Sangat mudah untuk berfikir bahawa pemimpin hebat seperti Steve Jobs melakukannya dengan memberitahu orang apa yang harus dilakukan, memerintah mereka, atau menanamkan ketakutan pada mereka yang bekerja untuk mereka. Ini akan menjadi kesilapan. Menurut pengalaman saya, para pemimpin terhebat mencipta visi masa depan yang menarik, dan mereka memberi inspirasi kepada pekerja mereka untuk mencapai perkara-perkara yang mereka rasa tidak dapat mereka lakukan. Bukan hanya itu, tetapi mereka tahu bagaimana meminta orang mereka menolong mereka mengubah penglihatan mereka menjadi kenyataan.
Pada tahun 1994-hanya dua tahun sebelum dia kembali ke Apple, syarikat yang ditubuhkannya-Jobs ditemu ramah oleh Persatuan Sejarah Lembah Santa Clara. Dalam video dari temu ramah ini, dia bercakap tentang kekuatan luar biasa untuk meminta apa yang anda mahukan.
'Sekarang, saya sebenarnya selalu menemukan sesuatu yang sangat benar, yang kebanyakan orang tidak mendapat pengalaman itu kerana mereka tidak pernah bertanya. Saya tidak pernah menemui orang yang tidak mahu menolong saya ketika saya meminta pertolongan kepada mereka. '
Jobs terus menceritakan tentang masa ketika dia berusia 12 tahun bahawa dia memutuskan untuk memanggil Bill Hewlett, pengasas bersama Hewlett-Packard, untuk meminta beberapa alat ganti untuk membina kaunter frekuensi (nombor telefon rumah Hewlett ada di Palo Buku telefon Alto pada masa itu). Hewlett tidak hanya setuju dengan permintaan Steve muda, tetapi dia menawarkan pekerjaan musim panas di syarikatnya, memasang kaunter frekuensi.
Teruskan Pekerjaan dalam video ...
'Saya tidak pernah menemui orang yang mengatakan tidak atau menutup telefon ketika saya menelefon-saya hanya bertanya. Dan ketika orang bertanya kepada saya, saya berusaha untuk bertindak balas, untuk membayar hutang syukur itu kembali. Sebilangan besar orang tidak pernah mengangkat telefon dan membuat panggilan, kebanyakan orang tidak pernah bertanya. Dan itulah yang memisahkan, kadang-kadang, orang yang melakukan perkara dari orang yang hanya memimpikannya. Anda mesti bertindak. Dan anda mesti bersedia gagal, anda harus bersedia untuk hancur dan terbakar, dengan orang-orang di telefon, dengan memulakan syarikat, dengan apa sahaja. Sekiranya anda takut gagal, anda tidak akan terlalu jauh. '
Tonton petikan video 2 minit yang lengkap untuk anda sendiri.
