Utama Memimpin 11 Peraturan: Inspirasi Dari Tina Roth Eisenberg Untuk Kehidupan Kerja yang Lebih Baik

11 Peraturan: Inspirasi Dari Tina Roth Eisenberg Untuk Kehidupan Kerja yang Lebih Baik

Horoskop Anda Untuk Esok

Saya diilhamkan oleh usahawan Tina Roth Eisenberg, pengasas luar biasa swiss-miss.com (blog kreatif popular), Friends Work Here (ruang kerja bersama di Brooklyn untuk kreatif), TeuxDeux (senarai tugas luar biasa dalam talian), Kreatif Pagi (kuliah bulanan dan rangkaian untuk komuniti kreatif yang berlaku di 121 bab bandar raya global) dan Tattly (tatu sementara untuk reka bentuk yang sedar). Dalam ucaptama SXSW tahun 2013, Tina menggariskan 11 peraturannya tentang bagaimana dia menjalani kehidupan keusahawanannya (iaitu bagaimana dia dapat menangguhkan klien reka bentuknya, menjadi isteri dan ibu dan menjana wang sambil melakukan perkara yang dia suka). Peraturan Tina adalah:

  • Luangkan hidup anda dalam apa yang anda gemari
  • Ikutkan semangat
  • Jangan mengeluh, lupakan atau buat yang lebih baik
  • Mempercayai dan memperkasakan
  • Letakkan pengalaman sebelum wang
  • Kelilingi diri anda dengan orang yang berfikiran sama
  • Menjauhkan diri dari ego dan bekerjasama
  • Abaikan pembenci
  • Luangkan masa untuk berfikir dan bernafas
  • Sekiranya peluang menakutkan anda, ambillah
  • Jadilah makcik eksentrik seseorang

Peraturan Tina Nombor 1: Melabur dalam Apa yang Anda Suka

Hidup ini terlalu singkat untuk menghabiskan sebahagian besar waktu bangun anda untuk melakukan sesuatu yang tidak anda sukai. Dan seiring dengan itu, tidak pernah terlambat untuk memulakan karier anda lagi. Saya adalah peguam korporat dari tahun 1991 hingga 2002. Saya menceburkan diri dalam bidang perbankan, insolvensi, harta tanah, dan M&A sebelum menemui jalan masuk undang-undang saya di CMBS (sekuriti yang disokong gadai janji korporat). Saya akhirnya berjaya memasuki karier undang-undang pada tahun 2001/2002. Reboot kerjaya pertama saya berlaku pada tahun 2004 ketika saya mengalihkan sisi lejar firma guaman yang berpindah dari penjana pendapatan (peguam) ke pusat kos (pengurusan). Di belakang, lima tahun dalam pengurusan firma undang-undang adalah tempat latihan untuk masa depan pengusaha 'melaksanakan visi besar tanpa sumber daya' saya. Reboot kerjaya kedua adalah pada tahun 2009 ketika saya menjadi presiden pertama kumpulan rangkaian perniagaan global 85 Broads (sekarang Ellevate). Peranan ini adalah peluang untuk menerapkan pengetahuan membangun masyarakat saya di luar dunia undang-undang besar yang sempit - untuk memasukkan teori dan beberapa pengalaman menjadi tindakan yang lebih besar. Tahun dengan 85 Broads juga mendorong saya keluar dari zon selesa kerjaya saya yang sekali lagi mendorong saya ke perairan kerjaya yang tidak tersusun. Saya telah meyakinkan diri saya sejak sekolah undang-undang bahawa menjadi nombor 2 yang boleh dipercayai di belakang adalah jalan profesional bagi saya ketika sebenarnya, apa yang saya gemari adalah membuat keputusan dan berada di depan. Walaupun saya telah melakukan kerja yang sangat memuaskan sejak beberapa tahun kebelakangan ini sebagai pengasas pemecut permulaan dan CMO sementara permulaan (serta meluangkan masa untuk beberapa projek sampingan peribadi), saya tahu saya masih bersungguh-sungguh dan berusaha kerjaya impian utama saya dan saya tahu apa yang sangat saya gemari adalah:

  • Melabur dalam kejayaan orang lain
  • Ubah
  • Membangun peluang baru
  • Tindakan yang memberi inspirasi dalam komuniti yang berminat
  • Membuat hubungan yang saling menguntungkan

Peraturan Tina Nombor 2: Memikat Semangat

Lebih sedikit otot muka digunakan tersenyum vs mengerutkan kening atau siapa yang mahu bekerja dengan orang yang pemarah? Saya tahu satu-satunya sebab saya membuat mana-mana rakan sekerja junior bekerja dalam urus niaga CMBS saya ketika saya menjadi peguam korporat, adalah kemampuan saya yang bersemangat untuk menjual peluang belajar bagi mereka daripada menjalankan urus niaga saya. Lebih banyak peluang muncul kerana rasa ingin tahu, kesediaan untuk mendengar seseorang dan mendorong semangat untuk idea baru.

