Utama Berkembang 10 Kelakuan Orang yang Tidak Berjaya

10 Kelakuan Orang yang Tidak Berjaya

Horoskop Anda Untuk Esok

Semua orang berhasrat untuk berjaya, tetapi hanya sebilangan kecil yang benar-benar mencapai tahap di mana mereka dapat merayakan kejayaan besar - dan bahkan sedikit - dalam kerjaya profesional mereka. Bagaimana anda mengelakkan perangkap dan tingkah laku merugikan yang paling biasa berlaku di kalangan orang yang tidak berjaya?

Lebih mudah daripada yang anda fikirkan untuk mensia-siakan peluang dan menjadi tidak aktif. Untuk membantu anda mengelakkan kesalahan itu, lihat 10 tingkah laku orang yang tidak berjaya ini.

1. Menunda-nunda.

Salah satu cabaran terbesar yang kita hadapi setiap hari, terutama sebagai usahawan, adalah keengganan untuk mengambil langkah pertama. Ini berlaku dengan segala-galanya dari aktiviti harian sederhana hingga projek yang merupakan sebahagian daripada matlamat utama.

Penyebab utama penundaan adalah bahawa satu atau lebih tugas dapat tampak luar biasa. Satu-satunya kaedah terbaik untuk mengatasi ini adalah memecah setiap projek menjadi gigitan yang lebih kecil yang lebih mudah dicerna dan ditangani - kemudian lakukan satu demi satu.

Seperti yang ditulis oleh Gary Keller dalam bukunya Satu Perkara , 'Mereka yang menumpukan perhatian tetapi satu perkara pada satu masa yang maju di dunia.'

Sekiranya anda tidak dapat melakukannya, dan anda terus menunda-nunda, anda tidak akan pernah berjaya.

2. Menyalahkan.

Apabila orang yang tidak berjaya tidak mendapat apa yang mereka mahukan, mereka bermain permainan menyalahkan. Mereka enggan menerima tanggungjawab atas kesalahan mereka atau kenyataan bahawa mereka membuat pilihan sendiri. Lebih mudah mengaitkan kekurangan kejayaan mereka dengan perkara di luar kawalan mereka.

Orang yang berjaya tidak melakukan ini; mereka menanggung kesalahan mereka. Mereka tahu mereka akan gagal, dan mereka menerima kemungkinan itu, kerana mereka tahu mereka akan belajar darinya dan melakukan yang lebih baik lain kali.

3. Membuat Andaian.

Orang membuat andaian apabila mereka tidak memahami sepenuhnya situasi. Adalah wajar bagi otak kita untuk berusaha mengisi kekosongan dan membuat naratif supaya orang dan situasi masuk akal. Masalah dengan melakukan ini adalah naratif sering tidak betul.

dengan siapa lee brice berkahwin

Orang yang tidak berjaya membuat andaian secara berkala, dan akibatnya mereka kehilangan peluang. Mereka sangat yakin bahawa ada sesuatu yang ditakdirkan atau terlalu sukar untuk diganggu sehingga mereka sama sekali tidak mengganggu.

Membuat andaian melemahkan kerja keras dan peluang untuk berjaya. Sebaliknya, anda harus bertanya, mendapatkan jawapan, dan berkomunikasi. Lakukan itu, dan anda akan jarang berada dalam keadaan di mana anda tinggal untuk membuat andaian.

4. Bercakap dan bukannya mendengar.

Jarang sekali seseorang usahawan berjaya dengan hanya mengikut pemikiran dan gerak hati mereka sendiri. Itulah sebabnya syarikat yang paling berjaya bergantung pada pasukan penasihat atau ahli lembaga pengarah, untuk mempelajari pemikiran dan pendapat orang lain.

Orang yang paling tidak berjaya bercakap bukannya mendengar. Mereka percaya bahawa mereka tahu semuanya, dan oleh itu tidak perlu menyerap pengetahuan dan pengalaman orang lain.

Bryant McGill, mentor kepemimpinan untuk usahawan sosial, mengatakan, 'Salah satu bentuk penghormatan yang paling tulus sebenarnya adalah mendengar apa yang orang lain katakan.' Dan ini bukan sekadar menghormati mereka - melainkan menghormati diri sendiri cukup untuk mendengar, belajar, dan membiarkan diri anda berkembang.

