Utama Ikon & Inovator Simon Sinek: Inilah Sebabnya Setiap Orang Harus Mempunyai Persaingan Kerja

Simon Sinek: Inilah Sebabnya Setiap Orang Harus Mempunyai Persaingan Kerja

Horoskop Anda Untuk Esok

Simon Sinek telah menulis lima buah buku , dihantar Ceramah TED yang popular , dan merupakan salah satu pembicara terkemuka di dunia mengenai motivasi dan kepemimpinan. Pendek kata, lelaki itu memenuhi definisi orang yang sangat berjaya.

Tetapi itu tidak menyuntikkan dia untuk iri hati. Bahkan mereka yang berada di puncak permainan mereka menyeksa diri mereka sendiri cemburu dengan kejayaan orang lain , dia mengungkapkan dalam petikan dari buku barunya Permainan Tak Terbatas , yang baru diterbitkan pada blog TED Ideas .

Sakit dengan iri hati untuk profesor bintang Wharton

'Setiap kali saya mendengar namanya Pemberian Adam , itu membuat saya tidak selesa. Sekiranya saya mendengar seseorang menyanyikan pujiannya, gelombang iri membasahi saya, '' tulis Sinek.

'Walaupun ada banyak orang lain yang melakukan pekerjaan serupa, atas sebab tertentu saya taksub dengannya. Saya mahu mengalahkannya. Saya selalu memeriksa kedudukan dalam talian untuk melihat bagaimana buku saya laris dan membandingkannya dengan buku. Bukan kedudukan orang lain - hanya miliknya. Sekiranya saya berada di kedudukan yang lebih tinggi, saya akan tersenyum senyum dan merasa lebih hebat. Sekiranya dia lebih tinggi, saya akan merengut dan merasa kesal, '' lanjutnya.

berapa umur kendall taylor

Kita mungkin malu untuk mengakuinya, tetapi perasaan ini adalah sesuatu yang dapat dihubungkan oleh kebanyakan profesional. Tetapi jika iri Sinek benar-benar umum, tindak balasnya terhadapnya tidak. Dalam buku itu dia terus menerangkan bagaimana pertemuan peluang dengan Grant membantunya memikirkan kembali hubungannya dengan musuh dan mengubah persaingannya dengan Grant menjadi salah satu pendorong terbesar kejayaannya.

Mengapa setiap profesional memerlukan 'saingan yang layak.'

Sinek terus berkongsi cerita tentang bagaimana dia dan Grant dijadwalkan untuk memperkenalkan satu sama lain dalam satu acara.

'Saya pergi dahulu. Saya memandang Adam, memandang penonton, dan berkata, 'Anda membuat saya tidak aman kerana semua kekuatan anda adalah kelemahan saya. Anda boleh melakukan dengan baik perkara-perkara yang saya benar-benar sukar untuk dilakukan. ' Penonton ketawa, 'kenangnya. 'Adam memandang saya dan menjawab,' Ketidakamanan itu saling berlaku. '

Itu adalah pengenalan yang lucu (dan ballsy), tetapi lelucon Sinek yang mengungkap diri akhirnya menjadi lebih daripada sekadar garis tepukan yang pintar. Dengan menghadapi rasa tidak amannya, Sinek menyedari mengapa Grant sangat mengganggunya: Rakan penulisnya hebat dalam hal-hal yang diusahakan oleh Sinek.

Itu dinamik biasa, menurut para pakar. Kita sering terganggu oleh orang yang menonjolkan kelemahan kita sendiri. Sekiranya anda membenci orang yang sombong, ini sering berlaku kerana anda mempunyai masalah yang tidak dapat diselesaikan mengenai keyakinan diri. Sekiranya menyombongkan semangat anda, kemungkinan besar anda berjuang untuk memukul tanduk anda sendiri.

Dengan menyedari apa kelemahannya sendiri yang memicu rasa iri terhadap Grant, Sinek dapat memusatkan tenaganya bukan pada persaingan yang tidak membuahkan hasil tetapi pada peningkatan diri. Dan itu akhirnya mendorongnya untuk mencapai kejayaan yang lebih besar.

Selalunya itulah yang dapat dilakukan oleh saingan kerja hebat yang dipadankan dengan sedikit kesedaran diri untuk anda.

claire hosterman dan dove cameron

'Persaingan yang Layak dapat mendorong kita dengan cara yang tidak dapat dilakukan oleh beberapa orang lain - bahkan pelatih, mentor atau penasihat kita,' katanya. 'Persaingan tradisional memaksa kita untuk mengambil sikap menang; Persaingan yang Layak memberi inspirasi kepada kita untuk mengambil sikap peningkatan. Yang pertama memusatkan perhatian kita pada hasilnya; yang terakhir memusatkan perhatian kita pada proses. '

'Ini adalah fokus pada proses dan peningkatan berterusan yang menunjukkan kemahiran baru dan meningkatkan daya tahan. Fokus yang berlebihan untuk mengalahkan persaingan kita tidak hanya melelahkan dari masa ke masa, malah dapat menghambat inovasi, 'tegas Sinek.

Oleh itu, lupakan memenangi pertandingan dan mengalahkan musuh bekerjanya sekali. Permainan perbandingan adalah penghisap jiwa yang tidak pernah berakhir. Sekiranya anda benar-benar ingin berjaya, anda tidak mahu pertandingan terbesar anda hilang. Anda sentiasa mahu mempunyai saingan yang layak. Seperti yang dilakukan Grant untuk Sinek, orang yang membuat anda sakit dengan iri pada mulanya boleh menjadi salah satu sumber peningkatan diri anda yang terbesar.