Utama Memimpin Ingin Menjadi Pemilik Perniagaan 7 Rajah? Mulakan dengan Berfikir Seperti Satu

Ingin Menjadi Pemilik Perniagaan 7 Rajah? Mulakan dengan Berfikir Seperti Satu

Horoskop Anda Untuk Esok

Kerjaya saya sebagai jurulatih usahawan telah menjangkau lebih dari 16 tahun dan banyak pelanggan. Oleh itu, satu perkara yang saya tahu pasti adalah bahawa terdapat perbezaan yang berbeza antara cara berfikir pemilik perniagaan lima dan enam angka berbanding pengusaha tujuh angka. Nasib baik, dalam pengalaman saya, terdapat sedikit sekali usahawan yang tidak berjaya penyesuaian yang sihat terhadap corak pemikiran dan tingkah laku mereka , diberikan bimbingan dan sokongan yang tepat.

Setelah anda mempunyai visi yang layak dan memperoleh kebiasaan dan pemikiran untuk menyokongnya, tidak ada alasan anda tidak dapat mencapai visi tersebut. Inilah cara berfikir usahawan yang berjaya dan anda juga boleh.

Mereka berfikir jangka panjang, tanpa sekatan

Seperti banyak usahawan, pengasas perniagaan bernilai jutaan dolar lebih sering bermula dengan rancangan tahap pertama, dan mungkin fasa kedua. Walau bagaimanapun, usahawan yang melepasi tanda dolar tujuh dan lapan angka tidak membatasi kemungkinan. Sekurang-kurangnya, mereka mempunyai idea umum tentang bagaimana model perniagaan mereka dapat berkembang, dan bahkan mungkin berubah menjadi sesuatu yang sangat berbeza, ketika syarikat itu berkembang. Mereka juga tahu bahawa visi yang hebat bukan sahaja menjangka arah syarikat mereka tetapi juga mewakili nilai dan semangat mereka.

Seperti yang dikatakan oleh Jack Welch: 'Pemimpin perniagaan yang baik mencipta visi, mengartikulasikan visi, memiliki visi dengan penuh semangat, dan terus berusaha untuk menyelesaikannya.'

Mereka memahami pentingnya inovasi, dan lebih kurang sama

Banyak pemilik perniagaan sama ada tidak tahu bagaimana atau terlalu takut untuk melangkaui penawaran teras asalnya. Seiring kemajuan teknologi, keperluan dan kehendak pasaran berubah dengannya. Perlu diingat juga bahawa inovasi bukan mengenai teknologi, dan bukan hanya untuk menyelesaikan masalah yang ada. Seorang inovator yang hebat dapat meramalkan cabaran, masalah, dan peluang pasar mereka dan terus menerus maju dengan pemikiran yang inovatif.

Albert Einstein mengatakan ini: 'Anda tidak dapat menyelesaikan masalah pada tahap yang sama dengan masalah itu. Anda harus naik di atasnya ke tahap seterusnya. '

tobin heath dan christen tekan bersama

Mereka mungkin takut mengambil risiko, tetapi mereka tetap mengambil risiko

Anda tidak akan melakukan operasi garaj kepada tujuh tokoh tanpa keluar dari badan. Usahawan yang berjaya tahu bahawa mereka akan gagal, dan mereka menerimanya. Kenapa? Kerana setiap kegagalan adalah pelajaran yang membawa mereka lebih dekat kepada penyelesaian matlamat dan visi mereka.

Arianna Huffington mengatakan yang terbaik, 'Kegagalan bukanlah kebalikan dari kejayaan - ini adalah batu loncatan menuju kejayaan. Bagi sesiapa yang menjadi usahawan, itu mungkin pelajaran yang paling penting. '

michaela conlin berkahwin dengan tj thyne

Mereka tidak memikirkan apa yang sedang dilakukan oleh pertandingan

Anda tidak akan berjaya dengan menumpukan perhatian pada apa yang dilakukan oleh persaingan anda, kerana ini membatasi kemampuan anda untuk berinovasi. Sebaliknya, fokuskan pada apa yang dikehendaki oleh pangkalan pelanggan anda - walaupun mereka belum tahu apa yang ada. Terus hadapi masalah dan keinginan pelanggan anda dengan menantinya. Sekiranya anda mengikuti jalan pesaing anda, anda akan selalu menjadi pengikut, tidak pernah menjadi inovator.

