Utama Ikon & Inovator Penulis Terkenal Dari John Steinbeck hingga Maya Angelou Semua Bersumpah Dengan Trik Produktiviti Pelik Ini. Anda Perlu Mencurinya

Penulis Terkenal Dari John Steinbeck hingga Maya Angelou Semua Bersumpah Dengan Trik Produktiviti Pelik Ini. Anda Perlu Mencurinya

Horoskop Anda Untuk Esok

John Steinbeck mungkin telah memenangi Hadiah Nobel tetapi dia masih lebih suka menulis di meja kecil yang tidak stabil di atas kapal nelayannya. Surat gergasi Amerika yang lain, Maya Angelou , suka menyewa bilik hotel dan menulis bertengger di atas katil. Peter Benchley, yang menulis Rahang , ketinggalan zaman mereka berdua - dia menulis thriller dari ruang belakang kilang tungku.

Semuanya mungkin membuat anda membuat kesimpulan bahawa penulis adalah sekumpulan itik ganjil. Itu mungkin benar, tetapi menurut baru-baru ini yang bernas Penduduk New York sehelai dari pengarang terlaris dan profesor Georgetown Cal Newport , itulah pelajaran yang salah untuk diambil oleh jenis sastera yang kurang baik daripada pendekatan produktiviti penulis yang tidak biasa ini.

Newport menegaskan bahawa beberapa dekad sebelum pertukaran kami ke kerja jarak jauh baru-baru ini, penulis ini menemui sesuatu yang akan dipelajari oleh banyak daripada kita dalam beberapa bulan dan tahun-tahun mendatang: Bekerja dekat dengan rentak di rumah yang sebenarnya bekerja di rumah.

Cari bolthole produktiviti anda sendiri.

Menyebut orang-orang seperti Steinbeck dan Angelou 'pekerja pengetahuan asal-dari-rumah,' Newport berpendapat bahawa mereka intuisi sesuatu yang kebanyakan kita baru sedar sekarang. Otak manusia adalah mesin membuat persatuan, yang menjadikan pemeliharaan fokus profesional sangat sukar dalam persekitaran bukan profesional.

nilai bersih barry van dyke

'Rumah itu dipenuhi dengan yang biasa, dan yang biasa menarik perhatian kita, mengacaukan tarian neuron yang halus yang diperlukan untuk berfikir dengan jelas. Apabila kita melepasi bakul dobi di luar pejabat rumah kita (alias bilik tidur kita), otak kita beralih ke konteks pekerjaan rumah tangga, walaupun kita ingin tetap fokus pada e-mel , atau akan datang Zum perjumpaan, atau apa sahaja yang perlu dilakukan, 'jelas Newport.

berapa umur aspyn dan parker

Menghadapi pengurus dan CEO harta tanah komersial yang suka masa mungkin menjawab, 'Kalau begitu semua orang kembali ke pejabat.' Tetapi pejabat itu mempunyai gangguan yang tidak berkesudahan, dan tahun ini telah menjelaskan kepada banyak pekerja betapa banyak masa dan kewarasan yang mereka lalui untuk masuk ke pejabat setiap hari.

Penyelesaiannya, seperti yang dijumpai oleh Steinbeck dan Angelou sejak dulu, adalah mencari ruang ketiga dengan persatuan yang terhad dan sedikit gangguan. Ia tidak perlu mengagumkan atau tidak sunyi. Tetapi untuk mengelakkan perjalanan jauh, idealnya hanya berjalan kaki dari rumah anda.

'Motif yang sama yang mendorong Angelou ke kamar hotel berdinding kosong dan Benchley ke sebuah syarikat pembekal tungku kini tiba-tiba berlaku secara besar-besaran,' Newport menyatakan. 'Ramai pekerja tidak akan kembali ke pejabat dalam waktu dekat, tetapi meminta mereka memindahkan usaha mereka sepenuhnya ke rumah mereka untuk jangka panjang mungkin secara tidak disengajakan menyebabkan penderitaan dan tidak produktif. Kita perlu mempertimbangkan pilihan ketiga untuk saat ini, dan jika kita mencari inspirasi kepada penulis maka satu alternatif seperti itu muncul: Bekerja dari rumah berhampiran. '

Bos, katanya, harus secara aktif mendukung dan / atau mensubsidi usaha pekerja mereka untuk mencari kapal nelayan Steinbeck versi mereka sendiri, sama seperti kedai kopi tempatan atau meja yang disewa setiap jam atau hari.

skye townsend kita sudah sampai

Yang mana seluruh gerakan kerja sama akan menjawab, 'Ya, itulah yang kami katakan kepada anda untuk tahun.' Idea ruang ketiga yang bukan pejabat atau rumah bukan novel, Newport mengakui, tetapi berkat pandemi, ini adalah produktiviti yang akhirnya tiba masanya.

'' Sekiranya sebuah organisasi merancang untuk membenarkan kerja jarak jauh, biaya tambahan untuk mensubsidi kemampuan pekerja untuk melepaskan diri dari gangguan rumah tangga akan lebih banyak daripada dikumpulkan dalam peningkatan kualiti kerja yang dihasilkan dan peningkatan kebahagiaan pekerja, yang menyebabkan lebih sedikit kelelahan dan berkurang churn, 'Newport mengejar bos.

Tetapi walaupun pengurus anda tidak cukup berpikiran maju untuk menyokong usaha anda untuk mencari tempat persembunyian produktiviti anda sendiri, anda tidak memerlukan persetujuannya untuk mencuri idea daripada beberapa penulis Amerika yang paling dihargai. Sebuah gudang kebun, ruang ganti rakan, atau kawasan berkelah di taman tempatan anda boleh menjadi semua yang anda perlukan untuk meningkatkan produktiviti kerja dari rumah anda secara radikal.