Semasa saya masih sekolah menengah, saya memutuskan untuk mencalonkan diri sebagai presiden kelas. Ini adalah kempen yang sangat kompetitif, dengan lapan calon yang mencalonkan diri, termasuk saya.
Dan saya tidak akan pernah lupa ketika, di puncak perlumbaan, salah seorang rakan sekelas saya berjalan menghampiri saya, menatap mata saya dengan lurus, dan memberitahu bahawa dia fikir saya tidak layak untuk menang.
Itulah motivasi yang saya perlukan - motivasi untuk berkempen lebih sukar . Saya mengeluarkan lebih banyak selebaran yang mengiklankan saya sebagai 'pemimpin perubahan,' berjabat tangan lebih banyak, dan sebaliknya mencuba apa sahaja yang saya fikir ia akan menang.
Saya memang menang, dan saya berkhidmat selama setahun sebagai presiden kelas junior, sebelum dilantik sebagai presiden majlis pelajar pada tahun senior saya.
Apa yang saya pelajari dari pengalaman itu adalah pelajaran yang sangat berharga yang saya ambil sepanjang tahun saya di kolej dan sekolah siswazah, dan kemudian ke dunia pekerjaan.
Terdapat banyak masa lain dalam hidup saya dan dalam karier saya di mana orang memberi saya maklum balas yang mencadangkan - dan sangat sering dalam istilah hitam putih - bahawa saya tidak layak melakukan sesuatu, atau bahawa saya tidak mempunyai intrinsik 'untuk peranan tertentu.
Tetapi, seperti pengalaman di sekolah menengah yang mencalonkan diri sebagai presiden kelas, kata-kata yang tajam ini, sementara pada mulanya demoralisasi dan demotivasi, sering kali memaksa saya untuk merenungkan maklum balas - dan kemudian memberi saya bahan bakar yang saya perlukan untuk membuktikannya salah.
biodata steffiana de la cruz
Ada istilah untuk ini yang saya dengar baru-baru ini di temu ramah video Saya baru-baru ini menonton di LinkedIn dengan Carla Harris, Naib Pengerusi dan Pengarah Urusan Morgan Stanley. Dalam video itu, Harris berkongsi bagaimana dia menjadi salah satu eksekutif wanita dan kulit hitam yang paling berkuasa di Wall Street dan di syarikat Amerika.
Sebagai sarjana di Harvard, seorang pengajar pernah mengatakan kepadanya, 'Gadis, apa sahaja yang anda lakukan, jangan jurusan ekonomi.' 'Ketika tiba masanya untuk menyatakan jurusan [saya], saya terus ke ... dekan dan menuliskan' ekonomi. '
'Saya bermotivasi negatif . Apabila anda memberitahu saya bahawa saya tidak dapat melakukan sesuatu, saya sudah selesai. '
Setelah memperoleh MBA dari Harvard, Harris bergabung dengan Morgan Stanley sebagai rakan sekutu dalam penggabungan dan pengambilalihan. 'Terus terang, alasan saya memilih M&A adalah mengenai motivasi negatif. Semua orang mengatakan kepada saya, 'jangan lakukan P&A' kerana mereka tidak memiliki kehidupan, mereka selalu dalam panggilan, itu adalah kehidupan yang menyedihkan. Oleh itu, saya berkata, 'aha,' saya mesti melakukan P&A. Saya tahu bahawa jika sibuk dan mempunyai aliran urus niaga seperti itu, dan jumlah transaksi seperti itu, saya akan belajar paling banyak dalam jangka masa terpendek. '
'Dan itulah nasihat yang akan saya berikan kepada profesional muda hari ini. Lakukan sebanyak yang anda dapat dalam dua atau tiga tahun pertama kehidupan kerja atau perjalanan profesional anda, kemudian mundur dan berhenti sejenak dan fikirkan semua kemahiran yang telah anda perolehi. Sekarang kalibrasi semula dan fikirkan sama ada anda mahu terus menerapkannya dan belajar di lorong itu, atau anda ingin menggunakan kemahiran tersebut dan benar-benar menerapkannya ke industri yang sama sekali berbeza. '
Oleh itu, jika anda menjumpai seseorang yang memberitahu anda bahawa anda tidak boleh atau tidak boleh melakukan sesuatu, terutamanya jika ia adalah sesuatu yang sangat anda minati, dan anda telah membuktikan kepada diri sendiri bahawa anda berpotensi untuk berjaya, jangan biarkan mereka bergoyang awak. Pasti, anda harus memikirkan nasihat, terutamanya jika ia datang dari orang yang anda hormati dan percayai.
Tetapi satu-satunya orang yang tahu apa yang anda gemari dan apa yang anda benar-benar mampu adalah diri anda sendiri.
berapa umur scarlett estevez
