Sekiranya Jony Ive meninggalkan Apple kerana dia tidak berpuas hati, maka mungkin ada satu sebab besar: Dia tidak mendapat cukup interaksi langsung dengan CEO Apple Tim Cook.
Jony Ive, ketua reka bentuk legenda Apple yang bekerja sangat erat dengan Steve Jobs selama beberapa dekad, menjadi berita utama minggu lalu ketika dia mengumumkan bahawa dia akan meninggalkan Apple untuk memulakan firma reka bentuknya sendiri yang disebut LoveFrom. Di luar pernyataan sederhana yang memuji pasukannya, Ive tidak berbicara secara terbuka mengenai alasannya untuk pergi. Tim Cook Apple telah mengeluarkan pernyataan pujian yang sama mengenai sumbangan besar Ive untuk kejayaan Apple dan bagaimana dia dengan senang hati menantikan untuk terus bekerjasama dengan Ive sebagai pelanggan pertama LoveFrom.
adakah nicole curtis seorang lesbian
Tetapi jika, seperti saya, anda pernah meninggalkan pekerjaan untuk memulakan perniagaan anda sendiri, anda sudah tahu: Anda tidak mungkin akan melakukannya sekiranya semua pekerjaan yang ada sekarang berjalan lancar. Dan begitu banyak dari kita yang melihat dengan skeptis, merasa yakin bahawa ada lebih banyak cerita, dan bertanya-tanya apakah kita akan mengetahui yang lain.
The jurnal dinding jalan diterbitkan a cerita pada hari Ahad bertujuan untuk memuaskan rasa ingin tahu itu. Walaupun Ive tidak memberi komen kepada Jurnal , dan Apple juga tidak, beberapa pekerja yang tidak disebutkan namanya melaporkan bahawa Ive nampaknya telah menarik diri dari syarikat itu selama beberapa waktu.
Sekarang, Apple adalah tempat yang sangat terkenal untuk bekerja, dan Ive telah bekerja di sana selama hampir 30 tahun, jadi mungkin dia hanya habis. Sebaliknya, anda jarang terbakar melakukan pekerjaan yang sangat anda gemari. Dan apa yang sangat menarik, seperti Jurnal melaporkan, adakah Apple nampaknya membungkuk ke belakang untuk membuatnya bahagia. Selepas pelancaran Apple Watch, salah satu daripada beberapa barisan produk baru Apple beberapa tahun kebelakangan ini, dan satu yang pernah diperjuangkan oleh Ive dalam syarikat itu, menurut Jurnal , Ive memberitahu Cook bahawa dia menginginkan lebih sedikit tanggungjawab sehari-hari. Oleh itu Cook mencipta gelaran baru untuknya - ketua pegawai reka bentuk - dan memenuhi keinginan Ive untuk menghabiskan lebih sedikit masa di ibu pejabat Apple.
Bukan hanya itu, tetapi Ive juga dibayar lebih baik daripada eksekutif Apple yang lain, kata sumber kepada Jurnal , dan mereka mengatakan ia menimbulkan rasa tidak senang di antara eksekutif syarikat yang lain. (Apple belum mengungkapkan gaji Ive.) Dan, beberapa orang luar telah berspekulasi, Ive dan pasukan rekaannya bebas untuk merancang produk tepat seperti yang mereka pilih, yang mungkin menyebabkan $ 999 pendirian monitor yang menimbulkan kekecohan di Persidangan Pembangun Seluruh Dunia terkini syarikat.
Tetapi inilah yang tidak saya miliki, menurut Jurnal : hubungan peribadi secara langsung dengan dan minat dari Cook. Ive mempunyai hubungan yang mendalam dan peribadi dengan Steve Jobs, pengasas akhir Apple. Kedua-duanya akan makan bersama dan berjalan-jalan bersama di mana mereka bertukar idea dan membuat keputusan reka bentuk untuk produk ikonik Apple. Jobs adalah seorang yang berwawasan dan Ive dapat menghidupkan visi tersebut dengan elegan. Itu adalah hubungan simbiotik yang terbaik.
berapa tinggi Wayne Rooney
Tidak ada yang benar-benar dapat menggantikan Pekerjaan dalam hubungan itu. Pekerjaan juga tidak dapat diganti dengan banyak cara lain. Tetapi Cook, yang terkenal memberi tumpuan kepada hasil operasi dan perniagaan Apple daripada pada reka bentuk yang cantik, jarang mengunjungi studio reka bentuk syarikat mengikut Jurnal. Khususnya, para pereka akan bekerja keras untuk menyiapkan reka bentuk terbaik mereka untuk Jobs apabila mereka tahu dia akan datang. Tanpa perhatian yang sama, studio reka bentuk kehilangan momentum, dan Ive hilang semangat.
Penting untuk diperhatikan bahawa setelah artikel itu muncul, Cook mengeluarkan pernyataan yang menyebutnya 'tidak masuk akal.' Walaupun dia tidak secara khusus membantah fakta dalam cerita itu, dia menulis ini: 'Ini memutarbelitkan hubungan, keputusan dan peristiwa sehingga kita tidak mengenali syarikat yang didakwanya untuk dijelaskan. Tetapi pada masa yang sama, Cook mempertahankan rekodnya dan tumpuannya pada operasi. Dan memang, Apple yang fokus pada operasi telah berkembang menjadi syarikat yang jauh lebih besar dan lebih berharga daripada ketika Jobs meninggal dunia.
Apa pun kebenaran sebenarnya di sebalik pemergian Ive dari Apple, pelajaran kepemimpinannya adalah: Tidak ada yang anda tawarkan kepada pekerja utama yang dapat bersaing dengan tindakan sederhana menghabiskan masa dengan orang itu. Bercakap dengan pekerja, mengenali dia, dan memberitahu pekerja juga mengenali anda. Seperti Cook dan Ive, anda mungkin mempunyai pandangan yang sangat berbeza mengenai apa yang syarikat anda perlukan dan apa yang paling penting, dan tentu saja, sebagai bos, pendapat anda adalah yang paling penting. Sebilangan pengulas suka mengatakan bahawa perhatian manusia adalah sumber yang paling berharga dan dicari pada masa kini. Sekiranya anda ingin membahagiakan ahli pasukan penting, anda harus menghabiskan sebahagian sumber itu untuk melakukannya.
