Fikirkan tentang orang yang anda kagumi. Fikiran anda mungkin akan segera mempertimbangkan pemimpin ikonik - orang-orang yang telah terkenal di peringkat antarabangsa kerana pencapaian, status, atau pengikutnya. Sekarang, pertimbangkan orang yang anda berinteraksi setiap hari. Anda akan cepat mengetahui bahawa anda kekaguman tidak ada kaitan dengan pencapaian mereka, dan lebih berkaitan dengan bagaimana mereka berinteraksi dan memperlakukan anda.
justin ketua gunting besar nilai bersih
Penasaran mengapa kita mengagumi orang-orang tertentu, saya menggali penyelidikan, wawancara, artikel, dan buku-buku yang lalu yang saya tulis - kerana satu pertanyaan umum yang sering saya tanyakan kepada orang-orang adalah, 'Siapa yang anda kagumi?' dan mengapa?' Saya dapati dua soalan mudah ini bukan sahaja mengungkapkan apa yang orang hargai pada orang lain, tetapi juga bagaimana mereka ingin dirasakan.
Beberapa penemuan saya menunjukkan ciri-ciri peribadi. Ada yang mendedahkan aktiviti sederhana. Semua harus dipertimbangkan jika anda mencari kekaguman baik secara peribadi, atau profesional.
Buka mata anda.
Kami sering menumpukan perhatian untuk mendapatkan kekaguman dari orang atau tempat tertentu. Kebiasaan ini, walaupun semula jadi, sering membayangi fakta bahawa sudah ada orang yang mengagumi anda untuk kualiti dan kemahiran tertentu. Saya secara peribadi mengingati kegembiraan di wajah anak saya ketika dia baru berusia lima tahun, dan dia melihat saya menyulap buat pertama kalinya. Itu mudah bagi saya, tetapi luar biasa baginya. Lihat sekeliling. Anda mempunyai orang yang mengagumi perkara-perkara tentang anda yang anda anggap sederhana.
Beri perhatian. Jangan mencarinya.
Salah satu perkara yang saya dapati melalui temu bual masa lalu adalah bahawa orang sering mengagumi mereka yang mengangkatnya, mengenalinya, dan memberi mereka keyakinan - bukan orang yang meminta perhatian. Ini mungkin kelihatan berlawanan dengan intuisi, tetapi jika anda ingin mengagumi, salah satu cara terbaik untuk mendapatkannya adalah dengan menunjukkan kekaguman anda kepada orang lain.
Buat perbezaan positif bagi mereka.
Walaupun kita mungkin mengagumi beberapa orang untuk kejayaan peribadi mereka, sebilangan besar orang yang saya temu ramah selama ini mengatakan bahawa mereka lebih mengagumi orang kerana perbezaan positif yang mereka buat untuk orang lain. Mereka meningkatkan pekerjaan, kehidupan, atau kebahagiaan orang lain. Sekiranya anda ingin dikagumi, buat perbezaan positif dalam kehidupan orang lain.
Ketepikan telefon anda.
Ini mungkin terdengar seperti tambahan yang aneh dalam senarai kualiti yang mengagumkan. Tetapi anda akan terkejut dengan berapa kali saya bercakap mengenai telefon. Memadamkan telefon anda semasa perbualan, makan tengah hari, dan perjumpaan satu lawan satu menunjukkan anda memberi perhatian sepenuhnya kepada bilik, perbualan, dan orang di sekitar anda. Letakkan telefon dan biarkan orang tahu bahawa anda mempunyai perhatian penuh.
Gali dalam.
Setelah menemu ramah ribuan orang mengenai kerjaya mereka, perniagaan yang mereka miliki, dan idea-idea yang mereka sampaikan kepada dunia, orang sering terkejut ketika saya bertanya tentang cita-cita masa kecil, keluarga, atau peribadi mereka. Saya ingin tahu dari mana hasrat itu - apa yang membuat mereka berdetik. Apabila anda bercakap dengan orang lain, pelajari tentang keseluruhan orang. Mereka akan mengagumi anda kerana rasa ingin tahu, keikhlasan dan perhatian anda.
Tembak lurus.
Smack dab di tengah-tengah kualiti 'bagus' ini muncul dengan sedikit kelebihan. Orang-orang mengagumi orang lain yang benar, jujur dengan pendapat mereka, dan tidak akan membuang masa dengan sanjungan. Tidak semestinya saya mencadangkan kepada sesiapa agar tidak bersikap tidak baik. Berlatih bercakap lurus dan tumpul. Hanya kerana anda mempunyai pendapat yang berbeza, bukan berarti anda harus membuat pendapat mereka terasa tidak penting.
apakah kewarganegaraan russell wilson
Yang mana.
Pernah bercakap dengan seseorang yang membuat anda merasa seperti mereka tidak peduli dengan apa yang anda katakan? Ini sebenarnya merendahkan. Orang mengagumi mereka yang cukup peduli untuk mendengar, walaupun mereka tidak semestinya berminat dengan maklumat tersebut. Beri perhatian sepenuhnya dan sedar orang yang bercakap dengan anda mengambil berat tentang perbualan. Kemudian, cari cara untuk berhubung dengan orang lain yang mementingkan maklumat sama seperti yang mereka lakukan.
Gosip secara positif.
Gosip mempunyai konotasi negatif kerana, menurut definisi, itu tidak semestinya benar. Tanpa menghiraukan ketepatan maklumat, orang menghormati orang lain yang positif dalam perbualan mereka mengenai orang lain. Bila, anda mendengar gosip negatif, baik menghindarinya, atau mengubah naratif menjadi positif.
Master grit.
Yang ini jelas. Kita semua mengagumi orang yang cukup pandai mengatasi rintangan melalui kehidupan dan pekerjaan mereka. Walaupun halangan itu adalah masa. Ikutilah ia, tidak kira sekuat mana pun. Grit sangat dikagumi.
Menghargai penentangan.
Orang mengagumi mereka yang dapat tetap tenang dan baik semasa menghadapi. Mereka menganggap perlawanan sebagai cabaran yang sihat untuk terus relevan dan berada di puncak permainan mereka. Sekiranya anda mahu orang mengagumi anda, anggap penentangan dan persaingan sebagai alasan untuk melangkah ke tahap seterusnya.
Kekaguman dapat diperoleh dengan pelbagai cara. Tetapi, jangan pernah lupa bahawa itu adalah pilihan yang dibuat oleh orang lain. Kita tidak boleh memintanya. Kami tidak boleh memaksanya. Yang boleh kita buat hanyalah memberi alasan kepada orang untuk mengagumi kita. Dan itu biasanya bermula dengan menunjukkan penghargaan mutlak untuk semua orang di sekitar kita.
