Bersenang-senang di tempat kerja adalah hasil dari langkah-langkah sehari-hari yang anda ambil untuk masuk ke tempat yang positif dan terus berada di sana. Ini caranya.
Pemimpin sering mencari cara untuk meningkatkan produktiviti dan penglibatan pekerja di tempat kerja. Tetapi itu bukan semua wang. Berikut adalah tiga cara untuk memupuk motivasi.
Pada tahun 1940, Britain yang lesu perang berada di ambang kebiasaan. Inilah cara Churchill membalikkannya - dan apa maksudnya untuk anda.
Apa kesamaan Gloria Steinem, Ronald Reagan, Bob Marley, Greta Garbo, Stephen King, dan banyak yang lain? Keinginan yang membara untuk kebebasan, dan penghormatan yang sihat untuk apa yang diperlukan untuk bebas.
Sumber kebijaksanaan permulaan yang tidak mungkin? Pasti - dan itulah sebabnya Shakespeare sedikit mungkin yang anda perlukan.
Sekiranya anda tidak tahu di mana untuk mula mencari pekerjaan impian anda, mundur dan tanyakan pada diri anda soalan-soalan yang mendedahkan ini.
Mari kita kehilangan metafora kaca lama. Sudah tiba masanya untuk memikirkan semula makna optimisme yang sebenarnya.
Pencapaian profesional bukan satu-satunya ganjaran yang harus anda cari dalam pekerjaan anda. Inilah sebabnya.
Kadang-kadang, anda hanya memerlukan sedikit inspirasi untuk kembali ke landasan yang betul.
Salah satu bahagian dari rutinitas produktiviti pagi yang sering diabaikan: membaca inspirasi. Berikut adalah 7 petikan untuk beratur untuk minggu depan.
Tiada sambungan? Tidak ada latihan? Tiada wang? Terlalu lama? Tiada masalah!
Fikiran dan perasaan yang tidak selesa di tempat kerja sebenarnya baik untuk anda, sekurang-kurangnya jika anda mengatasinya dengan cara yang betul.
Semasa anda bercakap dengan orang yang kuat dan berdaya saing, kadang-kadang anda perlu meneruskan perbualan. Sudah tentu, dengan sopan.