Jeff Bezos kini menjadi orang terkaya di dunia, berkat kejayaan luar biasa permulaan pertamanya, Amazon. Pada mulanya diunggulkan dengan kira-kira $ 1 juta dari pelabur malaikat, permulaan teknologi terus meningkatkan pusingan tambahan $ 8 juta yang diketuai oleh Kleiner Perkins sebelum dilancarkan pada tahun 1997.
Kecuali ada sesuatu yang berubah, penukar permainan terbesar esok seperti Amazon pastinya tidak akan dipimpin oleh seorang wanita atau seseorang yang berwarna tetapi oleh seorang lelaki kulit putih atau Asia.
Pada tahun 2015, kurang daripada .2% pembiayaan modal teroka masuk ke syarikat permulaan yang diasaskan oleh wanita berwarna. Dan apabila kumpulan itu diperluas untuk merangkumi semua wanita, jumlah dana yang diterima kurang daripada 5% - walaupun metrik melangkaui syarikat yang diasaskan oleh wanita untuk memasukkan syarikat dengan wanita dalam pasukan eksekutif mereka.
daniel tosh kahwin dengan megan kot
Sekiranya anda sudah membuat hujah di kepala anda bahawa statistik ini mungkin disebabkan oleh fakta bahawa lebih banyak lelaki melancarkan syarikat permulaan dan mencari modal teroka, itu juga tidak benar. Perniagaan yang dipimpin oleh wanita adalah yang paling pesat berkembang kumpulan usahawan, dan perniagaan yang dimiliki oleh wanita warna adalah segmen yang paling cepat berkembang di kalangan perniagaan milik wanita.
Bias terhadap pengasas wanita lebih mendalam daripada gender, namun; ia juga mempengaruhi jenis perniagaan yang dibiayai. Terokai kapitalis yang membiayai perniagaan yang dipimpin oleh wanita masih cenderung cenderung kepada idea perniagaan yang dianggap feminin.
Tetapi persoalan sebenarnya, mengapa kita harus peduli jika wanita memiliki akses dana untuk syarikat mereka?
Wanita kini menguasai sebahagian besar kekayaan peribadi di A.S. dan membuat sebahagian besar keputusan pembelian. Hanya dua dari sepuluh wanita yang percaya bahawa kebanyakan syarikat memahami keperluan wanita, jadi syarikat-syarikat esok yang mendapat hak ini akan mempunyai kelebihan yang signifikan berbanding syarikat-syarikat yang gagal mengumpulkan pasukan kepemimpinan yang secara efektif dapat menarik daya beli pengguna wanita.
Wanita juga pemimpin yang lebih baik. Didalam kajian Norway baru daripada hampir 3,000 pengurus, wanita lelaki berprestasi di semua kategori, dari inovasi hingga komunikasi dan kolaborasi. Wanita juga sanggup mengambil risiko yang lebih besar yang biasanya memerlukan lebih banyak perhitungan dan pemikiran yang baik, dan mereka lebih rela meminta pertolongan untuk mencapai tujuan mereka.
Dan kerana wanita cenderung menggunakan gaya kepemimpinan yang lebih empati, persekitaran kerja syarikat yang dipimpin oleh wanita cenderung untuk menghasilkan persekitaran tempat kerja yang seksis dan bahkan seksual yang telah melanda syarikat seperti Uber dan Google.
Walaupun beberapa wanita telah mencapai kejayaan besar dengan membiayai sendiri syarikat berasaskan produk atau perkhidmatan mereka, termasuk Spanx, S'well, dan Orangetheory Fitness, kebanyakan permulaan teknologi yang fokus pada penyelesaian global memerlukan modal teroka untuk berjaya. Sebenarnya, Senarai permulaan syarikat Forbes kemungkinan besar akan menjadi pemula bernilai bilion dolar seterusnya berdasarkan tiga perkara: strategi, cabaran kompetitif, dan wang - pendapatan semasa dan dana semasa. Tidak kira betapa hebatnya idea, strategi atau daya saing, jika syarikat permulaan tidak dapat memperoleh dana yang cukup konsisten, peluang mereka untuk menembusi pangsa pasar global industri mereka tetap rendah.
berapa tinggi deborah norville
Ironinya, satu faktor yang menyusahkan syarikat wanita yang diketuai wanita daripada menerima ukuran pelaburan besar yang sama dengan rakan lelaki mereka adalah tujuan perlindungan pelabur arus perdana yang salah membuat keputusan sedar untuk melabur dalam lebih banyak wanita - serta peningkatan kemasukan lebih banyak - malaikat dan kumpulan pelaburan yang fokus.
Walaupun jenis pelabur baru ini telah berperanan penting untuk memberi lebih banyak kesedaran mengenai perbezaan dana dan secara langsung bertanggungjawab terhadap kelangsungan hidup banyak syarikat permulaan yang mereka telah membiayai, kenyataannya adalah bahawa sebahagian besar dana ini jauh lebih kecil daripada yang diperoleh oleh firma modal teroka utama - bermaksud pelaburan individu mereka ke dalam syarikat juga lebih kecil.
Walaupun di kalangan pelabur tradisional yang menguruskan dana yang lebih besar, mereka yang berusaha untuk mencapai persaingan dengan melabur dalam lebih banyak wanita cenderung memberi tumpuan kepada syarikat dalam bidang yang lebih berfokus pada wanita tradisional. Hasil akhirnya adalah syarikat permulaan yang diketuai oleh wanita dengan teknologi atau produk yang mengubah permainan dengan potensi untuk menjadi permulaan bernilai bilion dolar berikutnya tidak mungkin akan menerima sejumlah besar wang tunai yang diperlukan untuk meningkat ke tahap tersebut.
Sebagai pengasas wanita yang telah mengumpulkan modal teroka untuk permulaan yang menumpukan pada membantu bandar menggunakan teknologi untuk meningkatkan komuniti mereka, saya menyedari baik halangan terhadap modal teroka dan keperluan untuk lebih banyak pengasas wanita yang dibiayai oleh usaha dalam bidang saya. Tanpa lebih banyak wanita dan pemula yang diketuai minoriti membantu mengembangkan dan menggunakan penyelesaian teknologi yang akan membentuk bandar raya kita esok, kita menghadapi risiko membina teknologi dengan berat sebelah yang wujud terhadap bangsa dan jantina yang akan mengabaikan atau mengasingkan lebih daripada separuh populasi global kita.
Sebagai penyebaran penggunaan untuk industri seperti pembelajaran mesin, kecerdasan buatan, dan kenderaan autonomi, di mana setiap pergerakan dan interaksi kita akan direkodkan, dianalisis, dan digunakan untuk meramalkan tingkah laku masa depan, saya, untuk satu, akan mengalu-alukan lebih banyak syarikat pimpinan wanita yang mengembangkan teknologi dalam bidang-bidang ini.
Walaupun perbezaan jantina dan kaum dalam modal teroka mungkin kelihatan seperti masalah terpencil, namun tidak. Ini sangat menentukan pemimpin industri untuk masa depan kita, dan itu mempengaruhi kita semua.
