Utama Memimpin Hos Radio Pengunduran Pekerjaan ESPN Terakhir Dan Le Batard oleh Surprise. Tanggapannya Menunjukkan Empati Yang Luar Biasa

Hos Radio Pengunduran Pekerjaan ESPN Terakhir Dan Le Batard oleh Surprise. Tanggapannya Menunjukkan Empati Yang Luar Biasa

Horoskop Anda Untuk Esok

Minggu lepas, ESPN diberhentikan kira-kira300 orang.

'Dalam jangka pendek, kami membuat berbagai langkah seperti pengurangan gaji eksekutif dan bakat, pengurangan, dan pemotongan anggaran, dan kami menerapkan pendekatan operasi dan produksi yang inovatif, semuanya dalam usaha mengatasi ribut Covid,' kata ketua ESPN, Jimmy Pitaro menulis dalam e-mel kepada pekerja .

Salah seorang pekerja yang dilepaskan adalah Chris Cote, penerbit di rancangan radio ESPN yang popular Pertunjukan Dan Le Batard Bersama Stugotz . Cote telah tampil sejak tahun 2012 dan penerbit sepenuh masa sejak 2015.

Pemecatan itu jelas mengejutkan Cote - dan juga kepada Le Batard, tuan rumah rancangan itu dan juga tuan rumah bersama Sangat dipersoalkan , ruji lama TV petang ESPN.

'Kami dibutakan oleh dia yang dilepaskan,' Le Batard berkata . 'Ini adalah penghormatan terbesar dalam karier profesional saya sehingga saya tidak mendapat perhatian, tidak ada kerjasama.'

berapa tinggi israel houghton

Memang, gagal berunding dengan semua orang yang terkena PHK bukanlah sesuatu yang luar biasa. Sesiapa yang pernah bekerja di syarikat Fortune 500 tahu keputusan tersebut biasanya dibuat lebih tinggi dari rantai makanan. Jabatan anda kehilangan orang? Selalunya, anda mendapat tahu tidak lama sebelum mereka tahu.

Itu tidak menjadikan latihan ini betul, tetapi bagaimana ia sering berlaku.

Le Batard agak mendapatnya.

Tetapi agak tidak.

'Tidak peduli betapa saya sakit hati dengan ini,' kata Le Batard, 'dan saya terluka oleh ini, saya sangat memahami bahawa ini adalah hasil dari masa yang sangat berbahaya dan masa yang kejam bagi syarikat. Bahagian yang membuatnya sangat menyakitkan bagi saya adalah bahawa anda membutakan saya ... syarikat tidak cenderung menjadi manusia, dan jika seseorang bercakap dengan saya, saya akan meminta di sisi kemanusiaan. '

(Percayalah, Dan: Sebagai seseorang yang telah menjadi bagian dari pelaksanaan pemberhentian kerja, memohon di sisi kemanusiaan tidak akan membuat perbezaan.)

Tidak mengejutkan Le Batard membuat perasaannya terbuka. Bukan hanya itu yang dia lakukan untuk mencari nafkah, sebelum pemberhentian rancangan TVnya telah dipindahkan ke slot waktu yang lebih awal dan tidak diingini (Le Batard memanggilnya 'pergeseran kubur'). Dan rancangan radio nasional telah dikurangkan satu jam.

Untuk mengatakan bahawa dia tidak puas mungkin menganggapnya ringan.

Lebih mengejutkan ialah Le Batard kemudian secara peribadi mengupah Cote untuk mengisi peranan sebagai pembantu peribadi yang kosong sehingga dia dapat terus menjadi sebahagian daripada pasukan persembahan.

Dan dia akan membayarnya lebih banyak daripada yang dia buat sebagai pekerja ESPN.

tinggi dan berat kenny chesney

'Sesiapa ... yang tahu apa yang kita lakukan di sini memahami bahawa kita adalah keluarga,' Le Batard berkata . 'Sebuah kereta lanun / kereta badut yang tidak berfungsi dan tidak boleh wujud di dalam mesin ini tetapi sangat melekat dengan kalian kerana ... orang yang arif di antara kamu mengenali [itu], dengan cara, itu sangat luar biasa.'

Mula Menjadikan 'Keluarga' sebagai Kata Kerja

Sebagai pemimpin, anda boleh bercakap mengenai hubungan. Anda boleh bercakap mengenai kerja berpasukan. Anda boleh bercakap mengenai visi dan tujuan bersama.

Anda boleh bercakap mengenai bagaimana pasukan anda adalah 'keluarga'.

Tetapi selalunya, pekerja anda akan tersenyum, mengangguk, dan berfikir sendiri, 'Mhm-hm.'

Kerana cakap-cakap itu murah. Platitude mudah.

Ypekerja kami hanya akan melihat diri mereka sebagai sebahagian daripada keluarga apabila anda menjadikan 'keluarga' kata kerja.Apabila anda menunjukkan melalui tindakan, bukan kata-kata, bahawa anda peduli. Apabila anda menunjukkan melalui tindakan, bukan kata-kata, bahawa anda benar-benar menghargai apa yang dilakukan oleh pekerja anda.

Apabila anda menunjukkan melalui tindakan, bukan kata-kata, bahawa orang yang bekerja dengan anda lebih banyak daripada pekerja.

Tidak ada yang akan peduli dengan perniagaan anda sehingga mereka tahu anda mengambil berat tentang perniagaan anda.

Ingin pasukan anda menjadi keluarga?

Mula menjadikan 'keluarga' kata kerja.