Penonton televisyen mendapat tempat duduk di tepi permusuhan yang berlaku pada hari Khamis antara Pandangan tuan rumah bersama keperibadian Whoopi Goldberg dan Fox News dan bekas hakim Jeanine Pirro. Argumen, yang bermula di udara semasa segmen Pandangan dan berlanjutan di belakang pentas semasa rehat komersil dilaporkan telah membuat kedua-dua pihak saling melucukan kata-kata tidak senonoh, dan kemudian meneruskan konflik dengan saling mengadu di rangkaian mereka yang terpisah pada keesokan harinya.
Inti perselisihan mereka adalah sokongan Pirro untuk, dan penentangan Goldberg terhadap, Presiden Donald Trump. Ini adalah jenis konflik yang boleh meletup di mana-mana tempat kerja pada masa polarisasi politik ini. Pastikan perkara itu tidak berlaku di tangan anda.
Kisah kami bermula ketika Pirro tiba untuk muncul di segmen Pemandangan, untuk menghebahkan buku barunya, Pembohong, Pembocor, dan Liberal: Kes Terhadap Konspirasi Anti-Trump. Dia menyedari bahawa rancangan itu dan penontonnya mungkin tidak disukai oleh seorang penyokong Trump, tetapi dilaporkan terkejut dan sangat kesal ketika dia mengetahui bahawa penyumbang CNN anti-Trump, Ana Navarro akan mengisi untuk bersama-sama rakan lama Joy Behar .
Perbualan merosot menjadi pertandingan berteriak di udara antara Pirro dan tuan rumah bersama Whoopi Goldberg sebelum segmen itu berakhir dan program ini bermula.
Selepas rehat, segmennya berakhir, Pirro hilang, dan Goldberg meminta maaf kepada penonton kerana kehilangan kerennya, dengan mengatakan bahawa dia tidak suka dituduh histeris. Tetapi banyak lagi yang berlaku semasa pesanan komersial tersebut. Menurut Pirro, dia dan Goldberg masuk ke pertandingan menjerit yang lebih buruk di belakang pentas, di mana Goldberg berteriak kepadanya untuk 'Keluar dari bangunan ini!' Menurut Goldberg, Pirro telah meningkatkan konflik setelah mereka keluar dari udara dengan menunjuk jarinya di wajah Goldberg dan mendakwa, sebagai jaksa dan hakim, dia telah melakukan lebih banyak hal untuk korban yang pernah dimiliki Goldberg. Goldberg juga mengatakan bahawa Pirro menggunakan banyak kata-kata tidak senonoh pada dirinya sendiri dan mengarahkannya kepada semua tuan rumah bersama.
Hanya untuk memastikan tidak ada yang lupa tentang pertukaran itu, kedua-dua pejuang membawa kes mereka ke penonton TV mereka pada hari berikutnya, dengan Pirro muncul di Fox & Rakan dan Hannity , mendakwa bahawa tingkah laku Goldberg telah kasar dan Goldberg membuat pernyataan pada awal Pandangan untuk mengatakan bahawa dia menyesal dia kehilangan kesegarannya tetapi Pirro membuat kebiasaan membangkitkan emosi yang kuat, sambil menambahkan, 'Orang yang mengenali Jeanine tahu dengan tepat apa yang saya bicarakan.'
Kedua-dua Pirro dan Goldberg berada dalam perniagaan pertunjukan, jadi hujah umum seperti ini mungkin merupakan perkara yang baik dari sudut pandangan mereka. Ia dapat meningkatkan penilaian untuk Pandangan dan penjualan untuk buku baru Pirro. Tetapi jika pertandingan menjerit serupa berlaku di tempat kerja anda sendiri, ia boleh mengganggu produktiviti untuk jangka masa yang akan datang. Ini boleh menjadikan kerjasama sukar atau tidak mungkin. Malah boleh membebankan anda beberapa pekerja utama. Malangnya, dalam masa politik dan polarisasi ini, kemungkinan konflik seperti ini berlaku lebih tinggi daripada sebelumnya.
berapa umur gadis itu lay lay rapper 2020
Tetapi ada beberapa perkara yang dapat anda lakukan yang dapat mengelakkan perselisihan politik berubah menjadi masalah di tempat kerja:
1. Jangan menganggap semua orang bersetuju dengan anda. Jangan biarkan pekerja menganggap demikian.
Sebilangan besar dari kita hari ini mendapat berita dari sumber berita yang sudah mencerminkan kecenderungan politik kita, sama ada melalui Facebook, yang cenderung menunjukkan kepada kita berita yang sesuai dengan sudut pandangan kita, atau melalui saluran media yang condong ke kiri atau kanan. Itu boleh membawa kepada pengertian yang salah bahawa ada persetujuan umum dengan pandangan anda sendiri.
Kecuali jika anda benar-benar membincangkan politik dengan seseorang, anda tidak akan benar-benar mengetahui pendapat orang itu mengenai Donald Trump, imigresen, pengguguran, penjagaan kesihatan, atau isu-isu butang panas lain pada masa kita. Sebagai pemimpin, pastikan semua yang anda katakan - walaupun anda menyatakan pendapat politik anda sendiri - mengambil kira kemungkinan orang-orang di sekitar anda berpandangan menentang.
Pastikan mereka yang bekerja untuk anda memahami bahawa anda mengharapkan yang sama dari mereka. Tidak ada seorangpun yang harus menganggap bahawa mereka tahu apa pendapat orang lain.
2. Tetapkan peraturan asas untuk perbualan politik.
Adalah tidak realistik dan tidak produktif untuk cuba mengelakkan pekerja daripada membincangkan politik. Ini adalah topik utama di fikiran semua orang hari ini. Tetapi tetapkan beberapa panduan untuk apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan oleh orang di tempat kerja. Contohnya, anda mungkin ingin membuat peraturan untuk tidak meminta alasan politik, memasang sepanduk politik, dan memakai kemeja, topi, atau pakaian lain. Apa sahaja peraturan yang ingin anda tetapkan, sekarang adalah masa yang tepat untuk meletakkannya semasa kita menuju ke pilihan raya pertengahan semester.
3. Wujudkan budaya kesopanan.
Apa pun kecenderungan politik anda, anda mungkin menyedari bahawa wacana politik pada masa ini jauh lebih kurang baik daripada dulu. Anda boleh mengubahnya - sekurang-kurangnya di tempat kerja anda sendiri - dengan menegaskan bahawa pekerja menangani perselisihan dengan kesopanan dan dengan mendorong mereka untuk mendengarkan satu sama lain dengan pemikiran yang terbuka mungkin, ketika membincangkan politik dan juga isu-isu tempat kerja yang lain. Di sini sekali lagi, anda akan menjadi contoh terbaik, dengan berfokus pada diri anda yang sopan, mudah menerima dan berfikiran terbuka. Anda tidak boleh mengubah iklim politik sendirian. Tetapi dengan menjadikan tempat kerja anda sebagai sebuah oase dari penyewaan di sebelah kiri dan kanan, anda dapat menjadikan kehidupan menjadi lebih mudah dan lebih menyenangkan bagi pekerja dan diri anda.
