Sama ada anda membalik halaman, mengetuk tablet, atau mendengar audio, buku yang bagus boleh menjadi alat kelonggaran, tutor, atau sumber inspirasi. Berikut adalah petikan dari lebih dari dua dozen eksekutif yang menamakan buku kegemaran mereka dan menerangkan mengapa ia bernilai untuk anda perhatian.
1. Manifesto Senarai Semak oleh Atul Gawande
'Sebuah buku ringkas dan ilustrasi yang menunjukkan betapa kuatnya senarai semak yang dirancang dengan baik dan dilaksanakan dengan baik dalam mengurangkan kesilapan dalam semua jenis bidang. Saya telah menjalani banyak pengembaraan mendaki di mana hidup anda bergantung pada senarai semak yang baik untuk memastikan tali, tali pinggang, dan peralatan disiapkan dengan betul. Tidak semua perkara dalam hidup memerlukan senarai semak, tetapi kita melihat setiap hari bagaimana mereka dapat memberikan hasil. Semasa menaiki kapal terbang, anda melihat juruterbang bekerja melalui beberapa senarai semak preflight untuk memastikan semuanya dalam keadaan teratur dan tidak ada langkah yang terlepas pandang. Pada perniagaan kami yang berkembang pesat, senarai semak yang terus kami ubah adalah penting dalam membina proses yang berulang dan boleh diskalakan. Gawande merangkumnya dengan baik: 'Anda mahu orang memastikan perkara yang bodoh itu betul. Namun anda juga ingin meninggalkan ruang untuk pertimbangan dan pertimbangan dan kemampuan untuk menanggapi kesulitan yang tidak dijangka yang muncul di sepanjang jalan. ' Tidak peduli seberapa baik senarai semak, mereka sendiri tidak dapat membuat sesiapa pun mengikutinya. '
- Tom Martin, Ketua Pegawai Eksekutif Sekilas pandang , syarikat perisian penyelesaian penglibatan visual
dua. Empat Perjanjian oleh Miguel Ruiz
'Buku ini dipasarkan sebagai' panduan praktikal untuk kebebasan peribadi, 'tetapi dalam suasana kerja saya menggunakannya untuk memeriksa diri saya ketika saya berusaha menyelesaikan masalah, mendengarkan kritikan, memberi maklum balas yang membina, atau menyelesaikan konflik. Perjanjian - jangan bergosip, jangan mengambil barang secara peribadi, jangan membuat andaian, dan melakukan yang terbaik - bantu saya bermula dari kedudukan yang rasional untuk cuba memahami masalah yang dihadapi, tanpa membawa barang mental yang negatif yang mungkin berlaku secara semula jadi jika saya tidak menyedari mereka. Saya juga menggunakan kerangka Empat Perjanjian untuk menganalisis konflik, jadi saya dapat memahami mengapa seseorang mungkin bereaksi dengan cara negatif atau emosional dan untuk membantu saya tetap tenang jika saya terlibat dalam konflik. '
--Bob Armor, CMO syarikat perisian komunikasi pekerja interaktif Jelivision
3. Satu-satunya Permainan di Bandar: Bank Pusat, Ketidakstabilan, dan Mengelakkan Keruntuhan Berikutnya oleh Mohamed A. El-Erian
'Semasa saya berada di Wall Street, saya menyaksikan masa tinggi dan rendah. Sekiranya anda ingin memahami ekonomi global moden, anda harus membaca buku ini. El-Erian adalah seorang pemikir yang sangat jelas dan menerangkan idea-idea kompleks dengan cara yang jelas yang dapat difahami oleh pemula kewangan sambil terlibat dengan seorang veteran industri berpengalaman. Walaupun tidak ada yang dapat meramalkan masa depan, buku ini hampir tiba. '
