Semua orang menganggap saya penipuan. Saya tidak akan bekerja. Saya akan gagal.
Saya akan berbohong jika saya mengatakan bahawa saya tidak pernah mempunyai pemikiran seperti ini. Dan bukan hanya ketika saya memulakan syarikat saya tanpa wang, pelanggan, atau petunjuk tentang apa yang saya lakukan. Walaupun setelah dua dekad menjana pendapatan perniagaan dan berjuta-juta dolar, saya masih menghadapi saat-saat tidak yakin dan takut.
katie pavlich suami brandon darby
Pemimpin diharapkan dapat menunjukkan keyakinan yang tidak berubah sepanjang masa, tetapi saya akan membiarkan anda sedikit rahsia: Setiap orang mempunyai keraguan terhadap diri sendiri. Dari orang paling berkuasa di dunia hingga orang di sebelah anda yang memesan kopi. Walaupun telah diajar, keraguan bukanlah tanda kelemahan. Sebenarnya, menganggap anda penipuan adalah perkara biasa. Dan dari apa yang saya pelajari, ia boleh menjadi senjata rahsia untuk berjaya.
Kita semua mempunyai suara kecil di belakang kepala kita yang memberitahu bahawa ada perkara yang tidak kena. Satu-satunya perbezaan antara mereka yang berjaya dan mereka yang tidak hanya bergantung pada bagaimana kita menggunakannya.
Berikut adalah tiga cara untuk mengubah ketakutan terbesar anda menjadi aset terbaik anda.
1. Jadikannya sebagai pendorong.
Apabila seseorang mengatakan bahawa anda tidak akan dapat melakukan sesuatu, ada dua cara untuk bertindak balas. Yang pertama adalah mementingkan negatif mereka dan percaya bahawa mereka mungkin betul. Yang kedua adalah mempunyai keinginan yang luar biasa untuk membuktikan mereka salah.Pilihan mana yang anda fikir pengusaha yang paling berjaya memilih?
Orang yang mengganggu industri dan menarik perhatian terhadap pencapaian mereka sering kali menjadi penentang yang ingin menjatuhkan mereka. Apabila ini berlaku, adalah fitrah manusia untuk meneka kekuatan anda pada mulanya. Apabila keraguan diri memunculkan kepalanya yang jelek, ubah jalan cerita. Gunakannya sebagai motivasi murni untuk suatu hari melihat ke belakang dan berkata, 'Saya memberitahu anda bahawa saya boleh melakukannya.' Nikmati bagaimana rasanya, dan jangan berhenti sehingga anda sampai di sana.
2. Jangan berhenti belajar.
Kita semua menderita sindrom penipu pada satu ketika (atau beberapa) dalam kerjaya kita. Apabila saya merasa seperti penipuan, saya segera menggunakan satu perkara: penyelidikan. Saya menjelajahi laman web, membaca buku, menghadiri seminar, dan meminta nasihat daripada pakar di lapangan.
Kaedah terbaik untuk mendapatkan kembali keyakinan anda adalah dengan melibatkan diri dalam setiap aspek peranan dan industri. Ini memerlukan banyak masa dan usaha; dua kualiti yang memisahkan mereka yang berjaya dan yang gagal.
3. Dapatkan maklum balas daripada semua orang.
Terdapat salah tanggapan umum bahawa mereka yang bertanggungjawab tidak boleh diberi maklum balas. Ini adalah jalan berbahaya untuk dituruni. Hanya kerana anda menandatangani cek itu tidak bermakna anda sempurna atau ulasan suku tahunan 'di atas'.
berapa umur manu ginobli
Maaf telah memberikannya kepada anda, tetapi anda adalah manusia yang cacat dengan perkara-perkara yang harus anda kerjakan. Satu-satunya cara untuk menjadi lebih baik dalam peranan anda adalah dengan bertanya kepada orang lain bagaimana keadaan anda. Tanpa maklum balas dari luar, mudah untuk mengambil pusingan keraguan diri dan terus menerus bertanya sama ada anda melakukan perkara yang betul.
Anda akan mengetahui sama ada anda berada di landasan yang betul dengan mencari pakar luar untuk mengaudit prestasi anda, dan dengan meminta semua peringkat pekerja jika mereka merasakan mereka mempunyai kepemimpinan yang menyokong. Setelah anda mendapat jawapan, anda dapat menjauh dari keraguan dan melangkah ke arah yang benar.
