The Wolf of Wall Street adalah filem hit. Orang ramai memuliakan filem itu sendiri dan juga Jordan Belfort, watak utama. Cerita dan plotnya mewah, liar dan menyeronokkan. Salah satu bahagian paling gila mengenai filem ini ialah kisahnya benar.
Dia juga mempunyai buku hit Jalan Serigala , yang selanjutnya menggambarkan bagaimana usahawan boleh berjaya dengan pujukan, pengaruh dan kejayaan.
cindi knight griffith net worth
Tidak kira sama ada anda pernah menonton filem atau membaca bukunya, terdapat beberapa perkara penting (baik dan buruk). Ini berdasarkan apa yang berlaku kepada Belfort dan syarikat pelaburannya, Stratton Oakmont. Berikut adalah tujuh pelajaran yang telah saya pelajari bahawa anda boleh mengambil kisahnya:
1. Menjadi kawan baik dengan pekerja anda bermakna mereka akan melakukan apa sahaja untuk syarikat anda.
Dalam filem itu, orang-orang yang bekerja untuk Jordan Belfort bersedia untuk mengorbankan nyawa mereka untuknya. Salah satu sebabnya ialah budaya yang mereka ciptakan di pejabat sangat bersaudara.
Sudah tentu ada akibatnya, tetapi satu faedahnya ialah orang akan melakukan apa sahaja untuknya. Syarikat ini berasa seperti komuniti yang sangat ketat. Belfort mempunyai hubungan individu yang kuat dengan pekerjanya, di luar konteks pekerjaan. Ini menyebabkan lebih menghormati dia dan kesediaan pekerja yang lebih tinggi untuk berkorban untuk syarikat.
2. Jangan menolak seseorang kerana masalah masa lalu.
Jordan Belfort mengambil kesempatan pada segelintir pekerja yang berada dalam keadaan mengerikan. Walaupun pernah melakukan kesalahan atau kurang pengalaman, dia melihat keperibadian dan etika kerja ketika membuat keputusan.
Akibatnya, dia mengupah banyak 'jenis orang' yang salah. Orang-orang ini melakukan pekerjaan yang besar untuknya, dan merasa terhutang budi atas peluang tersebut. Ia mengajar untuk melihat di luar resume atau beberapa isyarat utama ketika membuat pilihan pengambilan pekerja.
3. Perhimpunan sosial adalah kaedah terbaik untuk membina budaya syarikat.
Perhimpunan sosial yang berlaku di The Wolf of Wall Street sering kali tidak sihat. Terdapat penekanan pada sikap misoginistik dan memperlakukan orang dengan buruk. Tema itu bukanlah tema yang harus ditiru, idea perjumpaan sosial yang unik dan menyeronokkan. Stratton Oakmont sangat kreatif mengenai acara yang mereka adakan.
Aktiviti-aktiviti ini mewujudkan hubungan yang lebih erat antara orang-orang di syarikat itu dan menawarkan jalan keluar sosial yang menyeronokkan. Itu bukan acara yang hanya dirasakan oleh para pekerja untuk hadir. Perhimpunan syarikat tidak semestinya salah secara moral seperti yang dilakukan oleh Stratton Oakmont untuk melakukan perkara yang sama. Sebaliknya, ia memerlukan kreativiti dan usaha tambahan dari sebuah syarikat.
4. Berhati-hati dengan diri anda mengorbankan untuk wang atau kejayaan.
Satu lagi kejayaan besar dari filem ini adalah nilai pengorbanan. Jordan Belfort menjadi orang yang sama sekali berbeza setelah terlibat dalam Wall Street. Hidupnya mungkin kelihatan lebih 'menyeronokkan' dengan mata kasar. Kononnya, dia banyak berkorban untuk sampai ke sana.
Dia memperlakukan orang dengan buruk, menceraikan isteri pertamanya dan memakan banyak ubat. Akhirnya dia menyakiti orang-orang yang dia sayangi dan yang mengambil berat tentangnya.
Sangat menggoda untuk membuat keputusan buruk untuk kepuasan segera. Usahawan yang paling berjaya adalah mereka yang mampu mengelakkan dorongan ini. Tujuannya adalah untuk membuat keputusan yang sihat dan bijaksana secara konsisten. Tetap konsisten dengan nilai seumur hidup anda, tidak kira apa pun, adalah asas yang lebih tepat untuk kejayaan dan kebahagiaan.
5. Kadang-kadang masuk akal untuk berhenti semasa anda berada di hadapan.
Jordan Belfort berpeluang mundur dan menjauh dari budaya syarikat yang negatif. Dia mempunyai kestabilan kewangan dan dia mungkin dapat melepaskan banyak aktiviti haramnya. Sebaliknya, dia tergoda untuk kembali bekerja. Dia membiarkan komradery dan kepuasan instan melebihi keputusan yang tepat untuk membiarkan orang lain mengambil alih sebagai CEO. Ini akhirnya menelan belanja besar - semuanya.
Di luar situasi haram, Wolf di Wall Street memberikan pelajaran penting tentang menyedari peranan anda dalam syarikat anda. Kadang kala, pilihan terbaik adalah mengambil langkah mundur. Ini mungkin disebabkan oleh pertembungan keperibadian atau anda tidak sesuai dengan peranan itu lagi. Adalah sukar untuk mempunyai kesedaran diri itu. Walaupun begitu, tindakan ini akan menjadikan anda dan syarikat anda lebih baik.
6. Budaya syarikat yang kompetitif atau sengit mempunyai kebaikan dan keburukan.
Di satu pihak, pekerja Belfort bekerja sangat keras kerana budaya Stratton Oakmont. Usaha ini menghasilkan output yang tinggi dan standard pekerjaan yang tinggi.
Sebaliknya, orang membuat pengorbanan moral untuk pencapaian. Mereka melakukan perkara haram dan bertindak tidak bermoral. Belfort tidak menyedari apa yang akan muncul dari budaya yang ingin diciptakannya. Ini dibuat untuk keadaan beracun.
Apabila terdapat tahap intensiti yang tinggi, terutama dengan wang yang terlibat, orang dapat membuat keputusan yang buruk. Oleh itu, ketika memikirkan budaya syarikat, ada keseimbangan penting untuk mencuba dan menyerang.
berapa hasil jerry taft
7. Ambil nyawa sedikit kurang serius.
The Wolf on Wall Street adalah kursus penyegaran tentang bagaimana tidak memandang serius kehidupan. Belfort dan Stratton Oakmont membuat begitu banyak keputusan gila. Walaupun mereka membayar akibatnya untuk pilihan tersebut, dan ini sama sekali tidak bermanfaat, mereka juga bersenang-senang.
Menjalankan syarikat adalah sangat mencabar. Oleh itu, sangat penting untuk menikmati perjalanan. Tekanan berterusan menjadikannya lebih sukar.
Kita semua tahu dan faham bahawa kita tidak memerlukan aktiviti haram untuk meletakkan mekanisme yang membolehkan lebih banyak keseronokan dan kesenangan di tempat kerja.