--Sallie Krawcheck, pengasas bersama dan CEO platform pelaburan digital Ellevest dan pengarang Memilikinya: Kekuatan Wanita di Tempat Kerja
Empat. Pelbagai Pengalaman Manusia oleh William James
'Saya lulus dari sekolah menengah pada usia 16 tahun. Sejujurnya saya fikir para guru mendorong saya ke hadapan kerana mereka tidak dapat bertahan dengan saya lagi! Saya menggunakan faedah GI Bill saya untuk mendaftar di kolej. Di salah satu kelas psikologi saya, saya didedahkan dengan William James, bapa psikologi moden. Dia pernah berkata, 'Jika anda dapat mengubah pemikiran anda, anda dapat mengubah hidup anda.' Dan itu benar-benar sesuai dengan saya, jadi saya berusaha untuk memulakan program dalam penguasaan diri. Saya mula membaca semua yang saya dapat mengenai orang yang berjaya. Apa pemikiran, kebiasaan, dan falsafah mereka? Tidak butuh waktu lama untuk mengetahui bahawa asuhan saya tidak sesuai. Setelah saya menyedari hal itu, saya secara beransur-ansur beralih ke mindset keusahawanan, dan saya membuktikan teori James betul. William James benar-benar membuat saya menyedari apa yang saya fikirkan dan benar-benar membuka mata saya untuk memeriksa kekuatan dan kawalan masa lalu yang melumpuhkan. '
--Dan Lee, pengarah SeterusnyaDesk , sebuah syarikat yang menghasilkan meja yang dapat disesuaikan dengan kuasa yang dapat dinaikkan secara senyap dari duduk hingga ketinggian
5. Moonwalking With Einstein: Seni dan Sains Mengingat Segala-galanya oleh Joshua Foer
'Penyelidikan yang luar biasa terhadap dunia penghafalan kompetitif yang berubah menjadi kajian mendalam mengenai kemampuan, dan keterbatasan, akal manusia. Buku ini memberikan penghargaan yang nyata untuk bagaimana otak kita berfungsi yang saya dapati secara besar-besaran baik dalam pekerjaan dan kehidupan peribadi saya. Yang mesti dibaca! '
--Adam Tishman, Ketua Pegawai Eksekutif Helix , jenama tidur langsung ke pengguna yang menggunakan teknologi pemperibadian untuk merancang dan membina tilam khas berdasarkan pilihan pelanggan
6. Kisah Tiga Raja oleh Gene Edwards
'Buku yang ditulis dengan mahir ini menyoroti tiga gaya kepemimpinan, yang diambil dari kehidupan tiga raja yang disebutkan dalam Alkitab: Saul, Daud, dan Absalom. Sama ada anda pemilik perniagaan berpengalaman atau usahawan muda, buku ini adalah risalah yang tidak ternilai mengenai seni mengenal dan menangani sikap baik, buruk, dan jelek mereka yang duduk di kerusi besar di pejabat. '
- Michael Tyrrell, pengarang, komposer, dan penerbit Wholetones , projek muzik frekuensi penyembuhan yang bertujuan untuk membantu orang meningkatkan kesihatan, tidur, kreativiti, produktiviti di tempat kerja, dan kesejahteraan mereka
7. Seni Perang oleh Sun Tzu
'Seorang rakan saya yang sangat baik baru-baru ini memberi saya salinan. Ini bukan jenis buku sesi duduk dan baca-dalam-satu. Tetapi saya menghadapi beberapa saat yang mencabar, dan dia meninggalkan salinan di meja saya dengan catatan yang bertuliskan, 'Anda memerlukan ini.' Saya membuka halaman secara rawak, dan membaca, 'Kenali diri anda, dan anda akan memenangi semua pertempuran.' Segera bergema dengan saya. Kadang kala mendirikan syarikat seperti perang - anda memerlukan disiplin, rancangan permainan, keyakinan, dan untuk memahami musuh (persaingan). Saya menyimpannya di atas meja saya untuk saat-saat sukar. Itu tidak selalu relevan, tetapi kadang-kadang ia adalah perbincangan yang lebih baik daripada posting Instagram yang memberi inspirasi. '
