Apabila anda memikirkan inovasi, genius seperti Thomas Edison, yang bekerja seharian untuk mencipta idea dan produk baru, mungkin terlintas di fikiran. Atau Einstein, yang mempunyai pandangan luar biasa berdasarkan pengalaman dan eksperimennya. Berdasarkan contoh-contoh ini, nampaknya inovasi mesti berasal dari pengalaman yang mendalam, dan oleh itu, apabila anda mula membuat produk atau perkhidmatan baru, anda harus menjemput pakar. Sudah waktunya untuk mempertimbangkan semula tanggapan itu.
berapa umur kayla davis
Perangkap pengetahuan
Walaupun kepakaran dan pengalaman dapat menghasilkan idea-idea baru, mereka lebih sering daripada tidak menjadi penghalang atau menutup idea baru. Orang yang pernah bekerja di industri sering dipengaruhi oleh kejayaan masa lalu dan konvensyen semasa, sehingga idea mereka dibentuk oleh apa yang wajar dan biasa, dan bukannya yang baru dan berbeza. Ini adalah masalah untuk inovasi dan kreativiti, kerana kita sangat menekankan pengetahuan dan pengalaman dalam kebanyakan fungsi perniagaan. Untuk mendapatkan pengalaman itu, anda memerlukan beberapa peserta yang bersemangat, bahkan naif yang pemikirannya tidak mematuhi konvensi industri atau pasaran.
Hasrat menang
Tetapi jika anda benar-benar ingin membina pasukan yang menang, kurang fokus pada pengalaman dan kepakaran dan lebih kepada semangat dan semangat. Inovasi memerlukan usaha mengatasi banyak cabaran, rintangan dan halangan. Ramai orang akan kehilangan hati atau minat sekiranya cabaran atau halangan terlalu menakutkan atau terlalu berterusan. Hanya orang yang mempunyai semangat sebenar atau yang tidak mempunyai tisu parut akibat kegagalan yang akan bersedia untuk mengatasi halangan berulang. Terlalu kerap, orang-orang yang pernah mengalami kegagalan masa lalu, yang mempunyai pengalaman akan goyah pada tanda pertama perlawanan, atau bahkan mungkin gagal untuk mula bekerja, takut dengan pengalaman masa lalu mereka untuk mencipta idea baru di pasaran yang sukar atau dalam keadaan buruk . Kadang-kadang, pendekatan yang bersungguh-sungguh tetapi agak naif boleh menjadi bonus.
Mata segar, pandangan segar
Terdapat jenaka berulang dalam kalangan inovasi yang menunjukkan bahawa pasukan terbaik adalah individu yang berpengalaman berpasangan dengan anak. Anak menambah nilai dengan selalu bertanya 'mengapa.' Mengapa anda melakukan perkara dengan cara ini? Mengapa konvensyen industri ini wujud? Inilah yang disebut oleh Steve Jobs Minda Pemula - kemampuan untuk mundur dan melihat peluang atau masalah seolah-olah untuk pertama kalinya. Ramai orang yang berpengalaman tidak dapat menyusun semula atau memikirkan kembali, itulah sebabnya peserta yang naif dapat menambahkan banyak nilai ketika anda membuat sesuatu yang baru.
berapa tinggi scott weinger
