Utama Memimpin Bekerja pada Perniagaan Anda, Bukan di Perniagaan Anda

Bekerja pada Perniagaan Anda, Bukan di Perniagaan Anda

Dua tahun pertama saya yang pertamaperniagaansaya dan rakan saya melakukan setiap pekerjaan di syarikat. Sebenarnya merekapertamatahun adalah kaburkeranasebahagian besarnya dibelanjakan dalam van penghantaran yang memandu lintas negara (saya meletakkan lebih dari 200,000 batu di van sayapertama2 tahun) ke kedai dan pertunjukan. Ini adalah definisi permulaan yang ramping mendorong diri kita dan dua pekerja yang kita hadkan. Masalahnya ialah kita menghabiskan semua masa untuk bekerja dalam perniagaan dan tidak mengusahakannya.

Sekiranya anda ingin menjalankan perniagaan yang berjaya, anda harus tahu bagaimana bermain dengan kuat. Cukup mudah untuk menguruskan segalanya. Anda mungkin berfikir bahawa anda dapat menyelesaikan sesuatu dengan lebih baik dan lebih cekap daripada orang lain. Itu mungkin benar, tetapi sepanjang waktu anda menghabiskan melakukan pekerjaan yang orang lain lakukan adalah masa anda tidak menjalankan perniagaan anda. Apabila anda terperangkap dalam perincian ringkas yang boleh diusahakan oleh pekerja anda, anda tidak menjadi pemimpin yang berkesan.

Sebagai peneraju perniagaan anda, anda bertanggungjawab untuk mencari masalah dan memberikan penyelesaian. Anda bertanggungjawab untuk menetapkan matlamat dan memikirkan masa depan. Satu-satunya orang di syarikat anda yang akan benar-benar bermotivasi untuk mengembangkan syarikat anda adalah anda. Setiap minit yang anda habiskan untuk mengerjakan tugas-tugas yang dapat didelegasikan adalah satu minit yang anda tidak merancang, menyusun strategi dan membina perniagaan terbaik.

Ini adalah mengapa penting untuk mengusahakan perniagaan anda, bukan dalam perniagaan anda . Anda bertanggungjawab terhadap gambaran besar. Apabila anda melihat bidang-bidang yang memerlukan penambahbaikan, berikan tugasnya sehingga anda dapat terus menjadi pemecah masalah dan berwawasan yang anda perlukan. Mungkin memerlukan beberapa latihan jika anda terbiasa dengan benar dalam perniagaan anda, tetapi pekerja anda akan menghargai kepercayaan dan tanggungjawab yang anda berikan kepada mereka, dan anda akan dengan cepat mengetahui bahawa anda dapat menjalankan tugas memimpin perniagaan anda sehingga tidak ada yang lain boleh buat!

Sila kongsi artikel ini di media sosial jika anda menganggapnya bermanfaat. Sekiranya anda mempunyai komen atau pertanyaan, sila hantarkan dan tambahkan suara anda ke perbualan.