sharina hudson dan kevin hunter
- Michelle Kennedy, pengasas dan CEO Kacang tanah , aplikasi yang menolong ibu-ibu yang bergerak dengan mudah alih berhubung dengan wanita lain yang berfikiran sama
8. Perkara Keras Tentang Perkara-perkara Keras oleh Ben Horowitz
'Tidak perlu dikatakan bahawa memimpin syarikat adalah sukar dan memimpin syarikat yang berkembang pesat bahkan lebih sukar. Cabaran bagi saya - dan bagi banyak pemimpin perniagaan - mengapa selalu kelihatan lebih sukar daripada yang sepatutnya? Buku ini memberikan tugas yang baik untuk menjadi ahli terapi dan perunding - dari seseorang yang pernah berada di sana dan melakukannya - kepada kita yang telah mengajukan soalan ini kepada diri kita sendiri. Kemampuan Ben untuk menyampaikan, dengan cara yang mudah dibaca, menarik, dan memprovokasi pemikiran, pemikiran, ketakutan, dan perjuangannya untuk menjana wang, berkembang pesat, menyusun semula, dan akhirnya menjual syarikatnya menjadikan ini mesti dibaca untuk mana-mana CEO yang ingin membina dan menjalankan perniagaan yang hebat. Pada akhirnya, kejayaan dalam perniagaan bergantung kepada kegigihan dan kesediaan untuk membuat keputusan yang sukar, hari demi hari. Untuk berjaya, kita mesti, seperti yang dicadangkan Ben, 'merangkul perjuangan.' '
- Chris Sullens, presiden dan CEO Gelombang Kerja , pengurusan perkhidmatan lapangan berasaskan awan dan penyelesaian perisian pengurusan armada 'last miles'
9. Sam Walton, Buatan Amerika: Kisah Saya oleh Sam Walton
'Saya membaca buku ini lebih daripada 25 tahun yang lalu dan kebanyakannya masih ada bersama saya. Pengambilan utama saya adalah ketika dia bercakap tentang bagaimana dia akan pergi ke gudangnya pada pukul 5 pagi untuk berbincang dengan pasukan gudang dan penghantaran. Dia merasakan di situlah dia dapat mendapatkan maklumat terbaik mengenai apa yang sedang berlaku dengan perniagaannya. Ingat, mereka tidak memiliki program data inventori lanjutan dan sistem pelacakan ke tahap yang kita miliki sekarang. Hingga hari ini, saya terus berkunjung ke kilang, gudang, dan pusat pemenuhan dan bercakap dengan orang yang membina, menghantar, dan menghantar produk kami. Sam betul. Dari situlah saya mendapat maklumat terpenting mengenai perniagaan saya. '
--Ron Rudzin, pengasas bersama dan Ketua Pegawai Eksekutif syarikat tilam dalam talian mewah Menghantar
10. Menetapkan Jadual: Kekuatan Transformasi Keramahan dalam Perniagaan oleh Danny Meyer
'Danny Meyer adalah restoran di belakang Gramercy Tavern, the Modern, dan bahkan Shake Shack. Dia berkongsi bagaimana fokusnya pada keramahan yang murah hati menyebabkan restorannya bergema dengan pelanggan. Saya mendapat tumpuan yang mendalam pada perincian pengalaman para pengunjung dan rasa hormat dan perhatian yang luar biasa untuk menjadikan tempat makan mereka istimewa untuk perniagaan di luar restoran. Orang ingin dijaga dan dikenang oleh syarikat yang mereka berniaga. Danny berkongsi bagaimana dia mengembangkan falsafah ini dan bagaimana dia menerapkannya di pelbagai restorannya, dari santapan mewah hingga burger kasual cepat. '
