Apabila Duke Blue Devils mengambil gelanggang sebagai pilihan nombor satu dalam kejohanan NCAA, penonton akan terpaku pada pemain bola keranjang yang paling menarik, Zion Williamson.
Empat pemain lain, bagaimanapun, tidak ada sebagai pemeran pendukung. Mereka juga bintang masa depan. Bersama sebagai satu pasukan, mereka merasa tidak dapat dihentikan - dan itu berdasarkan reka bentuk.
Jumlah ketua jurulatih Mike Krzyzewski sangat mengejutkan: lebih daripada 1,027 kemenangan dalam 38 musimnya di Duke dan pemenang lima kejuaraan kebangsaan. Sebagai pelajar lama dalam falsafah kepemimpinan Pelatih K, saya telah mengenal pasti salah satu taktik komunikasi yang dia gunakan untuk mendidik, memotivasi, dan memberi inspirasi kepada pasukannya.
Yang paling penting, ini adalah taktik mana-mana pemimpin dapat belajar untuk lebih meyakinkan: Pelatih K adalah penguasa dalam menggunakan analogi yang jelas untuk membunyikan mesejnya.
Analogi membandingkan idea abstrak dengan sesuatu yang konkrit. Mereka berusaha untuk memotivasi mana-mana pasukan - terutamanya kumpulan perniagaan kecil - kerana mereka bertindak sebagai jalan pintas mental. Mereka boleh menggantikan pengikat yang penuh dengan kandungan dan sebaliknya memberi pemain pasukan gambaran segera mengenai apa yang anda mahukan mereka capai.
Berikut adalah beberapa analogi dan metafora Coach K:
Penumbuk
Kerja berpasukan adalah asas kejayaan Coach K. Topiknya adalah sesuatu yang dia pelajari dengan teliti, bermula dengan pendidikannya di West Point. Bukan kebetulan bahawa dia memberikan salah satu strategi yang paling terkenal dalam bentuk analogi.
'Saya melihat anggota pasukan kami seperti lima jari tangan. Secara individu, jari-jari tidak sekuat semua jari-jari itu bersatu. ' Kryzyzewski menulis dalam bukunya, Memimpin dengan Hati (metafora untuk kepemimpinan). Kenyataan bahawa pasukan bola keranjang mempunyai lima pemain di gelanggang menjadikan analogi lebih sempurna.
Pelatih K memperluas analogi dengan lebih jauh: 'Terdapat lima kualiti asas yang menjadikan setiap pasukan hebat: komunikasi, kepercayaan, tanggungjawab bersama, penyayang, dan kebanggaan. Saya suka menganggap masing-masing sebagai jari yang terpisah pada penumbuk. Mana-mana individu adalah penting. Tetapi semuanya bersama-sama tidak dapat dikalahkan. '
Fist adalah analogi yang kuat untuk pemilik perniagaan kecil yang tidak mampu sekumpulan kecil individu untuk bertindak atas kepentingan diri sendiri dengan mengorbankan pasukan.
Habnya
Agar pasukan mempunyai kejayaan yang berkekalan, ikatan harus dibentuk antara setiap anggota pasukan, dengan pemimpin di pusat, kata Coach K. Dalam bukunya, dia menulis:
Bayangkan roda gerabak sebagai pasukan yang lengkap. Pemimpin mungkin merupakan pusat roda di bahagian tengah. Sekarang andaikan jari-jari itu adalah hubungan penghubung yang dibina oleh pemimpin dengan orang di pinggir roda. Sekiranya hab dikeluarkan, maka keseluruhan roda akan runtuh.
Tetapi apabila semua anggota pasukan saling menyokong dan memahami semua aspek pekerjaan lain dalam pasukan, mereka dapat berkembang maju walaupun pemimpin tidak hadir. Dalam perniagaan kecil, ketua pasukan tidak selalu berada di hadapan kumpulan. Ramai pekerja mungkin bekerja secara kontrak atau tinggal di luar kawasan. Analogi ini membantu kumpulan untuk melihat bagaimana kerja mereka dihubungkan.
Keluarga
Pelatih K memberi penghargaan kepada keluarga yang kuat kerana menjadikannya lebih baik dan kuat. Dia mengatakan pemimpin harus menjalankan pasukan seperti keluarga: 'Sejak awal, kami memberitahu pemain kami bahawa mereka bukan sahaja ahli pasukan bola keranjang, mereka juga bergabung dengan keluarga bola keranjang. Dalam sebuah keluarga, anda tidak akan sendirian ... jika ada kemunduran, seseorang akan menyelamatkan anda. '
Seperti analogi penumbuk, keluarga menjadikan individu menjadi sebahagian daripada sesuatu yang lebih besar. Orang ramai menyertai perniagaan untuk mencari nafkah, tentu saja, tetapi mereka juga mencari tujuan dan hubungan. Sekiranya pemain bintang anda tidak merasa seperti mereka adalah sebahagian daripada keluarga, lebih mudah bagi mereka untuk pergi.
Bas
Sebagai anak muda, Krzyzewski mula bertindak sebelum memasuki sekolah menengah. Dia mengingati perbualan yang dilakukan ibunya dengannya, pelajaran dalam bentuk analogi yang dia gunakan dengan pemainnya. Dalam ucapan permulaan Duke 2016, Pelatih K mengingat analogi yang diberikan ibunya kepadanya:
berapa umur tracy wolfson
Esok, saya ingin memastikan anda menaiki bas yang betul. Anda akan bertemu orang baru dan menjalani perjalanan yang berbeza. Pastikan bas yang anda naiki adalah yang betul. Pastikan anda membiarkan orang baik sahaja. Dan apabila anda menaiki bas orang lain, pastikan ia menggunakan orang yang baik.
Jurulatih K mengatakan jika anda mempunyai standard yang tinggi, kejayaan akan menyusul. Hal ini berlaku untuk pemilik perniagaan kecil yang mesti mengelilingi diri mereka dengan orang yang berpikiran sama dalam usaha mencapai kecemerlangan.
Jari pertama dalam 'penumbuk' Coach K bermaksud komunikasi yang berkesan. Pasukan hebat bermula dengan pemimpin hebat yang memahami kekuatan analogi untuk menyatukan mereka.
