Saya bukan peminat 'Go get' em, anda mempunyai ini, anda boleh melakukannya! ' ucapan motivasi. Tidak kira seberapa kuat atau menggerakkannya, ucapan rah-rah dapat menolong saya membayangkan diri saya di puncak gunung, lengan diangkat dengan penuh kemenangan.
Tetapi kesannya cepat, terutamanya jika saya sedang berjuang. Memberitahu saya bahawa saya dapat melakukan sesuatu tidak begitu membantu apabila bukti terbaru menunjukkan sebaliknya.
Sama seperti kaedah memerlukan motivasi, motivasi memerlukan kaedah.
Pasti, saya perlu dipecat. Tetapi saya juga perlu tahu bagaimana menggunakan tenaga itu . Dan, yang lebih penting, saya perlu percaya, dan mempercayai, bagaimana saya akan menggunakan tenaga itu.
Pegang pemikiran itu.
Sekiranya anda tidak biasa - dan saya yakin tidak - Damien Hardwick adalah jurulatih Richmond Tigers dari Liga Bola Sepak Australia, dengan mudah sukan paling keren yang belum pernah anda dengar .
Pada separuh masa kedua Final Final 2020 (pikirkan Super Bowl), Geelong mendahului Richmond dengan 15 mata, satu garis skor yang menyanjung Harimau. Geelong banyak menguasai permainan.
Apa kata Hardwick kepada pasukannya?
Tonton klip dua minit ini:
zaman daisy de la hoya
Sekarang mari kita lihat mengapa ia begitu berkesan.
Dia Mengatur Pentas
'Kami sedang bertengkar di jalanan,' kata Hardwick. 'Itulah realiti Grand Final AFL.'
Dua pasukan terbaik dalam pertandingan, bermain untuk kejuaraan. Sukar. Fizikal. Semua keluar. Hardwick tidak merendahkan kesukaran keadaan.
Tetapi bukan yang asing. Richmond telah bermain dalam tiga dari empat Grand Final yang lalu.
'Kami pernah berada dalam situasi ini sebelumnya,' katanya. 'Kami tahu bagaimana rasanya.'
Kepala mengangguk. Para pemain buat tahu dengan tepat bagaimana rasanya.
Kemudian dia merujuk proses Richmond: strategi, taktik, dan sistem keseluruhan mereka. (Richmond memainkan jenama bola sepak berlari, berkerumun, yang bergantung, seperti New England Patriots pada masa kegemilangan mereka, pada pemain yang memahami peranan mereka dan, seperti yang dikatakan oleh Bill Belichick, kesediaan mereka untuk 'Melakukan pekerjaan anda.')
'Ini semua tentang mempercayai proses kita,' kata Hardwick. 'Proses kami telah membuat kami dalam keadaan baik sepanjang permainan ini, dan sepanjang tahun ini. Kita harus terus mempercayainya. '
Terutama jika mereka mengikutinya.
Dia Menjelaskan Bagaimana
Hardwick bermula dengan positif. 'Secara defensif, persediaan kita di sebalik serangan kita, tekanan kita sangat baik,' kata Hardwick.
'Kami sistem walaupun, rata-rata. ' Kerosakan kecil telah menyakitkan pasukan. Namun, bukannya membahas secara terperinci, Hardwick menjadikannya mudah dan mudah dicerna dengan memberi tumpuan kepada dua penyesuaian utama.
'Pertama sekali, kemampuan kita untuk meletakkan asas. Maju kami? Kami terlalu jauh. Jadi kami akan naik ke tanah (lapangan), 'katanya.
'Tetapi kita juga harus sedar: Apa kekuatan pertahanan dan pemain belakang kita?' dia bertanya. 'Lari, bawa, kadar kerja. Kami harus menyokong serangan itu. '
Kepala mengangguk. Itu adalah kekuatan mereka. Rata-rata, pemain Richmond berlari lebih pantas dan lebih lama daripada kebanyakan pasukan. Mereka tetap tersusun secara bertahan, namun mereka juga mendorong pemain ke depan untuk membebani pertahanan pasukan lain. (Ini adalah sistem yang sukar untuk dimainkan - tetapi seperti kebanyakan perkara yang sukar, ia berfungsi.)
