Secara dalaman dan luaran, perniagaan memerlukan wanita untuk terus hidup dan berkembang maju. Saintis, perunding, dan CEO yang berjaya ini menjadikan perniagaan yang dikuasai lelaki sebagai masa lalu.
Semua orang mahukan perniagaan yang mudah dikendalikan. Tetapi akibat terlalu banyak arahan yang tidak disengajakan mungkin akan mengejutkan anda.
Ingin mengetahui (atau menggunakan) beberapa soalan dan jawapan temu ramah yang paling biasa? Berikut adalah senarai lengkap, bersama dengan beberapa jawapan terbaik.
Ini bukan nasihat memburu pekerjaan ibu bapa anda.
Perekrut menghabiskan enam saat untuk melihat resume anda. Inilah cara membuat mereka dikira.
Perolehan pekerja sangat mahal. Cara yang baik untuk menghindarinya adalah dengan mengemukakan soalan yang tepat dalam proses temu ramah.
Membazirkan masa semasa temu duga boleh memakan lebih banyak wang daripada yang anda fikirkan. Gunakan panduan ini untuk meningkatkan teknik temu ramah anda dan mengelakkan daripada membuat kesalahan pengambilan pekerja.
Mengupah orang yang salah boleh merosakkan budaya syarikat anda. Terutama, jika mereka seorang sosiopat.
Bakat yang baik banyak terdapat di seluruh dunia, dan lebih mudah daripada sebelumnya untuk mengambil dan mengurus pekerja yang jauh.
Bosan melakukan tugas pembantu anda untuk mereka? Anda harus meluangkan masa untuk memikirkan empat jenis pembantu peribadi dan yang mana sesuai untuk anda. (Petunjuk: Anda perlu mengelakkan dua daripadanya!)
CEO mesti tahu bahawa mereka tidak boleh melakukannya sendiri.
Raksasa teknologi ini mempunyai reputasi untuk memberikan otak kepada calon pekerjaan.
Statistik ini akan membantu anda membawa strategi merekrut anda ke abad ke-21.
Pewawancara akan melakukan apa sahaja untuk membuat anda menyatakan gaji yang anda mahukan, tetapi tidak ada nombor yang keluar dari mulut anda.
Pada akhir hari Rabu, lebih daripada 50,000 orang akan mempunyai pekerjaan baru di Amazon.
Betapa salah maklumat menyumbat pasaran pekerjaan.
Di pasaran pekerjaan sekarang, strategi pengambilan anda mesti melebihi panggilan telefon atau e-mel.
Adakah mungkin untuk merancang bos yang sempurna? Google memenuhi tugasnya, dan menemui data yang akan mengubah kunci untuk terus dipromosikan.
Amalan terbaik untuk mengadakan wawancara dengan calon berkualiti termasuk menjelaskan mengapa anda sesuai untuk mereka. Berikut adalah lima cara untuk menjual diri anda dengan tulen.
Semasa merekrut, pergi ke tempat orang berada.