Apakah penjelasan yang munasabah untuk kehilangan kerja? asalnya muncul pada Quora - tempat untuk memperoleh dan berkongsi pengetahuan, memperkasakan orang untuk belajar dari orang lain dan lebih memahami dunia .
Jawapan oleh Marie Stein , Pengurus Berpengalaman, pada Quora :
Sebagai pengurus dan sebagai bekas syarikat korporat, saya akan memberitahu anda nasihat terbaik dan terbukti mengenai perkara ini yang pernah diberikan oleh sesiapa sahaja kepada saya.
Langkau alasan - melainkan jika anda mempunyai hubungan peribadi dengan orang yang anda berikan alasannya, dan anda merasa anda mahu dan perlu membagikannya (rumah anda terbakar; kecemasan keluarga; kematian) - atau melainkan jika itu menunjukkan kemungkinan masalah berterusan yang anda perlukan untuk menyelesaikannya atau yang boleh menimbulkan masalah bagi orang lain di tempat anda bekerja atau dengan siapa anda bekerja (seperti penyakit virus, atau masalah penjagaan anak / ibu bapa). Sekiranya anda merasa perlu berbohong, jangan. Cukup katakan bahawa anda memerlukan satu hari atau mengambil masa untuk alasan peribadi. (Walaupun untuk temu ramah atau hari kesihatan mental). Selalu lebih baik mengatakan yang sebenarnya atau tidak mengatakan apa-apa, kerana, terus terang, itu bukan urusan seseorang. Kecuali INI:
Beritahu seseorang, sebaik sahaja anda mengetahui bahawa anda akan menjadi tidak hadir. 'Ada sesuatu yang terjadi, itu peribadi, saya minta maaf, saya tidak dapat membincangkannya. Saya mesti kembali esok '. Dan luahkan permintaan maaf anda. Sekali. Kepada orang atau orang yang paling tidak senang dengan kegagalan anda untuk menunjukkan. Lebih dari itu terlalu banyak. Anda mempunyai hak atas privasi anda.
lonnie quinn semua anak saya
Tetapi, orang bergantung pada anda untuk muncul. Apa pun agenda peribadi anda, seseorang mempercayai anda, mengupah anda, membayar anda untuk melakukan tugas anda. Terdapat banyak, banyak penganggur yang akan sangat senang melakukan pekerjaan anda untuk anda dan dibayar untuknya - walaupun anda seorang penipu pedang di sarkas atau sebahagian daripada kru pembersih jalanan - jadi hormatlah yang diberikan oleh seseorang anda pekerjaan dan bergantung pada anda untuk melaksanakan. Mereka tidak peduli apa alasan anda, mereka peduli dengan perkara ini:
- Sekiranya anda OK;
- Bagaimana anda menyusahkan mereka;
- Sekiranya anda akan membuatnya;
- Bagaimana anda akan membuatnya;
- Sekiranya anda bernilai memerhatikannya, setelah selesai.
Paling tidak, begitulah cara saya selalu memikirkannya.
Saya telah menghantar bunga dan kad ke pengebumian, sekiranya saya tidak dapat hadir; dan didorong oleh pangsapuri pembantu, mengetuk pintu mereka dan meninggalkan nota, untuk mengetahui di mana mereka berada (pada Hari ke-2 tidak hadir; Hari ke-3 tanpa komunikasi di kebanyakan tempat yang saya bekerja adalah alasan rasmi untuk penamatan). Orang lain yang saya bekerjasama pada masa itu menganggap saya agak jauh, dan menolak tingkah laku orang itu sebagai tidak bertanggungjawab (yang tentu saja, dan bernasib baik, ternyata) tetapi saya tidak begitu peduli dengan orang yang berbohong atau yang tidak bertanggungjawab dan saya tidak mahu mereka bekerja atau bersama saya.
Saya mempunyai seorang bos yang pergi untuk mencari pekerjanya pada hari Isnin pesta hujung minggu, setelah dua hari tidak muncul di tempat kerja, dengan botol kosong di seluruh rumah sampah, dan pekerja itu murung. Dia memanggil keluarga pekerja untuk campur tangan - tetapi menyelamatkan pekerjaan lelaki itu, kerana semua orang tahu dan menyedari (kecuali pekerja) bahawa jika dia kehilangan insurans kesihatannya, dia tidak akan dapat atau mendapatkan pertolongan yang dia perlukan. Itu bos yang sangat baik dan penyayang, dan saya belajar banyak perkara darinya. Namun sayangnya, dia mempunyai bos yang bertentangan, dan yang pada masa yang sama akan mengadu jika seseorang terlambat 10 minit untuk mesyuarat yang agak tidak penting, sambil menyampaikan nota / teks dalam mesyuarat dewan mengenai bar tempatan baru yang terbaik untuk dikunjungi setelah pertemuan melalui (salah satu kemahiran terbaik yang saya pelajari di Amerika korporat adalah kemampuan membaca dengan cepat terbalik).
berapa umur brandon t jackson
Saya seorang pengurus yang baik, dan saya mempercayai orang untuk melakukan kerja mereka secara bebas; tapi saya juga ibu bapa dan manusia. Saya sangat mengambil berat tentang orang-orang yang bekerja untuk saya dan saya, kerana saya tidak dapat menyelesaikan pekerjaan jongkong tanpa sokongan mereka. Sekiranya seseorang tidak muncul, dan saya tidak mendapat panggilan atau e-mel atau mesej, saya mula risau. Ini adalah dunia yang buruk dan berbahaya di luar sana, dan perkara buruk telah berlaku, dan saya akan terkutuk jika anda bekerja untuk saya dan sesuatu yang buruk berlaku kepada anda dan tidak ada yang menjumpai anda selama berhari-hari. Saya tidak dapat hidup dengan diri sendiri.
Jadi, lupakan alasan. Cukup hubungi dan beritahu orang yang anda perlu ambil hari peribadi, dan ini adalah sesuatu yang tidak boleh anda bicarakan. Anda akan menyelesaikan kerja seberapa banyak yang anda boleh semasa anda kembali.
Kemudian pergi ke pantai; dan jangan lupa pelindung matahari anda.
Soalan ini asalnya muncul pada Quora - tempat untuk memperoleh dan berkongsi pengetahuan, memperkasakan orang untuk belajar dari orang lain dan lebih memahami dunia. Anda boleh mengikuti Quora Twitter , Facebook , dan Google+ . Lebih banyak soalan:
- Budaya Pejabat dan Tempat Kerja : Bolehkah pekerja berjaya di tempat kerja walaupun mereka tidak sesuai dengan budaya semula jadi?
- Produktiviti : Tabiat atau muslihat kecil apa yang anda gunakan untuk bekerja dengan lebih cekap dan produktif?
- Nasihat Kerjaya : Apakah kaedah yang baik untuk kembali bekerja setelah lama tidak menjadi ibu tinggal di rumah?
