Burning Man mungkin kelihatan seperti tempat terakhir syarikat ingin menghantar pekerjanya. The berumur dua dekad seni, muzik, dan kejadian komunal, yang bermula 25 Ogos di Gurun Black Rock Nevada , telah lama dikenal dengan sikapnya yang sangat santai terhadap (jika tidak benar-benar perayaan) seks, dadah, ketelanjangan, dan fizikal bahaya .
Pada masa yang sama, Burning Man adalah sejenis kem musim panas untuk penghuni Silicon Valley .
Setiap tahun menarik pengasas dan CEO seperti Mark Zuckerberg dari Facebook, bekas ketua eksekutif Alphabet Eric Schmidt , dan lain-lain yang mengurung diri mereka di dalam kem mewah berdinding sementara banyak pekerja mereka dapat ditemui bertaburan di seluruh dataran.
Tetapi bolehkah festival ini menjadi kunci untuk membuka kreativiti dan produktiviti pekerja anda? Shane Metcalf, pengasas bersama dan ketua pegawai budaya dari 15Five, sistem maklum balas dan pengurusan pekerja yang berpusat di San Francisco yang pelanggannya termasuk MailChimp, Credit Karma, dan Palang Merah Amerika, berpendapat demikian.
'Kami berpendapat bahawa pergi ke Burning Man adalah pengalaman yang paling luar biasa dan mendalam dalam hidup anda, bahawa ia membuka dunia anda ke tahap kreativiti yang lebih tinggi daripada yang anda tahu mungkin,' kata Metcalf, 35, yang telah menghadiri Burning Man 10 kali . Walaupun dia cuti tahun ini, syarikat Metcalf telah menawarkan untuk membayar tiket pekerjanya ke acara tersebut. Inc. memanggilnya untuk bertanya mengenai keuntungan luar biasa ini dan apa sebenarnya seni, kebakaran, EDM, dan hujung minggu yang panjang yang paling tidak dibincangkan dalam suasana pejabat untuk pasukannya.
Terdapat sedikit perang keuntungan di antara syarikat. Anda mempunyai faedah luar biasa.
Kami tidak memikirkan ini sebagai sebahagian daripada perang yang meriah. Saya melakukan ini kerana pergi ke Burning Man, saya kira 12 tahun yang lalu untuk pertama kalinya - saya telah 10 kali - terus menjadi salah satu pengalaman paling transformatif dan bermanfaat dalam hidup saya. Saya tidak akan menjadi orang yang saya ada sekiranya saya tidak pergi ke Burning Man. Dan sepanjang sejarah syarikat kami telah menawarkan untuk membayar orang pergi ke bengkel yang berbeza untuk pengembangan peribadi dan profesional.
Oleh itu, anda melihat Burning Man sesuai dengan pergi ke kelas atau bengkel?
Terdapat begitu banyak kesalahpahaman mengenai Burning Man, tetapi salah satu perkara yang sering diabaikan adalah pengalaman pendidikan yang sangat besar yang ditawarkan di sana. Terdapat ratusan bengkel yang ditawarkan setiap hari di Burning Man, mengenai setiap topik yang dapat anda bayangkan. Pasti, anda boleh pergi dan menari sepanjang malam, menaiki kereta seni, tetapi sukar untuk pergi dan tidak mengambil bahagian dalam pengalaman pendidikan.
Bolehkah anda memberi saya contoh?
berapa umur andrew walker
Pasti: Berkaitan autentik, bengkel bagaimana anda benar-benar hadir dengan manusia lain dan berhubung pada tahap yang tidak dangkal. Terdapat kelas pergerakan dan kenalan yoga dan rakan yoga. Terdapat kelas mengenai nyanyian dan meditasi kematian. Kelas mengenai penyembuhan emosi dan mengatasi trauma. Kuliah mengenai kelebihan terapi psikedelik, dan semangat neurosains. Terdapat bengkel bagaimana membuat visi masa depan yang memberi inspirasi kepada kita untuk melaksanakan perubahan global. Sekiranya anda dapat membayangkannya, ia berlaku di sana.
Saya bayangkan anda dapat memahami, dari sudut pandang orang luar, Burning Man sepertinya tempat yang aneh untuk mempunyai syarikat yang melepak bersama.
Pasti. Kami tidak mengatakan, 'Anda akan menjadi ahli 15Five.' Kami tidak membina kem 15Five. Kami mengatakan, 'ini adalah jemputan untuk pergi memiliki pengalaman yang terkenal dengan mencipta transformasi mendalam bagi orang-orang.' Sebilangan besar pengalaman saya sendiri telah diterjemahkan dalam bagaimana kita membina budaya kita untuk memberi kepercayaan kepada orang lain, mewujudkan kebebasan dan tanggungjawab, kerentanan, hubungan yang sahih, menjadi diri anda sendiri, tidak perlu berbohong mengenai apa yang anda lakukan pada hujung minggu. Menjadi siapa anda.
Saya rasa banyak syarikat mungkin merasa gementar tentang hal itu, terutamanya bahagian kepercayaan. Terdapat banyak ubat, dan kebebasan, dan seks di Burning Man, dan saya yakin banyak CEO tidak mahu mencadangkan pasukan mereka berada di dekatnya.
