Dalam anjing ini makan anjing dalam dunia tarikh akhir, tekanan dan perjumpaan tanpa henti, saya berfikir tentang kesannya ketika membawa anak saya Dwight bekerja. Begitu dia berlari di pintu orang menyala. Mereka berehat, mereka tersenyum, mereka bermain. Dan Dwight suka setiap minitnya. Adakah ini bermaksud kita harus membiarkan anjing keluar?
Seorang artikel dari CNN memetik satu kajian baru-baru ini yang mengatakan, 'Menurut penyelidikan awal yang diterbitkan pada bulan Mac di International Journal of Workplace Health Management oleh para penyelidik di School of Business Virginia Commonwealth University, pekerja yang membawa anjing mereka ke pejabat dapat membebaskan jumlah tekanan yang dialami selama hari ini, dan meningkatkan kepuasan kerja untuk semua. ' Kurang tekanan dan peningkatan kepuasan? Nampaknya tidak ada idea dan beberapa syarikat yang cukup berjaya termasuk TRX, ModCloth, Yammer dan Google di San Francisco nampaknya telah menemui cara untuk melakukannya dengan melakukan perkara berikut:
Mempunyai Dasar Yang Padu
Google misalnya, mempunyai polisi anjing yang menggariskan satu set panduan asas termasuk menjemput rakan berbulu anda dan menghormati rakan sekerja yang alergi. Dan Google jelas adalah dunia anjing seperti mereka tatakelakuan melarang kucing dengan anggapan bahawa kerana Google adalah tempat anjing, setiap kucing yang dikunjungi akan merasa kurang selamat. Polisi anda juga harus menjelaskan secara spesifik mengenai keturunan yang tidak dibenarkan, serta masalah kerosakan dan kecederaan diri. Meliputi pangkalan anda dan menghormati semua pekerja akan membantu memastikan pengalaman yang baik untuk semua orang. Juga pertimbangkan bahawa tidak semua bangunan dan tuan tanah ramah haiwan peliharaan yang tidak menyenangkan, tetapi jika milik anda, anda mungkin ingin mencubanya.
apakah kewarganegaraan adalah kunci madison
Baru-baru ini Inc. artikel membincangkan bagaimana One Call Now melampaui anjing. Syarikat ini mempunyai beberapa anjing, ikan, burung, kura-kura dan binatang berkurung lain yang bergaul dengan manusia mereka semasa hari kerja. Syarikat itu bekerjasama dengan pasukan HR mereka untuk mengembangkan polisi haiwan peliharaan, 'Tidak ada yang tidak masuk akal,' kata CEO Lieb Lurie mengenai kebijakan tersebut. 'Oleh itu, jika anda mempunyai akal sehat, haiwan kesayangan anda boleh diterima. Ringkas dan berterus terang.
berapa umur lee norris
Berjalanlah Sebelum Berjalan Sepenuhnya
Bawa Anjing Anda ke Hari Kerja berdekatan dan merupakan peluang besar untuk 'test drive' mempunyai anjing, atau binatang peliharaan lain di pejabat anda. Pet Sitter International mempunyai hebat pek tindakan dengan semua perincian untuk mengekori ekor semasa acara berlangsung.
Jadikan Mereka sebagai Bahagian Budaya Anda
Modcloth telah menjadi salah satu syarikat yang berkembang pesat di San Francisco dan terkenal maskot mereka Winston yang muncul di seluruh laman web mereka. Mereka telah memasukkan Winston dan anak anjing lain dalam blog mereka dan bahkan mempunyai halaman Facebook yang dipanggil ModDogs yang menurut bahagian Tentang mereka adalah, 'bertujuan untuk menunjukkan anak anjing yang paling kami sayangi dan memberi anda peluang untuk menyerahkan foto anak anjing anda sendiri setelah anda bergabung dengan kelab!' Dan jika dilihat dari jumlah suka 4.000 plus yang mereka ada di halaman ini, mereka membuat pertunangan hebat dengan pelanggan dan peminat mereka! Ini adalah contoh yang baik untuk mengambil perkara positif bagi pekerja anda dan memperluas jangkauan kepada pelanggan anda.
Apa pendapat anda kerana mempunyai anjing di tempat kerja? Adakah anda peminat?
berapa umur isteri tony beets
Adakah anda menikmati siaran ini? Sekiranya ada, daftar secara percuma Buletin mingguan VR Buzz dan periksa Blog Pemasaran VerticalResponse .
JELASKAN LEBIH SYARIKAT Pengasas WanitaSegi empat tepat
