Utama Memimpin Jauh Sebelum 'Queer Eye', Tan France Merupakan Usahawan yang Berjaya - dan Pencipta Peraturan Perniagaan yang Tidak Berharga

Jauh Sebelum 'Queer Eye', Tan France Merupakan Usahawan yang Berjaya - dan Pencipta Peraturan Perniagaan yang Tidak Berharga

Horoskop Anda Untuk Esok

Sekiranya anda seperti saya, anda mungkin mengenali Tan France sebagai salah satu hos bersama rancangan Netflix yang sangat popular Mata Queer . Tetapi ketika ini pereka fesyen kelahiran Britain terkenal kerana menganjurkan permainan Perancis dengan 'Fab Five,' sebelum waktunya di TV, dia mengasaskan dan menjual satu siri perniagaan fesyen yang berjaya.

Itulah sebabnya masuk akal bahawa sementara Covid menghentikan penggambaran di acaranya, Perancis menemui pertunjukan lain sebagai tuan rumah Tingkatkan Perniagaan Saya rancangan TV di Facebook Watch, di mana Perancis bertemu dengan pemilik perniagaan kecil dan memberikan mereka petua untuk meningkatkan kehadiran media sosial mereka dan mengembangkan perniagaan mereka.

berapa umur claudia sampedro

Untuk menghormati episod terakhir yang berkaitan Tingkatkan Perniagaan Saya musim kedua podcast, di mana Perancis membincangkan perjalanan keusahawanannya dengan pemilik kedai kopi Colorado, Ryan Cobbins, Perancis bercakap kepada Inc.com mengenai salah satu pelajaran paling berharga yang dia pelajari selama tahun-tahun awalnya dalam industri fesyen, peraturan yang membantu membuatnya sendiri perniagaan jauh lebih berjaya.

Perantisan dalam bidang kegilaan.

Tanya orang biasa di jalan untuk kesan mereka mengenai budaya industri fesyen dan dia mungkin akan menerangkan sesuatu yang serupa dengan filem Meryl Streep Iblis Memakai Prada , di mana penyunting fesyen seperti Anna Wintour yang sombong pada umumnya menyalahgunakan dan memperlekehkan pembantu muda yang berminat dan berkebolehan.

Menurut Perancis, yang menghabiskan bertahun-tahun bekerja dalam fesyen sebelum memulakan syarikat pertamanya Kingdom & State, gambar ini, sayangnya, tidak terlalu jauh dari kenyataan. 'Suasana selalu cukup buruk dan sering kali cukup kompetitif. Ingat saya datang dari dunia fesyen. Semua orang tahu bahawa industri ini boleh menjadi agak kasar, 'kenang Tan.

Gara-gara menyaksikan kekejaman yang berterusan, serta keengganan bosnya untuk campur tangan, Perancis berjanji bahawa jika dia berjaya memulakan perniagaannya sendiri, dia akan melakukan pekerjaan yang lebih baik untuk melindungi pegawainya dari permusuhan yang dia saksikan.

Kelahiran 'No Bitch Rule.'

Semasa dia menggaji pekerja pertamanya, dia mengikuti janji ini, melaksanakan apa yang dia secara langsung menyebut Peraturan No Bitch.

'Pada hari dia bermula, saya berkata,' Saya akan mengadakan perbualan dengan anda dan ini disebut sebagai perbualan jangan jalang. ' Yang bukan PC, 'kata Perancis mengenai hari pertamanya dengan pekerja pertamanya.

Perbualan tanpa jalang berjalan seperti ini: 'Sekiranya saya menyangka anda menjengkelkan orang lain, saya menganggap bahawa anda adalah pautan lemah dalam syarikat kami. Sekiranya anda benar-benar mempunyai masalah dengan seseorang, berbincanglah dengan mereka. Kalian harus menjadi satu pasukan. Oleh itu, jika anda adalah orang yang mengadu kepada saya setiap hari bahawa orang ini mengatakan ini, saya tidak suka cara ini berlaku, maka anda adalah masalahnya, dan negativiti berkembang biak seperti api. Kaulah yang harus saya lepaskan. '

Walaupun istilah Perancis sedikit masin, pekerjanya benar-benar memberikan respons yang baik. Dia seperti, 'Tidak ada bos yang pernah berbicara dengan saya seperti ini dan mengatakan ini adalah apa yang diharapkan dalam hal sikap,' 'lapornya.

siapa yang katie lee dating

Kelangkaan jangkaan semacam ini dari bos adalah masalah, Perancis merasakan. Dia menggesa lebih banyak pemimpin untuk secara proaktif menyampaikan harapan mereka bukan hanya ketika datang ke pekerjaan, tetapi juga berkaitan dengan bagaimana pekerja harus memperlakukan satu sama lain ketika melakukan pekerjaan. 'Sebagai pemilik perniagaan, kamilah yang menentukan suasana tempat kerja kami,' dia mengingatkan rakan-rakan usahawan.

Dan jika anda tidak memperhatikan, pastikan anda menepati janji anda untuk menjaga budaya syarikat anda. Pada masa mengetuai syarikatnya, Perancis terpaksa membiarkan dua pekerja pergi kerana alasan yang berkaitan dengan kepalsuan.

Kurang kesal membawa kepada pekerjaan yang lebih baik.

Melakukan perbincangan tanpa masalah dan berpegang teguh pada apa yang anda katakan bukan hanya menyelamatkan anda dan pasukan anda dari tekanan harian, tetapi juga membawa kepada usaha yang lebih baik. 'Ketika mereka semua merasa seperti mereka adalah satu pasukan, ketika mereka saling menjaga, mereka tidak bertanding, dan anda mempunyai tujuan bersama untuk membina jenama, kita semua mendapat keuntungan. Itulah keindahannya, '' kata Perancis.

berapa tinggi kasie hunt

Itu pasti akan ditunjukkan di garis bawah anda, bukan hanya mood anda. Begitu juga dengan pengekalan yang ditingkatkan bersama dengan tempat kerja yang lebih harmoni. Kecuali dua orang anggota pasukan yang harus dipecatnya untuk kekejaman intra-pejabat, setiap pekerja yang disewa Perancis tinggal bersama syarikat itu sehingga dia menjual perniagaan itu.

Oleh itu, sama ada anda jenis yang berminat dengan nasihat fesyen Perancis, anda mungkin harus mempertimbangkan untuk mencuri peraturannya jika anda pemilik perniagaan. Menjadi usahawan cukup tertekan (terutama pada tahun 2020). Percakapan sedikit mengenai harapan anda dapat mengelakkan pertengkaran pasukan daripada menambah perjuangan anda.

Berminat untuk melihat lebih banyak petua perniagaan dari Perancis? Tingkatkan Perniagaan Saya UK boleh didapati di sini dan sembangnya dengan Cobbins ada di sini.