'Keusahawanan!' ditawarkan seorang eksekutif.
'Melangkah ke atas dan di luar,' renung yang lain.
Ketika mereka bercakap, seorang seniman menulis dengan marah di papan putih selebar 8 kaki. Tidak lama kemudian, lukisan epal yang telah dimakan separuh muncul untuk mewakili nilai-nilai teras syarikat.
Ini adalah sebahagian daripada sesi strategi dua hari baru-baru ini di Grasshopper, penyedia sistem telefon maya yang berpusat di Needham, Massachusetts. Pengasas bersama David Hauser membayar artis khusus (atau, kerana orang di lapangan lebih suka dikenali, fasilitator grafik) $ 3,000 untuk membuat nota ketika pasukan eksekutif Grasshopper yang terdiri daripada lapan orang merumuskan matlamat syarikat. 'Ini benar-benar meningkatkan perbualan,' kata Hauser. Kemudian, lakaran akhir difoto dan dicetak di notepad, poster, dan laman web syarikat.
Banyak syarikat seperti Grasshopper bergantung pada coretan kartun ini untuk membantu menyusun idea semasa mesyuarat. Mungkin kelihatan konyol, tetapi visual seperti ini berkesan dalam percambahan fikiran, kata Martin Eppler, profesor pengurusan media dan komunikasi di University of St. Gallen, Switzerland. 'Kami mendapati dalam eksperimen kami bahawa menggunakan visual semasa perjumpaan menghasilkan lebih banyak idea, mencipta idea yang lebih baik, dan meningkatkan penarikan,' katanya.
Beberapa syarikat malah mengupah fasilitator grafik (anda boleh mendapatkannya di ifvpcommunity.ning.com ) untuk melatih pekerja untuk menggambarkan idea mereka sendiri. Sunni Brown, seorang fasilitator grafik dan pengarang The Doodle Revolution, sering mengarahkan 'coretan kumpulan' di mana pekerja bekerjasama - mendengar dan kemudian melakar idea satu sama lain.
Untuk melonggarkan seniman yang enggan, Brown mulai dengan meminta orang memanggil objek dengan cepat untuk dia lakarkan. 'Saya sengaja membuat gambar saya canggung,' katanya, 'sehingga orang melihat tujuannya bukan untuk membuat seni yang hebat tetapi untuk menjatuhkan sesuatu yang penting.' Rachael Brown, pengurus latihan untuk Zappos, mengambil seminar dua hari dari Sunni Brown pada tahun 2011, begitu juga dengan beberapa pengurus lain. Kini, pekerja Zappos kerap menggunakan teknik tersebut dalam sesi sumbang saran. 'Kami cuba bermain dengan masalah secara grafik,' kata Rachael Brown. 'Ini membantu mencetuskan idea baru, terutama jika kita buntu.'
Ingin melakarkan idea anda sendiri? Berikut adalah tiga petua dari pakar doodler Sunni Brown:
1. Pastikan sederhana. Tetap menggunakan metafora visual yang mudah: jalan bercabang untuk menunjukkan pilihan, tanda seru untuk kegembiraan.
2. Hubungkan pemikiran anda. Lukis kotak di sekitar perkataan yang berkaitan dengan satu idea. Gunakan anak panah dan garis untuk menunjukkan hubungan antara idea.
siapa ibu bapa muda
3. Dapatkan semua orang membuat lakaran. Biarkan seluruh pasukan anda bergilir-gilir di papan putih. Ketika orang mencoret-coret, 'pemikiran mereka akan berubah,' kata Brown. 'Dan itu akan membuka idea, penyelesaian, kemungkinan baru.'
