27 Petikan Ini Dari Orang Yang Berjaya Adalah Motivasi Anda Perlu Mencari Kerja Yang Anda Suka
365 petikan inspirasi dan petikan motivasi terbaik, disusun satu per hari untuk semua tahun 2019.
Sekiranya anda tidak boleh mempercayai sains, apa yang boleh anda percayai?
Soalan yang lebih baik membawa kepada jawapan yang lebih baik. Dan hubungan profesional dan peribadi yang lebih baik, lebih mendalam, lebih peduli.
Tidak juga dekat, seperti 18 kali lebih banyak.
Perjalanan besar: Jangan menyerah. Selesaikan masalah di mana anda boleh. Dan tunjukkan kepada pekerja anda bahawa anda berada di sudut mereka.
Untuk parafrasa: Ini bukan akhir; ia bukan permulaan akhir. Tetapi ia adalah akhir permulaan.
Apabila anda pulang dari tempat kerja, apa yang anda lakukan? Inilah tujuh perkara yang berjaya dilakukan oleh orang yang berjaya dengan masa lapang.
Menarik apa sahaja yang anda mahukan memerlukan kejelasan, keterbukaan dan kepercayaan.
Ucapkan selamat tinggal untuk menjadi orang yang lebih senang dan belajar bagaimana dengan yakin mengatakan tidak kepada seseorang tanpa merasa tidak enak mengenainya.
Adakah anda kadang-kadang seperti bercakap dengan dinding bata? Mungkin anda bersalah atas satu atau lebih kesalahan ini.
Untuk tahun 2020, senarai baru dengan sebut harga terbaik sepanjang masa, satu untuk setiap hari sepanjang tahun.
Pernahkah anda terfikir mengapa orang mengatakan 'Anda Dipecat?' Sejarah di sebalik 30 frasa tangkapan umum.
'Lakukan sesuatu yang hanya akan membuat mata semua orang terganggu,' katanya.
Senarai terima kasih ini disusun dengan mempertimbangkan pemimpin perniagaan, tetapi benar-benar berlaku untuk sesiapa sahaja yang ingin bahagia dan berjaya.
Ambil sebaris dari Daniel Goleman dan lihat di cermin. Lihat di mana skor EQ anda meningkat dan perkara yang perlu anda kerjakan.
Kadang-kadang frasa tertentu merangkumi perbendaharaan kata kita tanpa kita perhatikan. Perkara ini tidak selalu baik.
Cari diri anda mengatakan 'Saya tidak tahu' lebih banyak daripada yang anda mahukan? Cubalah 4 frasa alternatif ini.
Sains mengatakan bahawa orang yang melakukan satu perkara cenderung kurang cerdas. Dan kurang cekap.
Tidak penting bagi pemimpin perniagaan untuk selalu betul. Sangat penting bahawa pasukan mereka akhirnya dapat melakukannya dengan betul.