Pernahkah anda merasa seperti semua orang di sekitar anda bekerja 24/7?
Contohnya, tanyakan kepada seseorang soalan mudah seperti, 'Bagaimana keadaannya?' dan dengar jawapannya ...
'SALAH sibuk!'
'Saya semakin hancur.'
'Kerja sekarang tidak siuman.'
berapa ramai anak ludacris
Kembali semasa saya menjadi perunding pengurusan, saya pernah bekerja dengan orang seperti ini. Dia benar-benar orang yang paling sibuk di dunia. Atau sekurang-kurangnya itulah yang dia mahukan orang berfikir.
Dia dengan marah melantunkan papan kekunci dari pagi hingga malam, dan bergegas mengelilingi pejabat sambil mencengkam komputer ribanya dan setumpuk kertas. Saya tidak tahu ke mana dia pergi, tetapi kelihatan penting.
Saya akan melihatnya dan berfikir, 'Saya tertanya-tanya projek penting apa yang dia buat sekarang?' Saya bahkan merasa sedikit sedar diri kerana saya tidak sibuk seperti dia.
Oleh itu, saya melakukan apa yang akan dilakukan oleh mana-mana orang kompetitif - saya berpura-pura sibuk.
Dalam perbualan saya mula membesar-besarkan berapa banyak yang saya kerjakan. Hari 8 jam selalu menjadi hari 10 jam. Seminggu 60 jam diturunkan ke 80. Tidak lama kemudian, saya memberikan jawapan saham, 'Crazy busy!' walaupun saya mempunyai hari yang mudah.
Mengapa kita melakukan ini? Mengapa awak melakukan ini?
Mitos pekerja ideal
Menurut artikel HBR yang bertajuk, Mengapa Sebilangan Lelaki Berpura-pura Bekerja 80 Jam Minggu , jawapannya terletak pada 'mitos pekerja ideal.'
'Dalam banyak pekerjaan profesional, harapan seseorang menjadi 'pekerja ideal' - sepenuhnya dikhaskan dan tersedia untuk pekerjaan itu, tanpa tanggungjawab peribadi atau kepentingan yang mengganggu komitmen ini untuk bekerja - semakin meluas.'
Terkait dengan harapan ini adalah kepercayaan bahawa menjadi pekerja yang ideal membawa kejayaan.
'[...] orang percaya bahawa kejayaan memang memerlukan pengabdian seperti pekerja yang ideal. Banyak yang melaporkan minggu 60-80 jam, dengan sedikit kawalan kapan waktu itu bekerja dan adakah mereka mungkin perlu melakukan perjalanan. Pekerjaan dijangka lebih awal daripada tanggungjawab hidup yang lain. '
Kedua tekanan ini - harapan untuk bekerja berjam-jam dan kepercayaan bahawa ia akan membawa kepada kejayaan - menyebabkan pekerja berbohong mengenai jam kerja mereka.
'Program e-mel kami mempunyai klien masa yang ada di dalamnya. Oleh itu, anda sebenarnya dapat melihat di kotak e-mel anda siapa yang dalam talian dan siapa yang tidak. Dan ada budaya tersirat [di sini] bahawa jika anda tidak melihat seseorang pada waktu yang sama pada waktu tertentu malam, anda tertanya-tanya apa yang mereka lakukan. '
apa itu jazzy dari nama keluarga ssg
Saya pernah bekerja di sebuah syarikat yang menggunakan sistem yang serupa, dan ini menyebabkan percubaan yang tidak masuk akal kelihatan sibuk dan penting. Sebagai contoh, sebilangan penganalisis berusaha membiarkan komputer riba terjaga pada hujung minggu sehingga kelihatan seperti mereka bekerja lebih banyak jam.
Penyelesaian untuk kesibukan
Ingat 'wanita paling sibuk hidup' yang saya ceritakan tadi?
Nah, setelah dua tahun sibuk, dia melepaskan prestasi buruk. Rupa-rupanya semua yang bergegas disebabkan oleh ketidakcekapan, bukan kepentingan.
Apabila saya mendengar berita itu, saya malu untuk mengakui bahawa saya sebenarnya berasa lebih baik tentang diri saya. Ini bermaksud saya mempunyai peluang yang lebih baik untuk dinaikkan pangkat.
Pada intinya, daya saing mendorong kita untuk berbohong mengenai berapa jam kita bekerja. Untuk sebahagian besar hidup kita, kita diberitahu bahawa dunia adalah permainan sifar-jumlah. Agar anda berjaya, orang lain mesti gagal.
Tetapi inilah penendangnya - dunia tidak permainan sifar-jumlah. Kita semua tahu bahawa bekerja berjam-jam tidak membuat anda berjaya. Kajian HBR mengesahkan ini, dengan mengatakan:
'Implikasi kritikal dari penyelidikan ini adalah bahawa bekerja berjam-jam tidak diperlukan untuk kerja berkualiti tinggi.'
Anda tahu itu benar, saya tahu itu benar, namun kita semua bermain permainan dengan berpura-pura sibuk. Pendekatan yang lebih baik?
Kali berikutnya seseorang bertanya kepada anda, 'Bagaimana keadaannya?', Melawan keinginan untuk memberi jawapan ringkas, 'sibuk sibuk.' Sebaliknya, jujur, mudah terdedah, dan baik-baik saja dengan orang yang tidak menyangka anda bekerja 24/7.
Saya ingin tahu - mengapa anda fikir kita berbohong tentang berapa jam kita bekerja?
Tinggalkan komen di bawah.
