produk yang berdaya maju akan memotivasi anda untuk mengembangkan kemahiran anda sehingga anda dapat memperbaiki produk tersebut atau membuat lebih banyak produk. Mendarat satu pelanggan akan memotivasi anda untuk mengembangkan lebih banyak kemahiran sehingga anda dapat menarik lebih banyak pelanggan.
Kepuasan untuk mencapai satu tahap kejayaan mendorong anda untuk memperoleh kemahiran untuk mencapai tahap yang seterusnya, dan yang seterusnya, dan yang seterusnya.
Dan suatu hari anda bangun dengan perasaan yang sangat terpenuhi.
'Kepuasan meningkat sangat memuaskan, seperti yang akan dibuktikan oleh ribuan orang tukang,' kata Newport. 'Proses menjadi benar-benar baik pada sesuatu yang berharga adalah proses yang memuaskan dan memuaskan sendiri ... dan merupakan asas untuk kerjaya keusahawanan yang hebat.'
Bekerja dengan Betul Mencari Kerja Yang Betul
Ingin menyukai apa yang anda buat? Pilih sesuatu yang menarik. Pilih sesuatu yang layak dari segi kewangan - sesuatu yang akan dibayar oleh orang untuk anda lakukan atau berikan.
ketinggian dan berat christina el moussa
Kemudian bersusah payah. Tingkatkan kemahiran anda, sama ada dalam mengurus, menjual, mencipta, melaksanakan - apa sahaja kemahiran yang diperlukan oleh perniagaan anda. Gunakan kepuasan dan kepuasan kemenangan kecil sebagai motivasi untuk terus bekerja keras.
Dan semasa anda membina syarikat anda, tetap fokus untuk membuat perniagaan yang akhirnya akan memberi anda rasa hormat, autonomi, dan impak.
'Jangan fokus pada nilai yang ditawarkan oleh pekerjaan anda awak , 'Kata Newport. 'Itulah pemikiran semangat. Sebaliknya fokus pada nilai yang anda hasilkan melalui kerja anda: bagaimana tindakan anda penting, bagaimana anda pandai melakukan apa yang anda lakukan dan bagaimana anda berhubung dengan orang lain. '
Apabila anda melakukannya, semangat akan menyusul - dan jika anda bekerja cukup keras, suatu hari nanti anda akan menjadi sangat baik sehingga mereka tidak dapat mengabaikan anda.
Nota ringkas: Sangat Baik Mereka Tidak Boleh Mengabaikan Anda adalah buku terbaik yang saya baca tahun ini. Sekiranya, setelah membacanya, anda tidak termotivasi dan bersemangat untuk bekerja keras untuk menjadi sangat baik dalam sesuatu ... hei, tidak ada harapan untuk anda.