Berita terkini: Pekerja anda sudah melakukan hubungan seks dan sudah melakukan dadah. Sekiranya anda menafikan bahawa orang melakukan hubungan seks atau bahawa seksualiti wujud, anda mempunyai kepala yang jauh ke arah pantat anda.
Ia tidak seperti anda pergi ke Burning Man dan anda harus melakukan dadah. Itu pembohongan terbesar! Burning Man mempunyai kem keluarga besar di mana beratus-ratus keluarga berkhemah bersama dan sama sekali tidak melakukan dadah. Sebahagian daripada yang saya sukai ketika melakukan ini, mengetahui bahawa orang mempunyai kesalahpahaman ini, adalah mengatakan, 'Lihat, anda salah tentang itu.' Sekiranya anda mengatakan bahawa dengan pergi ke Burning Man, anda mesti melakukan dadah atau anda harus pergi ke Orgy Dome, maka anda tidak faham mengenai Burning Man. Dan satu-satunya orang yang menerima tawaran ini adalah mereka yang sememangnya ingin tahu mengenai Burning Man dan budaya alternatif seperti ini. Kami tidak memaksa orang pergi.
Oleh itu, ia bukan syarikat luar bandar yang dikuatkuasakan.
Tidak sama sekali! Ini benar-benar mengatakan, bagi orang-orang yang berminat dengan ini, kami memberi mereka sedikit dorongan.
Saya tahu orang yang berbohong dengan syarikat mereka ketika mereka pergi ke Burning Man. Mereka berkata, 'Saya akan mengunjungi ibu saudara saya di Kentucky.'
Betul. 'Ngomong-ngomong, saya tidak akan dapat dihubungi selama lima hari.'
Tepat sekali. Sebahagian daripada strategi saya untuk meningkatkan budaya kita adalah menggaji lebih banyak orang yang juga Burner. Kerana cenderung ada tahap keaslian, ekspresi diri, dan kreativiti yang lebih tinggi.
Sebagai seseorang yang pernah berkunjung ke Burning Man berkali-kali, adakah anda fikir ia dikembangkan sebagai cara bagi orang untuk kembali bekerja dan menjadi lebih kreatif dan produktif? Adakah ia dirancang untuk itu?
Anda tidak boleh mengatakan apa yang dirancang oleh Burning Man. Itu tin cacing. Apa yang akan saya katakan adalah bahawa sebahagian daripada apa yang dirancang oleh Burning Man adalah membangkitkan semangat kreatif orang. Saya fikir ia adalah kepekatan kreativiti tertinggi di planet ini. Terdapat begitu banyak pelajaran luar biasa mengenai kepimpinan dan kerja berpasukan serta kerjasama. Seseorang pergi, dan mereka mengambil bahagian, mereka menyertai kem, mereka membantu membinanya. Terdapat begitu banyak pelajaran kepemimpinan yang dapat diperoleh daripada itu.
Apa yang sebenarnya anda berikan kepada pekerja anda?
Kami membayar tiket mereka. Kami tidak membeli tiket mereka untuk mereka. Membayar tiket adalah bahagian yang mudah; mencari tiket adalah bahagian yang sukar. Kami menyerahkannya kepada mereka.
berita musang gaji dana perino
Adakah anda membantu mereka dengan cara mendirikan kem mereka, atau memberi mereka senarai semak untuk dibawa?
Terdapat sejenis mentor rakan sebaya organik yang berlaku dari orang-orang yang pernah ke Burning Man sebelum ini kepada orang yang pertama kali pergi. Atau mereka akan mengundang mereka ke kem yang ada, jika orang tidak mempunyai kem. Itu bukan polisi syarikat. Itu adalah etos semula jadi orang yang menyokong seseorang kerana mereka bersemangat untuk mereka, dan mengetahui kesan yang dimiliki oleh Burning Man terhadap kehidupan mereka - ini adalah peluang untuk berkongsi cinta.
Adakah jenis perjanjian syarikat yang mereka tandatangani untuk menghormati batasan tertentu?
Apa yang mereka buat adalah perniagaan mereka. Semua yang kami lakukan, kami memberi sedikit dorongan dan izin untuk pergi. Kami tidak mencuba masalah ini secara berlebihan.
Berapakah bilangan pekerja yang mengambil anda?
Bukan seperti majoriti orang pergi. Saya fikir kita mempunyai empat orang yang pergi. Banyak orang seperti, 'Ya Tuhan, saya mahu pergi tahun depan.' Sebahagian besar orang gembira menjalani kehidupan mereka sendiri. Mungkin mereka ingin tahu mendengar kisah orang yang pergi.
Adakah anda mahu semua orang pergi?
Tidak. Saya tidak mahu semua orang di syarikat itu pergi. Saya melalui fasa evangelikalisme Burning Man. Mungkin dalam beberapa tahun pertama saya, saya seperti 'Semua orang perlu pergi ke Burning Man', tetapi itu tidak benar.
(Temu ramah ini telah diedit dengan ringan.)
