Utama Memimpin Mengapa OCD Merupakan Masalah Yang Sering Di Tempat Kerja

Mengapa OCD Merupakan Masalah Yang Sering Di Tempat Kerja

Horoskop Anda Untuk Esok

Baru-baru ini, Target, peruncit diskaun, diteliti untuk sweater yang dijualnya untuk musim cuti. Pakaian yang dimaksudkan mempunyai ' OCD -Gangguan Krismas yang Berlebihan 'ditulis di hadapan.

Malangnya, seperti banyak penyakit mental orang menggunakan ungkapan OCD secara santai, tidak benar-benar memahami apa sebenarnya yang dimaksudkan dengan penyakit itu. Saya tidak percaya bahawa ada usaha bersepadu untuk tidak menghormati orang yang menderita penyakit ini, tetapi saya berpendapat bahawa kekurangan maklumat mengenai penyakit yang melemahkan menyebabkan orang tidak menganggapnya serius.

Menurut Psych Central , Obsesif Kompulsif Gangguan (OCD) adalah gangguan kecemasan yang dicirikan oleh pemikiran berulang dan mengganggu (disebut obsesi) dan / atau tingkah laku yang berulang-ulang dan ritual yang orang itu merasa terdorong untuk melakukan (disebut paksaan). Obsesi juga boleh berupa gambar mengganggu atau dorongan yang tidak diingini.

Orang yang didiagnosis dengan gangguan mental ini menghabiskan banyak waktu untuk merasa cemas akibat pemikiran mereka yang menyebabkan tingkah laku mengganggu. Pemaksaan biasa termasuk pembersihan yang berlebihan (mis., Mencuci tangan secara ritual); memeriksa, menyusun dan mengatur ritual; mengira; mengulangi aktiviti rutin (mis. masuk / keluar dari pintu) dan menimbun (mis. mengumpulkan barang yang tidak berguna). Walaupun kebanyakan paksaan adalah tingkah laku yang dapat diperhatikan (mis. Mencuci tangan), beberapa dilakukan sebagai ritual mental yang tidak dapat diperhatikan (mis., Pembacaan kata-kata yang tidak masuk akal untuk mengalahkan gambar yang mengerikan).

Terdapat beberapa orang terkenal yang mengaku mengalami gangguan itu, dan dalam beberapa kes dikatakan bahawa kejayaan berasal dari keadaan tersebut. Jenis obsesi yang biasa termasuk kebimbangan terhadap pencemaran (contohnya, ketakutan terhadap kotoran, kuman atau penyakit), keselamatan / bahaya (contohnya, bertanggungjawab terhadap kebakaran), tindakan pencerobohan yang tidak diingini (contohnya, dorongan yang tidak diingini untuk mencederakan orang yang disayangi), tidak dapat diterima pemikiran seksual atau agama, dan keperluan untuk simetri atau ketepatan.

adakah dana perino mempunyai anak

Yang sering menyebabkan kematian seseorang yang menderita gangguan itu adalah kekurangan prestasi dan produktiviti. Kelainan itu menyebabkan orang melakukan tindakan dan langkah berulang untuk menyelesaikan sesuatu di dalam fikiran mereka. Ini mungkin bermaksud lima minit di sini atau 10 minit di sana melakukan ritual untuk menangkis sesuatu yang buruk dari berlaku atau mengesan semula langkah mereka untuk memastikan mereka tidak mengabaikan sesuatu.

Tetapi dengan segalanya terdapat lapisan perak. Bagi majikan, anda mungkin mendapati bahawa pekerjaan yang memerlukan pengulangan dan pemeriksaan dua kali mungkin sesuai untuk sesetengah orang dengan OCD. Sebagai contoh, seseorang yang mempunyai OCD mungkin unggul dalam pekerjaan yang memfokuskan diri pada kawalan kualiti atau kedudukan yang memerlukan jangka masa yang panjang untuk bekerja sendiri.

ketinggian dan berat kyle richards

Majikan yang dapat memanfaatkan sifat positif dari sebarang gangguan akan mencapai kejayaan dan produktiviti yang dapat diukur dari pekerja. Terlalu kerap, majikan memfokuskan pada atribut negatif dari gangguan, tetapi OCD terbukti menjadi gangguan yang dapat sangat bermanfaat apabila tenaga tersebut diarahkan dan dimanfaatkan.

Kembali ke Sasaran: syarikat tidak merancang untuk membuang sweater, yang membawa perbincangan lain yang ingin saya tunjukkan. Terdapat ketidaksetujuan oleh beberapa pengguna, terutama mereka yang mempunyai penyakit mental. Namun, suara mereka tidak didengar. Saya mengesyaki ini kerana syarikat korporat Amerika mendengar apabila mereka percaya bahawa garis bawah mereka akan dipengaruhi. Apa yang saya katakan adalah bahawa tidak ada cukup orang yang bersuara tentang penyakit mental mereka untuk membuatnya menjadi penyebabnya.

Sekiranya statistik itu betul bahawa ada satu dari empat orang yang mempunyai diagnosis kesihatan mental, pasti ada alasan dari orang ramai ketika mereka merasa bahawa kesihatan mental tidak dipandang serius. Sekiranya kita benar-benar bercakap tentang 25 peratus orang Amerika mengalami semacam gangguan yang akan menambah banyak pengguna. Tetapi selagi stigma membuat kita semua menghadapi masalah kesihatan mental tenang dan dalam bayang-bayang, kita akan terus mengalami diskriminasi. Ini mungkin pelajaran sebenar yang saya dapat dari sweater jelek.