- Caleb Elston, pengasas bersama dan CEO Gembira, yang menggunakan Sistem Promoter Bersih untuk membantu syarikat mengukur suara pelanggan dari masa ke masa
sebelas. Ahli kimia oleh Paulo Coelho
'Paulo Coelho memanfaatkan mitos, salah satu genre kegemaran saya, untuk memberi inspirasi kepada semua pembaca, tetapi mungkin pengusaha akan terpengaruh terutamanya. Pertama, ini menantang anda untuk memiliki visi yang besar, tetapi mengajarkan bahawa mencipta dan mengejarnya adalah kerja keras dan mungkin membawa anda dalam perjalanan yang sangat panjang. Kedua, anda mesti belajar dengan memerhatikan alam semula jadi. Bagi saya, pemerhatian adalah kemahiran terpenting dari seorang inovator. Dan pemerhatian terhadap alam merupakan pusat perubahan teknologi sepanjang zaman. Projek robotik 2016 di UC Berkeley meniru lipas hanyalah satu contoh moden. Tambahan lagi, memahami sifat manusia sangat penting untuk menjadi pengurus yang baik. Dalam semua tulisannya, Coelho menegaskan bahawa inspirasi sejati berasal dari tempat yang tenang dan tenang. Jelas, ini tidak mungkin berlaku sekiranya kita tidak pernah membiarkan minda dan badan kita meluangkan masa daripada e-mel, teks, dan kesibukan. Akhirnya, buku ini muncul dalam lingkungan penuh, mengingatkan kita bahawa kekuatan untuk mencapai impian kita ada di dalam diri kita dan sejak awal lagi ada di dalam diri kita. Anggaplah ia sebagai variasi pada tema Star Wars: 'The Force ada di dalam diri anda.' '
--Stephanie Newby, Ketua Pegawai Eksekutif Hexagon Crimson , yang memberikan kepintaran perniagaan dari analisis media sosial
12. Matlamat: Proses Penambahbaikan yang Berlanjutan oleh Eliyahu Goldratt
'Ini adalah kisah tentang seorang eksekutif perniagaan yang menghadapi cabaran serius di tempat kerja dan dalam kehidupan peribadinya. Ia dibaca dengan baik sebagai novel, tetapi lebih menarik lagi, ia adalah buku perniagaan dan kepemimpinan yang hebat. Tema ini adalah bahawa, dalam kehidupan dan perniagaan, anda harus selalu bertanya 'Apa tujuannya?' sebelum melakukan apa-apa tindakan ketika menghadapi tugas atau cabaran. Sekiranya anda menetapkan matlamat yang jelas dan kaedah pengukuran, rancangan tindakan anda lebih cenderung sesuai dengan pencapaian tujuan tersebut. Watak, Herbie, menjadi kiasan bagaimana mengenal pasti kekangan dan menentukan proses berdasarkan batasan tersebut. '
- Jim Dicso, Ketua Pegawai Eksekutif SundaySky, yang memberikan penglibatan video yang diperibadikan untuk jenama
13. Apabila Saya Berhenti Bercakap, Anda akan Tahu Saya Mati: Kisah Berguna dari Lelaki Pujukan oleh Jerry Weintraub
'Penerbit Hollywood Jerry Weintraub berkongsi kisah langsung yang menarik dan nasihat berguna tentang bagaimana mendapatkan apa yang anda mahukan dalam hidup. Bukunya berdasarkan pengalamannya selama puluhan tahun menghasilkan muzik dan filem untuk Elvis, Sinatra, George Clooney, dan banyak lagi. Ini adalah versi abad ke-21 Cara Memenangi Rakan dan Mempengaruhi Orang . Dan ia senang dibaca. '