Peraturan Tina Nombor 3: Jangan Mengeluh

Pengadu bercakap dan bercakap dan bercakap, kemudian bercakap lagi. Tahu tak? Tidak ada yang berubah dengan hanya mengambil. Saya berorientasikan tindakan: ambil tindakan, jadilah perubahan atau jatuhkan dan teruskan (atau kembali ke Peraturan 2, kerana anda belum menguasainya).

Peraturan Tina Nombor 4: Mempercayai dan Memperkasakan

Tina telah membina Tentera Darat Switzerland sendiri: pekerja, rakan sekerja, rakan yang luar biasa yang ingin dia bekerjasama dan komuniti global pemimpin bab kreatif. Dia melakukan ini dengan memperkasakan mereka dengan visi dan semangatnya yang unik. Saya suka membimbing bakat. Saya mahu semua orang yang pernah bekerja dengan saya menjadi lebih baik daripada yang pernah saya lakukan. Bagi saya, memperkasakan orang yang pernah saya bekerjasama untuk mempercayai visi dalaman mereka dan mencapai cita-cita besar mereka, adalah kemenangan utama saya.

berapa tinggi violet chachki

Peraturan Tina Nombor 5: Pengalaman Sebelum Wang

Saya selalu mengatakan kepada usahawan yang mencari dana ' apa yang anda perlukan selain wang, kerana mari kita hadapi, kita semua boleh menggunakan lebih banyak wang! '. Tidak ada yang akan menolak angin ribut, jadi jika bukan wang, apa kekuatan pendorong anda? Apa yang benar-benar mendorong minat kerjaya anda? Rakan saya Nilofer Merchant pernah memberitahu saya untuk membuat apa yang disebutnya sebagai 'Senarai Lampu Fluoresen Tidak', iaitu senarai perkara ketara dan tidak ketara yang anda mahukan dan tidak menginginkan lebih banyak kerjaya anda sehari-hari setiap hari. Apakah ruang fizikal yang ingin anda jalani setiap hari? Adakah anda bekerja di rumah dan bercakap dengan peti sejuk (seperti yang dialami Tina sebelum memulakan pasangan studio, pendahulu rakan anda bekerja di sini) atau ada sesuatu yang lebih besar yang perlu anda alami dari segi interaksi manusia atau fizikal atau emosi untuk mendorong anda maju ? Gaji gaji mengurus keperluan praktikal, tetapi apa yang memberi makan kepada profesional profesional anda?

Peraturan Tina Nombor 6: Kelilingi Diri Anda Dengan Orang-orang yang Berfikir

Ini bukan pemikiran kumpulan atau pengasingan! Peluang datang kerana anda meletakkan diri anda di hadapan mereka dan ini biasanya bermaksud meletakkan diri anda di hadapan orang lain. Dan berada di hadapan orang tidak bermaksud tweet, suka atau hanya mengulas pada catatan blog seperti ini. Orang-orang yang berfikiran suka membuat anda tetap berhati-hati, mengawasi punggung anda, membawa obor kepercayaan di lokasi yang tidak dapat anda lakukan secara fizikal - lihat Peraturan Nombor 4. Mereka adalah orang yang anda perhatikan, dipeluk, didengarkan dan roti pecah dengan. Siapakah suku kamu? Adakah mereka sesuai dengan cita-cita anda? Saya telah mengetahui bahawa komuniti minat beralih, berkembang dan berubah dan kita perlu mengubah atau memasuki komuniti minat baru untuk mengembangkan peluang peribadi dan profesional kita.

