Sebilangan daripada kita cukup bernasib baik kerana dilahirkan dengan semangat . Sama diberkati adalah mereka yang tersandung pada sesuatu yang menerangi mereka di awal kehidupan. Tetapi jika, seperti banyak orang, anda telah berjaya menjadi dewasa (mungkin jauh ke dewasa) dan masih merasa bingung mengenai makna kehidupan profesional anda yang lebih mendalam, adakah anda tidak bernasib baik?
Sebelum anda berfikir bahawa anda dihukum selama bertahun-tahun bekerja di pekerjaan 'cukup baik', membayar bil tetapi tidak pernah mengalami kegembiraan dan dedikasi yang nampaknya mendorong yang paling berjaya, anda harus melihat kajian terbaru dari pasukan Jerman penyelidik.
Hasrat dibuat, tidak dijumpai
Untuk kajian ini, pasukan menemubual 54 usahawan Jerman pada peringkat awal memulakan perniagaan. Para pengasas menjawab pelbagai pertanyaan yang dirancang untuk mengukur tahap usaha yang mereka lakukan untuk membangun perniagaan dan perniagaan mereka semangat untuk projek mereka . Para saintis menemui hubungan sederhana antara kedua ukuran tersebut.
subuh davenport dan johan kok
Para penyelidik mendapati bahawa untuk setiap usahawan, turun naik dalam dua penilaian ini dapat dijelaskan oleh satu hubungan: usaha minggu sebelumnya mempengaruhi minat minggu ini, sehingga lebih banyak usaha menyebabkan lebih banyak semangat, melaporkan blog British Digological Research Research Digest .
Kajian lanjutan meneliti berapa banyak usaha yang sebenarnya diperlukan untuk meningkatkan semangat. Adakah dengan melakukan sedikit kerja meningkatkan tahap minat seseorang untuk keusahawanan, atau mereka benar-benar perlu berkeringat untuk mendapatkan kesan ini? Seperti yang anda jangkakan, semakin banyak yang anda masukkan semakin banyak anda keluar. Penyelidikan tambahan juga menunjukkan - sama tidak mengejutkan - bahawa kerja keras yang tidak diambil juga sedikit sebanyak dapat meningkatkan semangat seseorang. Hanya apabila seseorang merasakan usaha mereka memberi kesan yang nyata, tahap semangat mereka meningkat.
berapa umur ella henderson
Ringkasnya, adalah bahawa pekerjaan anda mungkin adalah penyebab kurangnya semangat anda, bukan hasilnya ( walaupun pekerjaan itu nampaknya cukup kasar pada masa ini). Dengan memilih untuk menganggap karya ini dengan serius dan benar-benar mendedikasikan diri untuknya, anda mungkin dapat memancarkan permulaan semangat dalam diri anda. Siapa tahu ke mana hasrat itu akan membawa anda.
'Ikut semangat anda' adalah nasihat buruk
Pasukan penyelidik ini mungkin telah menambahkan beberapa data keras tambahan untuk menentang nasihat kerjaya ‘ikut semangat anda’ yang standard, tetapi mereka jauh dari satu-satunya yang mendorong keras menentang ortodoksi yang menimbulkan kegelisahan ini. Perbarisan profesional dan pengasas yang berjaya membuktikan bahawa semangat umumnya mengikuti komitmen menuju jalan, bukannya mendahului, dan merupakan produk penentu untuk bekerja keras pada sesuatu yang bukan pendahuluan dedikasi.
Sudah tiba masanya untuk berhenti mencari dan mula melakukannya, kata pengusaha Kent Healy kepada orang muda yang berpusing tangan, menyimpulkan kedudukan kem ini. Mencari semangat anda tidak proaktif; sebenarnya cukup pasif, kerana tertanam dalam pengejaran adalah kepercayaan yang salah bahawa jika dilihat, ia akan segera dikenali. Kenyataannya adalah bahawa keghairahan seumur hidup paling sering terungkap melalui bekerja dengan bersungguh-sungguh pada sesuatu yang dapat anda akses segera.
Oleh itu, berhenti menunggu hasrat muncul (atau hasil dari pencarian jiwa yang menderita) dan keluar dan mula melakukan perkara. Dengan bekerja keras pada tugas-tugas yang perlu dilakukan, anda akan mewujudkan rasa makna, kepentingan dan kepuasan yang kita sebut semangat.