ketinggian dan berat tony gonzalez
- Karl Sakas, perunding agensi dan pengarang Dibuat untuk Memimpin
14. Strategi Lautan Biru oleh W. Chan Kim
'Bagaimana memanfaatkan, bagaimana membezakan, dan bagaimana melindungi - buku perniagaan klasik ini memberi inspirasi kepada saya tentang bagaimana bersaing dalam perniagaan optik dan kacamata yang sesak. Dalam persekitaran yang berubah dengan pantas hari ini, apa yang dulu menjadi kekuatan dan daya saing anda dapat menjadi halangan terbesar anda dalam pertumbuhan dan perubahan. Seseorang mesti selalu menyoal, belajar, dan berfikiran terbuka. '
- Jenny Ma, pengasas dan CEO jenama kacamata Cermin Mata Brooklyn dan Optik Luxeye
lima belas. Cliquot Janda oleh Tilar J. Mazzeo
'Bagi sesiapa yang berminat dengan perintis perniagaan sejati, atau memang salah satu usahawan wanita paling berjaya sepanjang masa, biografi ini sangat sesuai untuk dibaca. Ini menceritakan kisah inspirasi perjuangan janda Veuve Cliquot untuk mengembangkan perniagaan sampanyenya yang masih muda pada awal tahun 1800-an setelah kematian suaminya. Berlatarbelakangkan Napoleon Perancis, Veuve Cliquot tidak hanya menaklukkan langit-langit seksisme, tetapi kekacauan politik dan kewangan untuk menumbuhkan Veuve Cliquot menjadi sebuah kerajaan yang luar biasa. Oleh kerana masalah serupa muncul kembali di era moden, pertempurannya adalah peringatan tepat pada masanya bahawa tekad dan berani dapat memenangi hari itu. Akaun yang ditulis dengan indah yang tidak dapat saya tuliskan. '
--Abi Weeds, pengasas syarikat penjagaan dan solek kulit semula jadi organik Odylic
16. Kiraan Monte Cristo oleh Alexandre Dumas
'Ini merupakan pendedahan pertama saya mengenai sastera Barat dan benar-benar membuka mata saya. Saya mungkin berumur 11 atau 12 tahun, tinggal di Korea Selatan sebelum kami berhijrah. Sejak itu, saya telah membacanya berulang kali. Inspirasi utama bagi saya adalah ketekunan, perancangan, dan tekad yang sangat tinggi yang diperlukan untuk mencapai tujuan seseorang walaupun menghadapi banyak kesulitan dan kemunduran. '
--Lucas Roh, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif platform data besar Langkah Besar
17. Saya Suka Anda Sepanjang Masa oleh Jessica Elin Hirchman dan Jennifer Elin Cole
'Ini adalah buku kanak-kanak yang biasa saya baca kepada anak-anak perempuan saya ketika mereka berusia tiga atau empat tahun, dan untuk beberapa sebab buku itu masih tersekat dengan saya walaupun mereka memasuki usia dewasa. Mesejnya mudah: Ingatlah mereka yang telah mengasihi dan menyokong anda tanpa syarat dan tebal; cari masa, buat masa. Bagi saya, ia adalah isteri dan anak-anak saya. Sangat mudah untuk membaca satu e-mel lagi, mengambil satu panggilan lagi, atau bekerja satu jam lagi dengan mengorbankan mereka yang telah berada di sana untuk saya sama ada saya berjaya atau tidak. Keupayaan saya untuk mencipta kenangan abadi bersama keluarga saya tidak akan dinilai dari seberapa berjaya saya, tetapi betapa berjaya saya menolong mereka. Fasa tunggal itu telah memasuki fikiran saya berkali-kali dan merupakan peringatan yang baik tentang apa yang paling penting.