5. Mengelakkan risiko.

Sekiranya anda terlalu takut untuk mengambil risiko dan selalu memilih untuk tetap berada di zon selamat, anda akan kekal tidak berjaya. Anda tidak dapat berkembang secara peribadi atau profesional apabila anda mengurangkan risiko dengan hanya mematuhi perkara yang anda tahu berkesan pada masa lalu.

Anda tidak boleh membiarkan risiko membuat anda tidak berkembang. Sebaliknya, lihatlah apa sebenarnya. Ini adalah halangan yang diperlukan dalam perjalanan ke tempat yang lebih besar.

adalah wentworth miller dalam perhubungan

6. Berhenti.

Sederhananya, orang yang tidak berjaya berhenti. Mereka memutuskan matlamat yang mereka tetapkan terlalu sukar untuk diselesaikan, atau itu, kerana sebab tertentu, mereka tidak akan berjaya.

Orang yang tidak berjaya tiba-tiba mencari keutamaan lain untuk ditumpukan dan kemudian terjebak dengan tidak mahu menyelesaikan keutamaan yang lain. Ini adalah lingkaran setan, dan satu-satunya cara untuk melepaskannya adalah dengan melihat sesuatu hingga akhir, tidak kira apa pun.

'Ini bukan mengenai idea. Ini mengenai mewujudkan idea. ' -Scott Belsky, pengasas bersama Behance.

7. Mencemburui.

Orang yang tidak berjaya cenderung tetap tidak bahagia dan tidak berjaya kerana mereka menghabiskan banyak masa dengan iri hati dengan fokus pada pencapaian orang lain. Mereka enggan bertanggung jawab atas kekurangan prestasi mereka sendiri, dan dengan cemburu taksub terhadap mereka yang benar-benar meletakkan pekerjaan, mengambil risiko pintar, dan mencapai tujuan mereka.

8. Membazirkan Masa.

Terdapat banyak cara untuk membuang masa pada hari tertentu, tetapi pembaziran masa terbesar adalah penggunaan.

Rata-rata orang Amerika menghabiskan hampir tiga jam sehari menonton televisyen,
menurut Biro Buruh A.S. Itu bahkan tidak mengambil kira berapa banyak masa yang anda buang semasa melayari Web.

Anda tidak boleh dan tidak akan berjaya apabila sebahagian besar masa anda dihabiskan dengan menghabiskan televisyen, permainan, dan budaya pop.

Kita semua ketagih dengan maklumat dalam satu bentuk atau yang lain, tetapi orang yang paling berjaya menggunakan secara sederhana dan biasanya mengubah apa yang mereka makan menjadi sesuatu yang bernilai.

nilai bersih carly simon 2015

9. Berharap kegagalan.

Orang yang berjaya semestinya menginginkan rakan sekerja mereka berjaya, kerana mereka tahu bagaimana rasanya mendorong dan akhirnya mencapai kejayaan itu. Orang yang tidak berjaya diam-diam berharap orang lain akan gagal.

'Semasa anda berada dalam organisasi dengan sekumpulan orang, untuk berjaya, anda semua harus berjaya,' kata Dave Kerpen, pengarang Seni Manusia . Itulah sebabnya orang yang paling berjaya hanya mahu rakan sekerja mereka berjaya, sehingga perniagaan akan berkembang.

10. Menumpukan perkara yang salah.

Orang yang berjaya menyedari bahawa kejayaan datang dari mengambil tindakan - dari membawa idea hingga membuahkan hasil. Mereka membincangkan idea dan berkongsi dengan orang di sekelilingnya untuk menjadikan idea itu lebih baik. Orang yang tidak berjaya menumpukan pada menjatuhkan individu di sekeliling mereka.

Terdapat trend dalam semua tingkah laku ini. Anda dapat melihat bagaimana pemikiran, motivasi, dan fokus orang yang tidak berjaya berpaling ke dalam diri mereka sendiri, dan bukannya keluar, memberi tumpuan kepada orang lain, organisasi, perniagaan, dan pertumbuhan. Orang yang paling berjaya selalu melihat di luar diri mereka - dan di situlah perhatian anda perlu berkembang.

Tingkah laku apa yang anda atasi untuk memberi tumpuan untuk menjadi lebih berjaya? Kongsi di komen di bawah.