Ketika berhubungan dengan rakan sekerja anda, anda tahu bahawa - walaupun terdapat banyak perkara hebat yang akan anda temui sepanjang hayat kerja anda - terdapat juga banyak menjengkelkan siapa yang akan menjadikan masa anda di pejabat menjadi lebih sukar.
Salah satu yang paling teruk (selain daripada orang yang diet makan tengah hari mereka hanya terdiri daripada ikan tuna dan telur rebus)? Rakan sekerja palsu.
Anda tahu jenisnya, bukan? Dia mengatakan satu perkara di wajah anda, dan kemudian sesuatu yang sama sekali berbeza di belakang punggung anda.
Ia mengecewakan - tidak dapat dinafikan itu. Dan, lebih jauh lagi, ini sering membuat anda tertanya-tanya bagaimana sebenarnya untuk menangani. Sekiranya anda melekatkan senyuman, berpura-pura tidak ada yang berlaku, dan sama seperti dia? Sekiranya anda menghadapinya? Sekiranya anda pergi ke bos anda?
Seperti biasa, banyak bergantung pada keadaan individu anda. Tetapi, tanpa mengira keadaan khusus anda, lima petua ini dapat membantu membimbing anda ke arah yang betul.
1. Sahkan Kecurigaan Anda
Sebelum anda keluar dari landasan kereta api dan menghadapi orang itu dengan asap yang keluar dari telinga anda, penting untuk memeriksa sumber anda terlebih dahulu.
Adakah anda tahu bahawa rakan sekerja anda berniat jahat dan bermuka dua - yang bermaksud anda sendiri menyaksikannya? Atau, adakah ini sesuatu yang anda dengar melalui anggur?
Anda sudah tahu itu gosip pejabat boleh berpusing di luar kawalan dengan tergesa-gesa. Oleh itu, daripada bertindak berdasarkan andaian dan membuat kesimpulan, pastikan anda mempunyai fakta yang betul. Tindakan sederhana itu akan menjimatkan banyak sakit kepala dan banyak drama yang tidak perlu.
berapa umur tammy souza
2. Dapatkan Sebilangan Ruang
Baiklah, jadi anda pasti tahu bahawa rakan anda ini palsu. Walaupun dia tersenyum dan bersikap ramah, dia tetap akan melakukannya membuang anda di bawah bas yang kedua anda berpusing. Apa sekarang?
Penting untuk membuat sedikit jarak antara anda berdua. Oleh kerana anda telah mengesahkan bahawa orang ini memang tidak jujur, terlibat dalam perbincangan pejabat oleh mesin layan diri tidak akan membantu anda.
Sebagai gantinya, lakukan usaha terbaik anda untuk mempunyai sedikit ruang. Anda tidak perlu bersikap kasar atau dingin. Tetapi, mengelakkan diri daripada menjadi kawan-kawan dan mengehadkan waktu-muka akhirnya akan memberi dia lebih sedikit peluru untuk digunakan terhadap anda.
3. Simpan Rekod
Perkara terakhir yang anda mahu lakukan ketika berurusan dengan rakan sekerja palsu adalah mendapati diri anda memukul di tengah-tengah permainan yang mengerikan 'katanya, katanya.'
Oleh itu - sebut paranoid - tetapi penting bagi anda untuk menyimpan catatan tepat mengenai perkara negatif, menyesatkan, atau bersungguh-sungguh yang berlaku. Sama ada anda akhirnya menghampiri orang itu secara langsung atau mengadakan perbincangan dengan atasan anda, dokumentasi sokongan akan berguna apabila anda perlu menambahkan lebih banyak kesahihan terhadap aduan anda.
Cubalah berkomunikasi dengan rakan sekerja itu dengan menggunakan e-mel sebanyak mungkin - itu adalah kaedah yang pasti untuk mengesahkan bahawa anda mempunyai perkara penting secara bertulis. Sekiranya sesuatu berlaku semasa perbualan yang diucapkan? Tuliskan tarikh, masa dan penerangan mengenai apa yang berlaku.
Ya, saya tahu ia kelihatan seperti sedikit berlebihan. Tetapi, apabila anda merasa seperti berhadapan dengan seseorang yang membuat hidup anda lebih sukar, anda tidak boleh terlalu berhati-hati.
berapa umur bea alonzo
4. Adakan Perbualan yang Sukar
Anda mungkin sekali-sekala berurusan dengan komen backhanded . Tetapi, jika masalah anda dengan pekerja ini nampaknya berterusan, sudah tiba masanya untuk melakukan perbualan yang jujur.
Pertaruhan terbaik anda adalah bermula secara langsung dengan orang yang menimbulkan masalah. Permintaan untuk menjadualkan duduk bersama dia di mana anda berdua boleh mempunyai ruang peribadi dan tenang untuk bercakap - anda tidak memerlukan ini untuk berubah menjadi senario pergaduhan. Sebaliknya, bawalah tingkah laku yang mengganggu anda.
Mungkin dia akan sangat terkejut dengan konfrontasi langsung kamu sehingga dia akan segera meminta maaf dan kamu berdua dapat bergerak dari sana. Lebih mungkin daripada itu? Dia akan menafikannya dengan banyak. Itu mengecewakan, tetapi anda boleh merasa lega kerana anda telah menyatakan pendapat anda dan membuktikan bahawa anda tidak akan hanya berpusing dan diperlakukan dengan buruk.
Bagaimana jika keadaan tidak bertambah baik setelah perbincangan terus terang anda? Maka mungkin sudah waktunya untuk menyampaikan keprihatinan dan dokumentasi anda kepada atasan. Tidak ada yang ingin menjadi kisah dongeng, tetapi anda juga tidak perlu terus mengikuti orang ini.
5. Elakkan Perangkap Dendam
Sama ada keadaan bertambah baik atau tidak, boleh jadi lebih menggoda untuk ingin membalas dendam anda. Cukup adil jika dia merasakan ubatnya sendiri, bukan?
Keliru. Semakin memikat seperti lagu balas dendam yang manis, penting untuk selalu meletakkan kaki terbaik di pejabat - dan bukannya mengeluarkan pisau dari punggung anda sendiri untuk menggunakannya pada orang lain. Rakan sekerja anda mungkin tidak selalu beretika dan beretika, tetapi anda tidak perlu mengikuti falsafah yang sama.
Memerlukan rakan sekerja palsu tidak pernah menyenangkan. Tetapi, sayangnya, ini mungkin salah satu perkara yang perlu anda lakukan sesekali.
Selagi anda dapat menjaga jarak, menutup pangkalan anda sendiri, mengadakan perbualan yang jujur, dan - tentu saja - naik di atas, anda akan cenderung menangani situasi yang melekit itu dengan profesionalisme dan kesopanan.
- Catatan ini pada asalnya muncul di The Muse .
batu o brien sandy o brien