--Tracey Wiedmeyer, pengasas bersama dan CTO of Penyelesaian InContext , penyedia penyelesaian realiti maya berasaskan Web untuk runcit
18. Lima Disfungsi Pasukan: Pasukan Kepimpinan oleh Patrick Lencioni
Karya Lencioni berbunyi seperti skrip untuk Misi yang mustahil filem. Dalam kes ini, dia mengambil protagonis yang sangat berbakat, Kathryn Petersen, dan menjatuhkannya ke sebuah syarikat Silicon Valley dalam keadaan bergolak. Misinya: Mengambil sekumpulan eksekutif yang sangat tidak berfungsi dan mengubahnya menjadi pasukan kepimpinan yang sangat berfungsi sebelum syarikat itu meletus atau dia dipecat. Saya mempunyai minat tertentu untuk memahami bagaimana mengubah sekumpulan individu menjadi pasukan yang berprestasi tinggi, kerana pasukan yang hebat memberikan lebih banyak hasil untuk syarikat daripada yang lain. Namun saya juga bergelut dengan cara menyampaikan apa yang menjadikan pasukan hebat menjadi hebat dan bagaimana menginternalisasikan mesej itu. Lencioni mengambil pendekatan yang sebaliknya, di mana dia menjelaskan apa yang membuat pasukan tidak begitu hebat: ketiadaan kepercayaan, ketakutan akan konflik, kurangnya komitmen, penghindaran pertanggungjawaban, dan tidak memperhatikan hasil. Pelajarannya sederhana dan terinspirasi, dan saya mendapati buku ini menjadi peta jalan untuk membina pasukan hebat, berdasarkan kisah ini berkali-kali dalam karier saya. '
--Jeff Somers, presiden dan ketua runcit untuk syarikat insurans perniagaan kecil Insureon
19. Kekuatan Pecah oleh Daymond John
'[Ini] adalah bacaan penting bagi setiap usahawan yang bercita-cita tinggi dengan idea besar dan sumber daya yang terhad. Begitu banyak orang menganggap bahawa anda perlu mempunyai wang untuk berjaya - itu adalah anggapan yang salah. JR dan saya adalah bukti hidup bahawa semangat dan ketabahan lebih penting daripada wang untuk merealisasikan matlamat anda. Kekuatan Pecah , yang saya cukup beruntung untuk diketengahkan, benar-benar menyediakan alat dan maklumat yang diperlukan untuk membantu anda menyedari orang dari semua status kewangan dapat memperoleh kejayaan, selagi anda bekerja keras dan mempercayai diri sendiri. '
berapa umur tig notaro
--Loren Ridinger, pengasas Kosmetik Motif dan SEVP platform e-dagang Pasar Amerika dan Shop.com
dua puluh. Ikon Amerika: Alan Mulally and the Fight to Save Ford Motor Company oleh Bryce G. Hoffman
'Buku ini benar-benar sesuai dengan saya, kerana ia hampir merupakan gambaran cermin dari apa yang kita lakukan dengan jenama Sparkling Ice. Hoffman menyelidiki bagaimana Alan Mulally masuk ke dalam Ford dan melihat organisasi secara keseluruhan. Dia mengalihkan fokus kepada pengguna dan menyedari pentingnya memberikan produk dan perkhidmatan yang berkualiti. Mulally menghormati warisan syarikat dan menggunakan identiti Ford sebagai kekuatan untuk menghidupkan kembali budaya. Sekiranya anda perlu melakukan perubahan dalam syarikat anda tanpa kehilangan nilainya, buku ini akan sesuai untuk menarik inspirasi dan taktik. '
--Kevin Klock, presiden dan CEO syarikat minuman Bercakap Hujan
dua puluh satu. Gandakan Keuntungan Anda dalam 6 Bulan atau Kurang oleh Bob Fifer
'Buku ini paling berkesan dalam kerjaya saya. Selain daripada bahagian kecil mengenai teknologi (yang saya tidak setuju sepenuhnya), buku ini adalah rangka tindakan bagaimana perniagaan yang berkesan dan efisien harus dijalankan. Ajaran Fifer tertanam di hampir semua sistem perniagaan TransPerfect, dan dia secara peribadi telah datang dan mengambil bahagian dalam konferensi latihan dengan pasukan pengurusan kanan kami. '