Ambil dari Jeff Bezos. Sekiranya anda memusatkan perhatian kepada pesaing, anda harus menunggu sehingga ada pesaing yang melakukan sesuatu. Menjadi tumpuan pelanggan membolehkan anda menjadi lebih perintis, 'katanya.

Mereka mencari maklumat baru dengan fikiran terbuka

Podcast, buku, mentor, pelatih, persidangan, artikel dalam talian, dan banyak lagi: Pelanggan tujuh angka saya terlibat dalam aktiviti yang mendorong pertumbuhan berterusan. Mereka mendengar podcast di dalam kereta, membaca sebelum tidur, bekerja dengan saya dan mentor lain, dan tidak pernah kekurangan inspirasi. Bukan hanya pertumbuhan perniagaan yang mereka cari tetapi juga pertumbuhan peribadi.

Seperti yang dikatakan oleh Brian Tracy, anda akan menjimatkan masa dalam jangka panjang: 'Pembangunan peribadi adalah penjimat masa utama. Semakin baik anda menjadi, semakin sedikit masa yang diperlukan untuk mencapai matlamat anda. '

Mereka tidak menempatkan diri dalam pekerjaan buntu

Terjebak adalah soal mindset, dan itu tercermin dalam tindakan anda. Apabila pemilik perniagaan tersekat, itu sebahagiannya disebabkan oleh bagaimana mereka menghabiskan masa mereka. Walaupun kebanyakan pemilik perniagaan mengetahui kata-kata bijak Michael Gerber untuk mengusahakan 'perniagaan anda, bukan hanya' di dalamnya, mereka sebahagian besarnya mengabaikan nasihat bijak ini. Tugas anda adalah memimpin, mengembangkan pemimpin lain, mendelegasikan, berinovasi, dan melakukan apa yang diperlukan untuk mengembangkan perniagaan dan jenama anda. Sekiranya anda berada di belakang meja anda sepanjang hari, itu adalah petanda baik bahawa anda melakukan perkara yang salah.

'Sekiranya perniagaan anda memerlukan kehadiran anda, anda tidak mempunyai perniagaan, anda mempunyai pekerjaan,'
kata Gerber.

Mereka memberi inspirasi kepada pertumbuhan pekerja mereka

Sekarang anda tahu bahawa kejayaan adalah pekerjaan dalaman dengan sistem sokongan yang kuat di luar. Budaya syarikat anda adalah pusat struktur sokongan itu. Pemimpin yang hebat memahami pentingnya pertumbuhan, bukan hanya untuk diri mereka sendiri tetapi bagi mereka yang menjadikan perniagaan itu berfungsi - pekerjanya. Bina persekitaran kolaboratif supaya pasukan anda dapat belajar antara satu sama lain. Berikan peluang pengembangan profesional dan peribadi, dan inspirasikan pertumbuhan mental pada pertemuan anda. Minta pekerja anda untuk berkongsi kejayaan mereka dan bincangkan cabaran (dengan cara yang positif) di dan di antara pertemuan.

Lebih banyak daripada Jack Welch, salah seorang mentor saya sendiri: 'Sebelum anda menjadi pemimpin, kejayaan adalah untuk mengembangkan diri anda. Setelah anda menjadi pemimpin, kejayaan adalah untuk mengembangkan orang lain. '

nilai bersih loni anderson 2016

Mengubah cara berfikir anda sering sukar, kerana kebanyakan orang bahkan tidak menyedari bahawa mereka mempunyai corak pemikiran yang terhad. Inilah ujian litmus saya: Sekiranya pemikiran membuat anda merasa tidak enak dengan cara apa pun, maka itu membatasi anda dan kemungkinan akan membuat anda buntu. Apabila anda sudah bersedia untuk melakukan perubahan, biarkan petikan seterusnya menjadi tempat anda bermula:

'Untuk memenuhi tujuan anda, untuk mencari jawapan yang anda cari, dan untuk menjadi masa depan yang anda mahukan dunia, anda mesti terlebih dahulu mencintai orang yang anda ada pada masa ini.' --Marla Tabaka