'Oleh itu, kami mendapat semua jawapan,' kata Hardwick.
Mempunyai jawapan menimbulkan keyakinan. Mengetahui apa yang tidak betul menjadikan skor dapat dijelaskan; Geelong mungkin menang, tetapi Richmond tidak bermain dengan potensinya. Richmond tidak perlu 'bermain lebih baik.'
Pasukan hanya perlu kembali kepada apa yang menjadikan mereka begitu berjaya. 'Adakah kami meminta anda untuk melakukan sesuatu yang belum kami lakukan selama ini?' Hardwick bertanya. 'Tidak. Yang harus kita lakukan adalah mengatur semula, dan percaya bahawa semakin banyak kita mendapatkan bola ke ruang angkasa, semakin banyak nikmat itu terhadap kita. '
Tweak sederhana. Penyesuaian sederhana. 'Bagaimana' yang mudah. Yang paling penting, yang dipercayai oleh pemain, kerana sistem itu, proses itu, menghasilkan hasil secara konsisten.
Kaedah di tempat, sekarang sudah tiba masanya untuk sedikit inspirasi.
marcus allen dan isterinya
Dia Menjelaskan Mengapa
Hardwick memberitahu semua orang untuk mengambil pelompat; itulah isyarat mereka untuk berdiri berdekatan. (Memegang jersi pemain lain mencipta ikatan fizikal - dan oleh itu emosi - yang lebih kuat.)
Kemudian dia membawanya pulang:
Kami telah melalui perjalanan helluva. Walau bagaimanapun, kami memutuskan bagaimana kisah kami ingin berada di Richmond Football Club. Ini ada pada setiap individu dalam borak ini. Adakah kita telah bermain yang terbaik yang pernah kita miliki? Tidak. Kita mempunyai jalan yang panjang untuk diperbaiki.
Tetapi hakikatnya, ini adalah kisah kita untuk ditulis. Cerita apa yang anda mahukan itu ditentukan oleh lelaki yang berada dalam pelompat itu. Dan lelaki di jumper itu di sebelah anda. Semuanya turun kepada kita.
Kami bermain dengan baik. Tidak ada keraguan mengenai perkara itu. Tetapi anda adalah pihak yang hebat. Oleh itu, anda boleh menentukan bagaimana kisah ini seperti babak kedua ini.
Kami faham siapa kami. Tetapi, yang lebih penting, kita memahami apa yang boleh kita lakukan: keras, sukar, berkaki gaya Richmond. Tinggalkan apa-apa di dalam tangki. Anda bermain permainan terbesar tahun ini. Mari pergi!
Kembali ke video dan perhatikan wajah pemain. Mereka bertunang. Mereka fokus.
Mereka bersedia dan terbuka, kerana fokusnya bukan pada apa yang mungkin mereka lakukan salah; fokusnya adalah pada dia yang tahu - dan mereka percaya, kerana hasil masa lalu - mereka dapat melakukan yang lebih baik.
Mereka mempercayai jurulatih mereka. Mereka saling mempercayai. Mereka mempercayai bagaimana.
Mereka percaya.
Dan, mungkin yang paling penting, mereka memahami bahawa mereka suka bermain antara satu sama lain ... tetapi juga untuk diri mereka sendiri.
'Menulis kisah anda sendiri' adalah tema yang konsisten di Richmond. 'Kisah' anda adalah apa awak mahu mencapai. Apa awak ingin menjadi, melayani tujuan yang lebih besar, tetapi juga peribadi - kerana matlamat pasukan terbaik juga merupakan tujuan peribadi.
Terutama apabila salah satu tujuan peribadi anda adalah untuk melihat orang-orang di sekitar anda berjaya. (Yang Richmond lakukan, memenangi Grand Final dengan 31 mata .)
Pada masa berikutnya anda ingin memotivasi orang, ikuti rangka tindakan yang sama. Tetapkan pentas. Membina keyakinan dengan menerangkan 'bagaimana' yang praktikal dan berkesan. Kemudian lapiskan sedikit motivasi dan inspirasi.
Kerana kaedah tanpa inspirasi hanya membawa anda sejauh ini.
Dan inspirasi tanpa kaedah tidak membawa anda ke mana-mana.