- Phil Shawe, co-CEO dan pengasas syarikat Transfungsi , syarikat terjemahan dan pengurusan kandungan
22. Melintasi Jurang oleh Geoffrey Moore
'Saya membaca buku ini ketika pertama kali diterbitkan dan saya merupakan CEO kali pertama di Cobalt Networks. Buku ini, yang memfokuskan pada bagaimana menjembatani kekacauan yang berlaku dalam peralihan dari pasaran semata-mata untuk para inovator dan pengguna awal kepada yang menjangkau khalayak arus perdana, terbukti menjadi buku panduan peribadi saya untuk membina syarikat yang mengganggu. Bagi mereka dalam pengurusan, pemasaran, dan penjualan di syarikat teknologi B2B, buku ini mesti dibaca. '
--Stephen DeWitt, Ketua Pegawai Eksekutif Pasar Kerja , sistem pengurusan bebas
2. 3. Manual Wu-Tang oleh RZA
'Terdapat beberapa pelajaran utama yang saya peroleh dari buku ini selama ini. Pertama, ikuti impian anda - jangan mengejar impian orang lain. Wu Tang hanya boleh terjadi di Pulau Staten, sama seperti Godzilla yang hanya boleh muncul di pulau radioaktif terpencil di Jepun. Tidak ada gangguan, tidak iri hati. Jadilah seperti ODB: Tidak ada ayah dengan gayanya. Kedua, pentingnya lokasi. Dalam era ketika semua orang mengejar karier dan dolar, Wu mewakili Shaolin (Pulau Staten) - kebanggaan tempat dan orang, dan komitmen untuk diambil, tetapi berdasarkan apa yang strategik di sekitar anda. Ketiga, bina platform kejayaan untuk orang lain sebagai warisan anda. Selalu ada duo rap yang hebat (EPMD, Eric B. & Rakim, Run-D.M.C., Dan banyak lagi), tetapi Wu Tang adalah dinasti rap pertama. Walaupun banyak syarikat mengaku sebagai tempat yang bagus untuk bekerja, kami mahu Duo juga menjadi syarikat yang hebat untuk bekerja, dan kami menyokong rakan sekerja dalam kejayaan mereka di dan di luar syarikat kami. Keempat, satu pasukan memerlukan nilai bersama dan sumbangan budaya, tidak sesuai dengan budaya. Dari Kung Fu dan Bushido, hingga Nietzsche dan Lao Tzu, Wu minum jauh dari perigi sejarah untuk memperoleh kebijaksanaan dari kedalaman dan yang tidak senonoh. '
- Lagu Gali, pengasas bersama dan CEO, Keselamatan Duo , penyedia keselamatan maklumat berasaskan awan
24. Merancang untuk Pertumbuhan: Kit Alat Berfikir Reka Bentuk untuk Pengurus oleh Jeanne Liedtka dan Tim Ogilvie
'Ini memberikan pendekatan praktikal mengenai bagaimana syarikat dapat mendorong inovasi. Ini adalah sesuatu yang selalu kami fokuskan di Wayfair, di mana para pekerja digalakkan untuk berkongsi idea inovatif dan luar kotak, menguji teori mereka, menganalisis data, dan belajar dan berulang-ulang untuk mencari penyelesaian terbaik dan paling berkesan. '
--Brad Johnson, VP Castlegate Fulfillment untuk kedai rumah dalam talian Wayfair
25. Sepuluh Jenis Inovasi oleh Brian Quinn, Helen Walters, Larry Keeley, dan Ryan Pikkel
Kerangka ini disusun dalam tiga kategori: konfigurasi, penawaran, dan pengalaman. Penulis menggunakan metafora teater, di belakang pentas, untuk menerangkan fasa konfigurasi, langkahnya lebih jauh kepada pelanggan, seperti model keuntungan, struktur, dan proses. Fasa pengalaman digambarkan di atas panggung dan lebih jelas bagi pengguna akhir: jenama, perkhidmatan, dan penglibatan pelanggan. Buku ini telah menjadi rujukan hebat untuk pasukan kami ketika kami membuat Sepuluh Jenis kami sendiri yang kami sebut tahap Reka Bentuk Berpusatkan Manusia, pendekatan kreatif untuk menyelesaikan masalah. Dan serupa dengan Sepuluh Jenis, hanya apabila anda memasukkan setiap langkah penting dalam proses anda akan berakhir dengan penyelesaian yang benar-benar inovatif. '
--Bob Niemiec, rakan pengurusan Twisthink , perundingan inovasi produk dan strategi perniagaan
