Kesetiaan adalah komponen penting dalam perniagaan apa pun. Anda bukan sahaja memerlukan pekerja setia yang mementingkan perniagaan anda, tetapi anda juga memerlukan pelanggan setia untuk memastikan perniagaan anda terus maju. Pada tahap yang lebih peribadi, kesetiaan bermaksud komitmen dan dedikasi kepada orang lain yang membolehkan rasa hormat dan kepercayaan berkembang. Kesetiaan penting dalam perniagaan dan kehidupan peribadi kita.
Ines Temple, presiden LHH-DBM Peru dan LHH Chile, memahami kepentingan kesetiaan dan berkongsi 15 perkara mengenai kesetiaan yang telah dipelajarinya sepanjang kerjayanya yang panjang dan berjaya.
1. Kesetiaan bukanlah sesuatu yang sering dibicarakan orang dan, akhir-akhir ini, nampaknya tidak popular dalam persekitaran tertentu, tetapi merupakan kualiti penting untuk dimiliki dan, terutama, yang diharapkan dalam dunia perniagaan dan lebih-lebih lagi dalam kehidupan peribadi kita.
2. Sukar untuk menentukan kesetiaan, tetapi sangat mudah untuk mengenalinya. Kesetiaan berharga kerana memungkinkan kita mengambil risiko untuk meramalkan tindakan dan tingkah laku orang yang kita percayai.
3. Seseorang mungkin tidak selalu memutuskan dengan tepat kepada siapa yang setia, dan ada juga yang mungkin mengecewakan kita atau menipu kita ketika kita setia kepada mereka. Walaupun begitu, kesetiaan selalu memungkinkan kita untuk setia kepada diri sendiri dan nilai-nilai kita.
4. Mungkin sukar untuk setia kadang-kadang, dan sering mahal, tetapi kesetiaan menentukan siapa kita dan seberapa baik kita tidur pada waktu malam. Ia menjamin hati nurani yang bersih dan kehidupan yang positif dan telus.
5. Kesetiaan tidak boleh menjadi buta atau tunduk. Kesetiaan sedemikian tidak berasas dan bahkan boleh menyebabkan bunuh diri dalam kerjaya. Bersikap setia adalah setia dan rentan, tetapi tidak pernah naif.
6. Penting untuk setia pada masa lalu. Tidak ada gunanya menyangkal atau menyembunyikannya dan, bertentangan dengan kepercayaan popular, usaha untuk melakukannya biasanya hanya menjadikan usaha kita untuk menyembunyikannya jauh lebih jelas. Bekas bos, bekas syarikat atau rakan sekerja yang jahat hanya menunjukkan ketidaksetiaan yang terpendam dan memberi amaran kepada orang lain mengenai pengkhianatan masa depan. Awas semasa mengambil pekerja!
7. Kesetiaan menuntut integriti dan ketekalan. Anda tidak boleh setia, misalnya, dalam perniagaan, dengan rakan kongsi, bos atau syarikat anda dan tidak setia kepada pasangan romantis, keluarga atau rakan anda, dan sebaliknya.
8. Siapa yang tidak boleh anda percayai? Mereka yang mengkhianati tanpa rasa bersalah, kerana kebiasaan atau kerana alasan kecil. Untuk menutup pengkhianatan mereka, orang-orang ini terjebak dalam jaring pembohongan dan fitnah yang tidak dapat mereka lepaskan dan itu menunjukkan siapa mereka sebenarnya.
9. Yang paling menyakitkan kerana tidak setia? Tidak setia pada diri sendiri atau melepaskan impian dan prinsip anda, walaupun ini terdengar jujur atau klise.
10. Perkara paling sukar? Untuk memaafkan ketidaksetiaan seseorang ketika kita mengharapkan lebih banyak daripada mereka. Perlukah kita memaafkan mereka? Mungkin. Saya menyerahkan keputusan itu kepada anda. Tetapi lebih baik kita tidak lagi mempercayai mereka.
11. Sekiranya seseorang mengkhianati salah seorang rakannya atau ahli pasukannya, dia pasti akan mengkhianati semua yang lain pada waktunya. Dan awas, anda mungkin seterusnya!
12. Bolehkah seseorang yang tidak setia masih berhak mendapat penghormatan kita? Tidak. Bersikap setia memerlukan sifat dan integriti, dua kebajikan yang mustahil bagi mereka yang lemah atau kekurangan kompas moral.
13. Kadang kala, seseorang mesti setia walaupun kepada mereka yang tidak layak atau menghargainya. Seperti yang telah kita katakan, kesetiaan adalah tindakan integriti dan nilai-nilai peribadi. Berkali-kali, kesetiaan lebih banyak berlaku pada diri sendiri daripada subjek kesetiaan kita.
berapa tinggi sheree whitfield
14. Syukur memaksa kita untuk setia dan sebaliknya. Yang tidak bersyukur cenderung tidak setia dan yang tidak setia tidak berterima kasih. Lebih baik menjauhkan diri dari keduanya, mengenal pasti mereka lebih awal dan tidak memberi mereka peluang kedua. Sebaliknya, tidak ada yang lebih berharga daripada rakan dan kolaborator yang setia!
15. Bersikap setia membuahkan hasil dengan sekumpulan orang yang setia, yang mempunyai sokongan dan melindungi kita dari orang yang tidak setia. Orang yang setia berhak mendapat kekaguman dan rasa hormat saya. Sama seperti mereka setia, mereka boleh dipercayai dan bermoral. Hore untuk rakan-rakan, rakan dan keluarga yang setia! Tiada yang setanding dengan mereka.