Peraturan Tina Nombor 7: Turun Dari Ego dan Bekerjasama

Tidak ada yang membuatnya sendiri dan tidak lebih dari 24 jam dalam sehari: anda boleh yakin bahawa kedua-dua kebiasaan ini tidak akan terganggu oleh teknologi. Ego saya semakin sukar daripada saya mendokumentasikan secara terbuka. Kesombongan, persepsi persepsi masyarakat serta tidak meminta pertolongan adalah semua ego menghalangi. 'Orang miskin saya tidak akan ada yang mengakui apa yang telah saya buat' telah menjadi kisah saya yang hilang secara ego. Menurunkan diri dari tangga kecil ego dan merangkul kerjasama lebih mudah apabila anda mengelilingi diri anda dengan suku yang benar-benar menyokong. Pada masa ini, ketika saya bergelut dengan menyatakan apa yang ingin saya lakukan dan apa cita-cita kerjaya masa depan saya, saya bergantung pada segelintir rakan dan penasihat yang sangat rapat - yang boleh saya banggakan, dan mengakui kesilapan. Oleh kerana saya bernasib baik kerana mematuhi Peraturan No. 6, saya tahu orang-orang ini mempunyai punggung saya.

Peraturan Tina Nombor 8: Abaikan Pembenci

Pembenci dan FOMO menghisap tenaga produktif yang baik dan memaksa anda untuk melanggar Peraturan Nombor 3. Beri masa terhad dan berharga anda untuk barang baik sahaja.

Peraturan Tina Nombor 9: Luangkan Masa untuk Berfikir Dan Bernafas

Seperti Tina, saya teruk dalam hal ini, jadi inilah yang saya lakukan mengenainya:

  • Saya perlu berjalan-jalan untuk membersihkan otak saya sehingga saya menjadualkan panggilan dan membicarakannya 'di jalan' atau 'di taman'.
  • Saya menempah tiket untuk lawatan galeri atau lawatan muzium. Apa yang lebih baik daripada melihat seni untuk membersihkan teknologi dan kekacauan kerja?
  • Semasa saya di New York pada hujung minggu, saya memasak. Memasak untuk saya adalah terapi relaksasi mental.
  • Saya suka aplikasi Brainwave 32 Binaural Programs.
  • Saya katakan YA dengan lebih selektif dan TIDAK lebih kuat.

Peraturan Tina Nombor 10: Sekiranya Peluang Menakutkan Anda, Ambil

Pengucapan di depan umum menakutkan saya sehingga saya tidak akan pernah melakukannya. Tidak pernah. TIADA yang pasti keluar dari mulut saya selama bertahun-tahun. Tidak boleh bercakap - bukan sebagai ahli panel, fasilitator bengkel, ucaptama atau bahkan moderator sehingga tahun 2004 ketika saya diminta untuk naik ke podium sebagai sebahagian daripada pekerjaan baru. Saya masih berasa cemas ketika mengadakan pertunjukan, tetapi saya mengaitkannya dengan keinginan untuk memberikan pengalaman hebat kepada penonton, setiap masa. Anda meluangkan masa untuk mendengarkan, saya berhutang kepada anda untuk menjadikannya bernilai masa berharga anda. Ketakutan yang tidak diperlukan menghalangi kita untuk mencapai lebih banyak perkara yang kita mahukan dalam karier kita (bagi saya, pengalaman pengadilan yang mengerikan di tahun kedua sekolah undang-undang saya, mencetuskan ketakutan 14+ tahun untuk bercakap di depan umum), jadi menilai apa yang anda takutkan , sekarang.

berapa umur karen gravano

Peraturan Tina Nombor 11: Jadilah Makcik Eksentrik Seseorang

Tina mempunyai seorang ibu saudara yang luar biasa yang semasa kecil Tina membuka matanya kepada banyak kemungkinan di luar kota tempat dia dibesarkan. Kita semua memerlukan seseorang yang tidak hanya membuka mata kita ke platform kerjaya yang lebih besar, dunia yang jauh dari penghambatan batin kita tetapi juga mendorong kita dengan cara kreatif, bersemangat dan menggembirakan untuk mengejar cita-cita yang berani. Adakah anda mempunyai bahagian sorakan yang tidak menghakimi (dan potensi siapa yang anda sukai dengan bersemangat)? 'Bibi eksentrik' saya terdiri dari adik lelaki yang sangat menyokong dan isterinya yang hebat, hingga banyak BFF di New York, Brooklyn dan seterusnya, hingga bekas 'bos' yang selalu saya temui untuk sarapan pagi, dan juga wanita muda yang luar biasa dalam bidang teknologi Saya mendapatkan mentor (atau adakah mereka membimbing saya?). Cari bibi eksentrik dan jadilah satu, kerjaya anda akan berterima kasih.