Sekiranya anda tidak mengetahui perkara ini sebelumnya, maka anda mungkin mendapat tahu setelah menonton pelakon Michael Fassbender dengan cemerlang menggambarkannya pengasas Apple i n filem 2015 ' Steve Jobs . '
Syarikatnya dibina berdasarkan keputusan perniagaan yang kejam dan kesempurnaan yang kuat. Namun, tahap kejayaan ini, sekurang-kurangnya untuk Jobs, datang dengan beberapa kerangka.
berapa umur john gruden
'Small Fry' mengatakannya seperti itu, dan menunjukkan beberapa peringatan penting untuk kita semua.
Maka tidak mengejutkan apabila anak perempuannya sendiri, Lisa Brennan-Jobs, menulis memoir yang memalukan Goreng Kecil, yang keluar pada 4 September, mencatat sebahagian besar hidup mereka bersama, dia memanggilnya melakukan beberapa tindakan buruknya.
Buku ini mengkritik ayahnya sambil memaafkannya, dan menunjukkan kepada pembaca cara dia melihat pelajaran di sebalik tingkah lakunya yang nampaknya tidak bermoral.
Menjadi perniagaan hubungan, dan perniagaan akan berkembang pesat.
Walau bagaimanapun, setelah wanita di dalam tenaga kerja (seperti Lisa) baru-baru ini berbicara mengenai tingkah laku diskriminasi rakan sekerja dan bos mereka yang tidak baik, ini terjadi ketika kita semua dapat meluangkan masa untuk merenungkan hubungan kita dalam perniagaan.
Bila-bila masa seseorang bekerja rapat dengan anda, mereka akan melihat lebih daripada sekadar keperibadian gembira anda. Kadang-kadang, mereka akan mendapati anda tertekan, terlalu banyak bekerja, takut, atau kecewa apabila sesuatu projek menjadi salah. Penting untuk diingat bahawa semua itu adalah sebahagian daripada prosesnya.
Walau bagaimanapun, cara anda mengendalikan diri dan tindakan anda adalah perkara yang paling mereka ingat.
Tidak mengapa mempunyai emosi, tetapi jangan meremehkan orang lain.
Pada satu ketika, kita semua boleh menjadi pendek dengan rakan sekerja kita. Malam tanpa tidur, sakit, dan tarikh akhir yang ketat dapat menjadikan orang yang paling optimis dan positif.
Namun, anda harus meluangkan masa untuk berhubung semula dengan rakan sekerja dan membuat pembaikan.
Sebilangan besar orang akan dapat memaafkan anda dengan cepat kerana marah dengan kegagalan kerja utama, terutama yang berada di luar kawalan anda. Walau apa pun, anda masih dapat mengawal emosi anda - jadi pastikan anda membiarkan orang dekat anda mengetahui bahawa anda tidak kecewa dengan mereka, tetapi kecewa dengan keadaan tersebut.
Saya masih ingat berada di bilik persidangan pada pekerjaan sebelumnya dan CIO yang mengalami hari yang buruk, memperlekehkan setiap orang yang bercakap semasa pertemuan. Sejak saat itu, semua orang berhenti menghormatinya dan dia akhirnya dipecat oleh CFO. Walaupun dia seorang pemimpin yang sangat senior, dia tidak berada di atas orang lain.
Jangan berhenti di situ, berusaha mengawal perasaan marah, atau perasaan anda.
Sekali lagi, marah sekali-sekala adalah perkara biasa, dan sementara banyak orang biasanya tidak menaikkan suara atau marah - mereka hanya sedikit di antara industri yang penuh tekanan dan berdaya saing. Oleh itu, untuk belajar dari kesilapan Steve Jobs, penting bahawa jika sesuatu menjadi masalah, anda belajar mengawal diri sendiri.
Pernah saya agak pendek dengan rakan sekerja sebelum keluar dari pejabat larut malam. Keesokan harinya, setelah memikirkannya di perjalanan pulang malam sebelumnya, saya berhenti dan mendapatkan Starbucks latte kegemaran mereka, yang sedang menunggu di meja mereka untuk mereka tiba. Saya menggunakan ini sebagai peringatan untuk berfikir sebelum bercakap!
adalah berkaitan chip kelly dan brian kelly
Kadang-kadang, usaha yang sedikit sedar adalah semua yang anda perlukan untuk menjaga emosi anda.
Jangan bekerja di luar keluarga.
Apabila anda memasuki usia persaraan, jangan seperti Steve Jobs yang memberitahu Lisa bahawa dia 'berbau seperti tandas' di ranjang kematiannya. Sebaliknya, pastikan kehidupan kerja anda tidak menanggung kos kehidupan keluarga anda.
Kerana pada akhir hayatnya, Siri mungkin tidak banyak bersekutu dengan Steve Jobs, setidaknya tidak sebanyak yang dapat dilakukan oleh Lisa.
Sangat mudah berada di tempat kerja sepanjang tahun anak-anak anda dan kemudian melalui kehidupan dengan penuh penyesalan. Sekiranya kita dapat belajar apa-apa dari buku baru Lisa, dan perlakuan buruk ayahnya terhadap orang lain, kita hanya mempunyai banyak masa untuk menjalani kehidupan kita.
Jadilah orang yang selamat untuk rakan sekerja.
Salah satu perkara paling bijak yang boleh anda lakukan di syarikat anda adalah menjadi zon keselamatan bagi sesiapa sahaja yang perlu bercakap. Kesihatan mental adalah masalah serius, terutama di tempat kerja. Berada di sana untuk rakan sekerja anda adalah salah satu langkah terbesar untuk mewujudkan budaya syarikat yang terbuka, menerima, sangat kreatif, dan produktif.
Bahagian terbaik adalah bahawa anda tidak memerlukan apa-apa.
